Ltd "Emsi": dungitoj 'spertojn en la kompanio

Hodiaŭ, por eltrovi, kio ricevas "Emsi" reagoj de bastono. Kaj ĝenerale, kion tiu organizo estis. Kion ŝi faras? Kion la por kaj kontraŭ bezonas atentu dungadon tie? Ĉu "Emsi" estas bona fide dunganto? Aŭ estas ĝi pli bona por eviti tiu amaso? Kompreni ĉio ĉi vere helpas al multnombraj recenzoj pri la dunganto. Ili helpas al kompreni kiel la firmao plenumas la konsentita laborkondiĉoj. Post komence promesante multaj dungantoj al iliaj dungitoj, kaj praktike estas iom malsamaj. Do kia kompanio "Emsi" oficistoj ricevis reagon? Kion vi devus scii kandidatoj antaŭ ol ili komencas labori kaj plua kunlaboro?

priskribo

La unua afero vi devas kompreni kion la kompanio faras. "Emsi" - organizo kiu estas engaĝita en la kampo de la spektaklo. Ŝi tenas koncertojn kaj diversaj okazaĵoj.

Laborante en simila kampo de sonĝoj al ĉiuj kiuj havas deziron por kreivo. Sed ĉu aŭ ne serĉi dungadon tie? Kiel "Emsi" estas bona dunganto? Komprenu ĉi ne estas tiel facila. Precipe konsiderante la fakton, ke la kompanio estas implikita en pluraj ne-norma agadojn.

loko

Komentoj pri la firmao "Emsi" pozitiva tipo sugestas ke la entrepreno - ne fraŭda oficejo. Kaj volos. Ĉiu havas ŝancon labori en la kampo de la spektaklo, provi vian manon ĉe vendado biletoj por koncertoj aŭ en organizi okazaĵojn rekte.

Estas "Emsi" en Moskvo. En aliaj urboj, ne estas branĉoj aŭ oficejoj de la kompanio, te nur la Moskva organizo. Laŭe, taksitaj sur liaj valoroj dunganto povas nur loĝantoj de la ĉefurbo kaj apudaj areoj.

Proponoj de dunganto

Komence "Emsi", kiel ĉiu alia kompanio, proponas sufiĉe favoraj kondiĉoj. Ili estas ofte nomata kiel tentanta. Sed ĉu vere tiom bona? Kio altiras la organizo?

"Emsi" proponas al ĉiuj liaj subuloj:

• oficiala okupo;
• krea laboro;
• amika bastonon;
• kariero disvolviĝo;
• ŝanco por profesia kaj persona evoluo;
• decan salajron;
• libera trejnado;
• plenan profitojn pakaĵo.

Ŝajnas, ke la studis kompanio - ĝi vere estas bona dunganto. Sed ĉu vere? Kiel praktiko montras, la kapoj de malsamaj kompanioj doni similajn promesojn sed ne ĉiam malinstigi ilin. Kion homoj diras pri "Emsi"?

oficiala okupo

Recenzoj de dungitoj diferencas ege koncerne al ĉi tiu kompanio. Sekve, fari konkludojn pri la integrecon estas malfacila. Kelkaj laboristoj substreki ke "Emsi" laborigas ĉiuj laŭ establitaj leĝaro en Rusio. Vi devas plenumi devojn sub la okupo kontrakto. Ĝi konsistas de pluraj kopioj, la interkonsento hechizos el ĉiuj trajtoj de kunlaboro.

Kompanio "Emsi" oficistoj ricevis retrosciigon sed la plej honesta dunganto. Konsentas indikas ke laboro devas neformale. Do, ne estas garantio kaj konfido ke la subulo ne prirabis fojon.

Kion kredi? Ĝenerale, "Emsi" laboranta sub kontraktoj laborales. Neniu indico ke la firmao rekonas la laboron de neformala, ne. Sekve, la konfido ne kaŭzas negativajn opiniojn en ĉi tiu areo. Eble "Emsi" vere ne finas kun iu okupo kontraktojn, sed neniu pruvo de tio. Sed pozitiva retrosciigo kaj indikoj de la ekzisto de formala dungado en la "Emsi" multe. Ĉi inspiras konfidon en la firmao.

socia pako

Ltd. Moskvo Montri ( "Emsi" LLC) ricevas respondon de stabo ĝenerale ambiguaj. Iuj oficistoj diris ke sociaj garantioj por ĉiuj sklavoj proponas ĝuste de la momento de la subskribo de la okupo kontrakto. Sed al problemo iri de ferioj, vi devas labori almenaŭ 12 monatoj. Antaŭe intermite devas atendi aŭ preni sensalajraj forpermeson. Estas tute normala, legitima fenomeno.

Iuj, male, lasos negativajn reagojn pri la kompanio "Emsi" pro la socia sekureco reto. kutime skribita en tia opinio, ke la laboristoj estas uzitaj en la organizo kiel "senpovaj sklavoj", kiu ne haveblas socia pako. Kvankam dokumentoj indikas alie.

