Plena dungado kaj la rolo de la ŝtato en la regulación de la labormerkato

Post la okazaĵoj kiel ekzemple militoj, malsanoj, naturaj katastrofoj, eble la plej terura, plej multaj homoj vokus senlaboreco. Iu serĉas laboron vane dum longa tempo, iu tenas sur al sia nuna loko je donaci tempon kaj sanon, timante esti malriĉa. Ja multaj homoj vivas laŭvorte el salajron al salajron, pagi pruntojn, aŭ simple ne havas aliajn fontojn de enspezoj okaze de senigo de bazaj enspezoj.

Plena dungadon - situacio en la lando, en kiu ĉiuj laborkapablaj loĝantaro provizita per laboro. Tiu demando devas esti registaro partopreno kiel grava reguligisto de la labormerkato. Krei la optimuma proporcio inter la nivelo de la propono kaj la peto ne funkcios sen peranto, ĉar sufiĉa nombro de laborpostenoj - tio ne ĉiuj. Ĉiuj volas trovi laboron kiu persvadas siaj bezonoj je la nivelo de salajro, laborkondiĉoj, vivtenado aktivecoj, kaj aliaj kondiĉoj. Ne povas trovi ideala propono, personoj aŭ konsenti malpli favoraj kondiĉoj (aŭ tute netaŭga) aŭ daŭre serĉi ceteraj senlaboruloj.

Tial, la plena posteno estas atingebla nur kiam provizo kaj postulo renkontas unu la alian, sed tiu versio, kaj ankaŭ ĉiuj perfekta, ne povas realigi praktike. Unue, pro la ĉeesto de homa faktoro kiu ne povas konsideri; due, ĉiam estos tn naturajn senlaboreco kurzo, tio estas, kondiĉo en kiu malgranda procento de la loĝantaro serĉas pli bona loko, dum lasante la antaŭa. Ideale, ĉi tiu procento ne devus superi 5-7% de la totala nombro de laborkapablaj civitanoj, kaj tiu nivelo estas konservenda en ĉiu momento. La koncepto de plena posteno ĝuste signifas stato de la labormerkato, do ne kredas, ke la uzata estu absolute ĉiuj civitanoj.

Plentempa prefere implikas la okupo de tiuj, kiuj pretas labori. De la statistiko ekskludi homojn kiuj ne per si mem estas dungitaj. Ĉu tio ĉi estas dommastrino, aŭ tiuj, kiuj simple volas preni ripozon de laboro kaj pensi pri la estonteco kariero disvolviĝo, tiel kiel personoj kiuj ne bezonas labori por kion vi volas kialoj.

Dum sovetiaj tempoj la ŝtata rolo en reguligado de la labormerkato estis tre signifa. Krei laborpostenoj por diplomiĝintoj de malĉefa kaj supera edukado, en salajro ekzistas tiel nomata "egaligo", tra kiu la laborantaro ne rapidi de loko al loko serĉante pli bona vivo. Kondukita aktiva lukto kun la "dependantoj", preskaŭ plenan dungadon estis atingita per agitado, esprimita sloganoj kaj helaj afiŝojn laŭdante la laborista klaso. Senokupeco kaj komercaj aktivecoj blasfemis, tiel ke la nombro da oficiale dungis civitanoj estis sufiĉe alta.

Kiu estas la situacio en la lando en la momento? Laŭ oficialaj ciferoj, la senlaboreco kurzo estas malalta - ĉirkaŭ 5%, kiu korespondas al la nivelo de la natura indico de senlaboreco, tamen, la senlaboreco oficejo sendis kelkajn, ĉar ekzistas percepto tie ke proponas tute netaŭga por labori kun malalta salajro. Supozeble, la nivelo de neformala senlaboreco estas plurfoje pli alta. Kio estas la kialo?

Al unua vido, laborpostenojn abundas, sed nun post la studo ne nepre laboras en fako, kiuj serĉas diplomiĝintoj kaj polvo libera kaj profita loko. Plue, multaj libera anoncoj estas fraŭdo, multajn organizoj senpune malobservas la Laborista Kodo. La foresto de ŝtata interveno permesas tiujn kompaniojn ekzisti kaj erarigi la competidores. Kaj dum la lastaj jaroj multaj universitatoj kun humanaj emo produktas perantoj, advokatoj, ekonomikistoj, kie postulo estas malalta, dum manko de teknikistoj. Kaj, kompreneble, la malkresko de fabrikado kaj agrikulturo desvalorizado laboro de la laboristoj kaj kamparanoj, devigante kampara juneco moviĝi en la urbon, kaj tiuj kiuj povus esti bona fabriko kaj fabriko laboristoj - iri por labori en oficejoj kaj vendejoj.

Do en la momento plenan dungadon en Rusio estas nereala. Eĉ ĉar vi ne povas fari viro laboro por vivteni salajro (jes, en tiaj laborejoj neniu manko), kiam ĝi ne povas postvivi kiam estas propagando ĉie vivo de lukso.