Individua pensio faktoro - ĝi estas ... La ŝtono de la asekuro parto de la nova pensio formulo

De 2015 pensio kalkulita sub la nova formulo. La rajto ricevi pagon de personoj kun 30 aŭ pli punktoj amasigis. Tiu kondiĉo tuŝas la rajtojn de personoj kiuj havas malmultan sperton. Pliaj detaloj pri la nova formulo, legu plu.

principon

Antaŭe, la du kondiĉoj postulis por la ŝtono de avantaĝoj:

• kondiĉita aĝo (60 - por viroj, 55 - por virinoj);
• la havebleco de labora sperto (en malsamaj jaroj de 5 ĝis 25 jaroj).

la pensio dependas de la longo kaj nivelo de enspezoj. De 2001 ĝis 2014 ni havis valoron kiel premioj. Ili estas kutime konsistas 14-16% de monata enspezo. Ekde 2015, nova elemento - individuo pensio faktoro. Tiu estas la kvanto de punktoj tra la jaroj. Ricevi profitojn, Vi devas labori certa nombro da jaroj kun la salajro nivelo en kiu la kvanto de kontribuoj pagita superus la statutaj nivelo.

La esenco de la nova setlejo sistemo estas la fakto ke amasigis dum la periodo de sia okupo pensio rajtoj konvertita en punktoj. En ilia sumo estas poste kalkulita la indico de profito. Determini la amasigis IPC, estas necese dividi la kvanton de taksitaj kontribuoj al la normo - la produkto de la maksimuma tarifo kaj maksimuman salajroj estas registrita.

Se persono ricevas jare 568 mil. Rub., Ĝi kolektas la maksimuma 10 punktoj. La maksimuma kvanto de salajroj kaj koeficiento ŝanĝas ĉiujare. Per 2025, kiam la programo estos plene lanĉita, ĉi tiuj du mezuroj pliiĝos konsiderinde. Je ĉi tiu punkto, la amasigita parton de la pensio povos ricevi nur homoj kiuj amasigi 30 aŭ pli punktoj. 2015 malnovmoda aĝo pago estas asignita kiam estas 6,6 punktoj. Ĉiujare kurzo pliiĝos per 2.4.

Kiel nova programo funkcias

Plej multaj homoj komencis labori en la Sovetio. Ili atendas atingi la merititan ferioj en la proksima estonteco. La grandeco de liaj profitoj ankaŭ dependas de la amasigita individua pensio koeficiento (punktoj). Dum la periodo de 2001 por determini la kvanton de pensio, kiu tiam esti konvertita en la koeficientoj.

ekzemple

Petrov laboris kiel inĝeniero. En 31.12.2014 li pension de 10.030 rubloj, kio konsistas en sola pago (3935 rubloj.) Kaj asekuro -. 6095 rubloj. Kio sia valoro de individua pensio koeficiento por 2015?

IPK = 6095: 64.1 = 95.

64.1 rubloj. - taksado de faktoro en 2015

Por la mezumo profitojn devas akumuli almenaŭ 100 punktoj. De granda graveco estas la individua pensio rilatumo. Kiel kalkuli la kvanton de profitoj por laboranta popolo?

1. COE = + PKI al 2015 Post 2015 PKI.

La dua indikilo estas kalkulita kiel la sumo de la koeficientoj por ĉiu raportado periodo:

1. Asekuro pensio = IEC × kosto punktoj.
2. Profito = fiksita pago + Asekuro pensio.

faktoroj

La grandeco de la individuaj pensio koeficiento dependas:

• Limo de enspezoj por pagoj de kontribuoj;
• la kosto de punktoj, kiu estas indeksita al inflacio.

En 2015, la maksimuma kvanto de salajroj, kun 'kontribuoj sumiĝis al 711 mil. Froti. Kun pli granda kvanto de induktoj estas malpermesataj. Kun imposto de 16% en la stato buĝeto ricevis 113,76 mil. Froti. Ni kalkulas la maksimuma individua pensio faktoro.

ekzemple

Petrov daŭre labori por salajro de 25 mil. Froti. Kun ĉi tiu kvanto estas dekalkulotaj ĉiujare 48 mil. Froti. PF. Pli ol 2015 individuaj emeritiĝo indico kiel kalkuli?

(48 000: 11 3760) = 4,22 x 10.

Petrov povas peti recalculation de tiuj kontribuoj. Sed eĉ en tiu kazo ĝi estas konsiderata nur 1,8 unuoj.

La nombro de punktoj postulita en 2015

Por klareco, ni uzas la tablon.

