Ĉikanadon: Kio Estas Ĝi? Ĉikanado kiel socia fenomeno

La termino "ĉikanadon" - kio ĝi estas? En la angla ĝi signifas vandaleco. Bullying - oblo negativa psikologia premo sur homoj. Tiu okazas ne nur en lernejoj, sed ankaŭ en la laborejo. Rezulte, la homo, kiu sendis negativa efiko, komencas sperti konstanta streĉiĝo. Kaj rezulte - estas devigita ŝanĝi sian lokon de studo aŭ laboro. Lernejo ĉikanadon karakterizas por lia krueleco, nefleksiĝemon. Kaj ĝi devas esti konsiderata aparte.

La ekstera manifestado de ĉikanadon

Ekstere montris en ĉikananta injustificablemente malestima kaj aroganta sinteno al homoj (oficistoj, studentoj). Tuta lia iniciato estas pridemandita kaj severe mokis. Kaj ankaŭ la deklaroj kaj agoj. Ĉiuj de ĉi falas sub mordaz kritikon.

Ĉikanado kiel socia fenomeno: baiting kolego, estro

Homo okupiĝis ĉikanadon, klopodante pruvi, ke li estis la viktimo de stulta kaj senutila al la teamo. Ĝi povas atingi la publikan humiligoj, dolorigaj akuzojn kaj insultoj. Antaŭen ne ĉiam kolego, li ne povas esti la kapo de la viktimo.

De la flanko de la kapo de la demonstracio de ĉikanadon nur montras lia nekompetenteco kaj nekapablo entrepreni mastrumado aktivecoj. Ili kaŝas malantaŭ la atako nekompetenta kaj malsupera, kiuj estas difinita per la grado de persekutado. Se la ĉikanadon kutime prenas la oficisto - ĝi estas mem-aserto por aliaj.

Tia persekuto alfronti tre malfacila. Kolegoj ofte prenas neŭtralan pozicion, kaj apenaŭ iu komencas stari ĉe la viktimo, ne deziranta malhelpi en fremda rilatoj. Kelkfoje oficistoj subteni strikisto, aliĝis al sia humiligo. Precipe se ĝi okupiĝis ĉikanadon estro.

Kial homoj okupiĝi ĉikanadon?

Bullying - estas socia fenomeno, kiu helpas kaŝi la nekonsekvenco de direkti agreso al alia persono. Montru timo malvirtaj. Antaŭen provas kaŝi iliajn malfortojn. Plej ofte tio estas la amarigita persono nekompetenta por labori.

Foje li aliĝis de aliaj dungitoj. Tio signifas, ke parto de tiuj kvalitoj ekzistas kaj ili havas. Sed se la strikisto - kapo, la apogo de liaj agoj povas esti demonstracio de timo perdi sian laboron.

confrontación ĉikanita

Celis homajn subĉiela negativa psikologia gazetaro, persekutado - tio estas intimidación. La koncepto de la kialoj kial ĝi ricevas sola individuo aŭ grupo de homoj elektos la ĝustan manieron de alfronto.

Unue la viktimo ne povas perei al ĉi tiu premo, paniko - devus provi resti trankvila. Kaj por kompreni la aferon de ĉikanadon. Povas esti multaj - persona malŝaton, multjara konflikto, la deziro akiri la pozicion de la viktimo, ktp Depende ĉi, provu ellabori la taktikoj de konduto rilate al la atacante ...

Se ĝi estas neeble trakti arope, eble vi volas konsulti la manlibron. Petu kopion al alia fako aŭ branĉo. Se ne ekzistas ebloj, kaj forto por rezisti la atakon de la antaŭa restis - estas pli facile ŝanĝi laborpostenoj. Viaj nervoj kaj sano estas multe pli grava.

Kiel alfronti la viktimo ĉikanita

Bullying - kio ĝi estas? Alivorte, - konstanto psikologia persekutadas, celanta unu persono aŭ grupo de personoj. Rezisti eblas ĉikanita. Psikologoj proponas plurajn solvojn al ĉi tiu problemo:

• labori por ke estis neeble esti akuzita je profesiismo;
• respondi la atakanto la sama kaj provu ne respondi al la sarkasma rimarkoj kaj insultojn;
• malhelpi interrompon en la formo de gxojkriado malfermita parola konflikto, skandalon kaj vulgareco (ĝi nur montras la senpovecon de la viktimo);
• trovi kiel-atentita (eble iu antaŭe estis submetita al tia ĉikano);
• kalkuli kolegoj kiuj sentas antipatía al la agresanto kaj provu trovi komunan lingvon kun ili;
• kalkuli ĉiun movon kaj ago.

Kial aperas sur la ĉikanadon?

Bullying - kio ĝi estas? Simple dirite - negativa psikologia efiko sur la persono, dum kiuj li malkaŝe humiligi, insulto, kritiki, kaj ĝi estas ĉiuj farita en acida tono.

Ĉikananta plej ofte okazas inter la rango kaj dosiero dungitoj. Dum ĝi povas esti direktita ĉe la individua kaj kompania klientoj. Managers kelkfoje trouzas siaj pozicioj, kaj ekzistas kazoj kiam ili estas en ĉi tiu subteno eĉ kontrolo.

Laŭ studoj, oni trovis, ke viktimoj de ĉikanado ofte esti obeemaj, malriĉa kaj humila laboristoj. Tiuj kvalitoj povas kaŭzi ilin malŝatas kolegoj aŭ superuloj. Sed ankaŭ energia kaj sukcesa oficistoj eble ankaŭ submetitaj al psikologiaj persekutadas, provokante la envion de aliaj.

