Ĉi subkonscia strategio influas la elekton de amikoj ĉe laboro

Kiam Syama Meger, specialisto en la kampo de podetala elektronika komerco fako de la konata usona ĉeno Barneys New York, prezentis aplikon por pliigi, ĝi persekutas sian propran altaj celoj. La virino estis esperanta por eniri la planado fako kiu permesus lin administri grandan parton de la negoco. Tamen estis io por timi: ĉi tiu estas la risko de emocia vundebleco, ĉar multaj el ni dependas de la opinioj de kolegoj. Kaj estis rekta vojo al la homojn pri iliaj intencoj.

Kiam en la fino ne ricevis la promocion Syama, anstataŭita de kandidato kiu venis de alia entrepreno, ĝi estis nekredeble seniluziigita. Kiel multaj personoj, antaŭ la fiasko de la laboro ŝi apelaciis por subteno de kolegoj. Ĉi tiu estas iom kliŝa situacio: serĉante subtenon kaj kompato de aliaj. Tamen, en la revuo "Behavioral Ecology" estis la rezultoj de la studo, pretendante, ke ni estas ne ĉiam povis adekvate vidi realeco kaj juĝisto popolo.

La rezultoj ankaŭ montris, ke la elekto de kolegoj, al kiu ni turnu por subteno, dependas de nia sekson. Viroj provos trovi aliancanojn por helpi solvi malfacilajn problemojn aŭ sugesti ion, kaj virinoj atendas kompato kaj moralan apogon. Kaj, kiel regulo, ĉi tiu estas malprofita strategio.

Kie serĉi apogon?

La studo implikis 246 personoj: 121 viroj kaj 125 virinoj. Ili proponis 2 situacioj: partopreno en fizika batalo kaj malvenko, kaj ankaŭ venko aŭ malvenko en la batalo por pli alta pozicio. En ĉiu kazo, la alfronto okazis kun persono de la sama sekso. Tiam, partoprenantoj estis montritaj fotoj de la 20 eblaj "amikoj", kiuj estas preta helpi aŭ subteno. Ni devis elekti al kiu ili turnis por helpo, kaj priskribas kiel homa estas sin interne.

Kiu estas amiko kaj kiu malamiko?

En la kazo de perdo en fizika konkurado, plej homoj elekti vira aliancano rigardis gvidanto. Virinoj ankaŭ preferas vetas fianĉinoj de via sekso. Tiel, la investigadores finis ke la mola vizaĝa trajtoj, grandaj okuloj kaj ino plumbo homoj por supozi la ekziston de altruismo kaj empatía en homoj. Ĉi tiuj estos ĉefe serĉi la simpatio kaj subteni de fizika vundo.

En la kazo de la antaŭenigo de la kariero ŝtupetaro kaj viroj kaj virinoj preferas serĉi aliancanojn inter virinoj, sendepende de la rezulto de la batalo. Evidentiĝis, ke laboro kune ne per sekso, kaj en la kurso de venki malfacilaĵojn.

pri stereotipoj

Laŭ Christopher Watkins, unu el la aŭtoroj de la studo, kaj ĝi prelegis en psikologio en la Universitato de Aberdeen, homoj kredas ke tiuj kiuj donas la impreson de la dominanta gvidantoj (per eksteraj parametroj) ne povas disponigi moralan subtenon, sed povas helpi kiam temas la bezono konkretaj agoj. Ili atendis por paroli malpli, sed pli negoco, kaj tial ne inklina al empatía. Tamen, la studo aŭtoroj ankaŭ rekonas ke ĉi tiuj stereotipoj, kiu diras al ni la subconsciente, en iuj situacioj, povas esti malproksima de la vero.

Bedaŭri aŭ agante?

La sama Syama Meger diris ke post la malvenko en la batalo por la pozicio por serĉi subtenon de diversaj kolegoj, kaj la plej granda influo sur ŝi havis nur homoj kun gvidantaro kvalitoj. Ili sugestis racian decidon, do ŝi moviĝis al alia urbo, kaj malfermis sian propran firmaon, kiu povis gajni bonan ĉefurbo. Fine ŝi estis tre dankema, ke tiutempe amikoj ne nur pentos kaj esprimis simpation kaj provis instigi movi plu. Kun ĉi tiuj kolegoj estas amika ĝis nun, kaj iuj el ili venis por labori en ŝia kompanio.