Jara individua pensio kurzo - la nombro de punktoj gajnis dum 12 monatoj, aŭ la periodoj kiuj estas inkluditaj en la disko. La pli granda la salajro, la pli alta la IPK. La leĝo provizas 6 jaroj de transiro, dum kiuj la kondiĉoj estos iom post iom streĉita.

Individua pensio faktoro - Estas la kvanto de punktoj kiuj estas premiitaj ne nur por la periodo de laboro, sed en la kazo de iuj tipoj de "malfunkcio."

La kvanto de amasigitaj kaj respondecita indikiloj en 2016 kaj troveblas ĉe PF. Eĉ kun la plej amasigis IPK konsideri 7,83 punktoj en 2016 kaj 8.26 - en 2017.

ekzemple

Top manaĝero laboranta ekde 2010 sur ĉiujara salajro de 100 mil. Froti. Pli ol 5 jaroj de sperto ĉiujare li gajnis 10 poentojn. Alia 20 li ricevis de 2015 ĝis 2017, la kvanto de amasigis IPK: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Laŭ la leĝo, ĝi prenas almenaŭ 15 jaroj de servo. Dum la venontaj 7 jaroj la oficisto amasigis pli 77.4 punktoj. Tuta prenas en rakontas 107,44 punktoj. Je aktualaj prezoj, pensio de la supro manaĝero estas la sama kiel tiu de funkciantan pensiulo de la antaŭa ekzemplo.

Nombro de IPC recalcula ĉiujare. Tiu indico dependas de la nivelo de salajroj kaj limigante induktoj, kiujn kreskas multe pli rapide. En 2015 ili kreskis je 14%, kaj la duona salajro - de 9%. Do ne fidi stato profitojn en maljuneco kaj pripensi aliajn manierojn amasigante pensio.

novaj terminoj kaj kondiĉoj

Individua pensio faktoro - ia takso de sia okupo rajtoj en markoj. Ĉiujare la registaro fiksas la prezon de 1 punkto fare indeksante ĝin al la altiĝo de prezoj. Izoliteco pensio konsistas fiksa pago kaj parton kiu dependas de PKI. Kostis 1 rilatumo je 01.01.2016 - 74,27 rubloj. fiksa _payout_ - 4558,93 rublojn. Akiri stipendion en 2016, persono devas:

1. Atingi certan aĝon.
2. Ĉu la asekuron periodo de 6 jaroj.
3. Amasigi 6.6 punktoj.

Se almenaŭ unu el la kondiĉoj estas ne renkontis, la persono estas nur rajton je socia pensio.

Avantaĝoj kaj Malavantaĝoj

La ĉefa malkontento de spertuloj estas ke la grandeco de estonteco pagoj estos ĝuste antaŭ emeritiĝo. Tiu kvanto estos kalkulita kiel la produkto de amasigis IPK sur ilia kosto en la jaro de pago celoj. Tiu lasta figuro estas kalkulita dividante la planita PF enspezoj al la kvanto de amasigitaj punktoj de ĉiuj pensiuloj.

Fakte, la taksado de individua pensio koeficiento (IPC) de la certigita persono dependos de la PF enspezoj. Tiu estos minimumigi la riskon de mankon. Samtempe, spertuloj diras, ke la metodo de kalkulado ne estas fiksitaj per leĝo.

La dua problemo estas ke la rusoj ankoraŭ ne konscie percepti la nova reformo. En evoluintaj landoj pasigas multe da tempo sur klarigante ĉiuj nuancoj de la loĝantaro.

Iom post iom pliigante la minimuma longo de servo (12 monatoj po jaro). Per 2024 estos 15 jaroj. Kun ĉi tiu sperto en la PD iĝas 95% de la loĝantaro.

La tuta kvanto de la profito estos pagitaj el estas kalkulita per la formulo:

Pension = (WF x K) + (PKI x R) x CT, kie:

• PV - difinita gracon,
• PKI - amasigis punktoj;
• K - la premio por malfrua emeritiĝo;
• ST - unuo kosto de PKI.

diferenciación de kalkulo

La temo de kreskanta la pensiiĝon estis levita ree. Subtenantoj argumentas ilia vidpunkto, la neceso redukti la deficiton PF. Kontraŭuloj argumentas ke por posta emeritiĝo necesas ke la loĝantaro havis decan vivnivelon. Stimuli la loĝantaro, la stato difinas altan IPK kaj multiplicadores por fiksa pago. Ĝi ankaŭ planis revizii la liston de profesioj, reprezentantoj de kiuj estos disponeblaj komence emeritiĝo, laboro kondiĉoj (malutilaj klaso estos metita pli alta COE) kaj la kvanto de asekuro premioj (la danĝera laborista klaso, la pli alta rapideco). Ĉi tio ekvilibrigi la sistemon provizos PF fontoj de frua pago.