Gvidantoj kiu kapablas ĉikanadon - la malbonaj perantoj, manko de kapablo por altnivela pozicioj, kiel ne scias kiel trakti koleron, manko de komunikado kaj sociaj kapabloj. Tia psikologia persekutadas ili nur provas konservi sian potencon. Por fari tion, ne turnos siajn okulojn for la insultoj kaj humiligoj al Adreso dungitoj.

Ĉikanado sur laboro povas okazi pro netaŭga laborpostenojn, loĝataj ĉambroj, malriĉaj ekipaĵo kaj laborkondiĉoj. La premo sur dungitojn plibonigi efikecon en tiuj kazoj plejparte kaŭzi kverelojn en la teamo. Kaj tio povus esti la komenco de manifestado de ĉikanado.

Bullying - estas konsekvenco de mensaj malordoj

La psikologoj kondukita studojn, kiu rezultigis la establita ligo inter ĉikanadon kaj personeco malordo. Entute estas 11 tipoj de mensaj malordoj. 3 el ili ne estas ofte trovitaj en krimuloj, dum la gvidantoj de la organizoj:

• Teatro malordo - karakterizita de malsincereco kaj manipulado, mem-sorbado kaj pliigitan bezonon atenton;
• narcisista - karakterizita de deliroj de grandeco, manko de empatía kaj komprenon, supereco super aliaj;
• obsesivo-compulsivo - estas karakterizita de perfeccionismo obstinecon, diktatoreco, perforto kaj troa devoteco labori.

Homaj baiting metodoj uzataj en ĉikanadon

Estas pluraj kernaj formoj de ĉikanado. Ili aperas agresema, senkaŭza, troa kaj konstanta persistemo. Ĉikanado sur laboro povas esti en la formo de:

• elĉerpiĝo de dungitoj (laboranta super normala);
• ĉantaĝo, timigado;
• usurpador aliaj homoj sukceso;
• kaŝi informon necesan por laboro (aŭ malprecizeco);
• izolado de la resto de la stabo teamo;
• ne-agnosko de la bona laboro;
• konstanta memorigilo de la iama oficisto eraron.

La efiko de ĉikanado sur oficisto produktiveco kaj efikeco de la entrepreno

Bullying - longtempa agresema psikologia (kelkfoje fizika) premon sur la alia persono. Ĝi negative influas la laboron de la teamo kiel tuto kaj la kvalito de la laboro oficiro, kiu direktis ĉi persekutado, precipe. Unu el la negativaj konsekvencoj estos stresanta por li. Uzante homa ĉikanadon foje konduki al sinmortigo.

ĉikananta atestantoj akiri sian dozon de negatividad. Laboro medio iĝas streĉita, kaj ili provas iri al alia loko. Rezulte, organizo povas perdi tre kvalifikita personaro. Aperi spezo, plendoj, Lernej-evitado, eraroj en operacio kaj tiel plu. D.

Ĉikanado en lernejoj

Lernejo ĉikanadon - kio estas tio fenomeno? Alivorte - la agresema fizika kaj psikologia baiting reciproke infano (aŭ grupo de individuoj). Esence, ĉi tiu fenomeno komencas eliri el 11 jaroj de aĝo. Ofte, estas ne nur psikologia premo, sed ankaŭ batadoj. Gossip, nomo-voko kaj pikantaj ŝercoj nomis ĉikanado.

Preskaŭ 50% de infanoj en Rusio fariĝis celoj de ĉikanado. En elementa lernejo, li povas manifesti en la formo de lernejo rakedo (substraction de poŝtelefonoj la viktimoj, mono kaj tiel plu. D.). En la aĝo de 11 al 15 jaroj komencas pikanta mokadon, humiligo, bojkoto. Rezulte, la infano viktimo spertas sentojn de senespereco, soleco kaj doloro.

Ĉikanadon ĉiam komenciĝas unu infano. Tiam li kunigis aliajn. Se la viktimo ne rezisti, kaj la majstro ne provas haltigi la ĉikanadon, neniu defendas la suferadon infano. Kelkfoje kompaton por sia ŝanĝojn al indiferento kaj koleron.

En lernejoj, kie emfazo estas metita sur edukado por homa digno, ĉikanadon estas rara. Kontraste lernejoj, kie ĉio komenciĝis ĝis ŝancon.

Sperti ĉikanita eble eĉ fortaj studentoj, se ili premas grupo de samklasanoj aŭ aliaj infanoj. la viktimoj mem ofte nekonscie ofendas la atacantes. Ekzemple, ili estas fuŝa apero, hipersensibilidad kaj vundebleco, kaj ĝi povas esti dorlotbestoj instruistoj. Kaj ankaŭ infanoj, draste malsaman ol kelkaj el la samklasanoj.

Bullying - kio ĝi estas kaj kiel manifesti? La termino povas esti priskribita kiel longtempa agreso, direktita ĉe alia persono. Buller estas studentoj kiuj ne respekto por gepatroj aŭ plenkreskuloj. Do agresema infanoj ofte mankas la atenton kaj komprenon. Per siaj agoj, ili provas atingi, por akiri rimarkita. Iuj plaŭdo sopiras gepatra amo, kiuj ne estas, sur la aliaj infanoj.

Plej Buller dominata de narcisista trajtoj. Ĉi tiuj infanoj ne havas la memestimo kaj por aserti sin koste de aliaj. Frua averto signoj kaj knabo povos fariĝi Buller - tio estas evidenta egoismo, agreso kaj mensa malordo.