Ĉi tiu estas la normo plendo nepruvita. Pozitivaj sugestoj pri "Emsi" por la provizo de socia garantiojn pli. Sekve preferinda kredi ke la dunganto ne seksperfortis la rajtojn kaj devontigojn kiuj donas subuloj, precipe se ĉiuj dokumentitaj. La primara respondeco en sia laboro kaj studi la leĝaro laboral. Recenzoj, emfazante la legitimecon de la "Emsi" plu. Ĝi ne scias se ili estas veraj, sed la fakto restas tiel.

kolektiva

"Emsi" reagojn pri la bona ricevita pro la kolektiva. Promesu la dunganto havas reen preskaŭ 100% - devos labori en amika kompanio, kiu estas ĉiam preta helpi.

Multaj notas ke ĝi estas Moskvo Montri (ĉi tio estas alia nomo "Emsi") taŭga societema, energia kaj amikaj homoj. Ĝi estas konata tie ke kolegoj povas fidi unu la alian. Ne ĉiam, sed la plejparto de la tempo. Neniu grava skandaloj ne observis inter ambaŭ, kvankam argumento ne estas ekskluditaj.

Nur foje povas vidi malkontenta por la laborista teamo. Jes, "Emsi" estas kelkaj ne tre amika kaj bonveniganta bastono. Sed tiuj tendencas esti mallongdaŭra laboro en la kompanio. Insure sin kontraŭ malbona teamo ne povas. Sufiĉas esperi por la plej bona. Se en la unuaj tagoj de laboro por establi en la teamo, do dungadon kondukos pozitiva sperto. Ĉiuokaze, danke al amika laborista teamo.

Ĝi notas ke komencantoj kelkfoje malfacile komuniki kun novaj kolegoj. Sed ĉiuj tutnova ankoraŭ komence provas "fari kontakton". Sekve, Ltd. "Emsi" pozitiva retrosciigo ricevita por kolektivismo. Tie vere estas laboranta societema kaj agrabla homo. Malgranda, sed ankoraŭ pli, ke ne ĉiuj organizoj povas fanfaroni.

horaro

Kio aliaj opinioj ricevis OOO "Emsi"? Recenzoj de la dunganto, kiuj restis estas malsamaj. Kelkaj laboristoj substreki ne la plej bona horaro. Origine promesis stabilan enspezoj kaj klare difinita labortempo. Sed praktike estas iom malsama situacio.

La afero estas, ke la subuloj estis plendis pri kromlaboro. Post tago de laboro falas plu. Kaj sen ajna ekstra salajro. Kelkfoje labortago ĝis 10-14 horoj. Ne ĉiuj pretas dediĉi tiom da tempo laborante. Sekve, ĉi tiuj avertoj troviĝas inter la multaj recenzoj pri la organizo "Emsi".

Kaj iu diras ke la kompanio observas la regulojn establitaj fare de la laborkontrakto. Tio estas, devos labori nur dum la tago. Kromlaboro okazas ĉi tie, sed li devos pagi. "Emsi" funkcias en la kadro establita de laboro leĝaro. Ĉio bela kaj per la reguloj.

Denove, ni ne povas diri kun certeco kio "Emsi" recenzas la verkon vere akiras. Neniu indico koncerne la integrecon de la korporacio aŭ sur lia malbona fido. Tamen, homoj estas pli ema kredi la negativaj.

enspezoj

Ltd. Moskvo Montri ( "Emsi" LLC) oficistoj perlabori negativa retrosciigo kaj plano por enspezoj. Ĉiuj antaŭe listigita malavantaĝoj kelkaj laboristoj pretas fermi la okulojn, sed nur se decan salajron. Kion homoj diras pri "Emsi"?

Komence, kiel dirite, la dungitoj en iu libera promeson altaj enspezoj. Kaj karierplanojn. Sed la ĉefa afero - ĝi estas bona profito. Ĝi centras pli en la intervjuo.

Praktike, ĝi rezultas ke la oficisto proponas malaltan salajron kaj procento de vendoj. Iuj laborpostenoj ne havigas salajro - nur ĉirkaŭ 15% de la prizonularo kaj la vendo transakcioj. Ĉio ĉi estas frustra. Unuflanke, la perspektivo de bona revenas vere estas. Tio nur realigi ĝin ne funkcias en la moderna mondo. Eĉ se aktiva vendado servoj de "Emsi" ankoraŭ ne lasos bonan profiton.

Iuj, male, diras, ke la bastono en la "Moskow Montri" pagas bone. Plie, ĝi emfazas stabilan kaj alta salajro. Rekta kontraŭdiro inter vidoj.

Aliĝintoj havas pli konfido en la negativajn recenzojn, ili havas pli konfido. Ĉiukaze, ekzistas eĉ ne unu pruvo ke "Emsi" bone pagita. Kun kelkaj aliaj negativaj aspektoj de la organizo, ĝi devus supozi ke la salajro pagita al la kompanio subordigitaj malalta. Sed la perspektivo de enspezoj estas. Nur funkcias en la konscienco de la rezulto. Tiam vi ricevas gajni decan. Priskribu enspezoj en "Emsi" povas esti tiel malstabila altan profiton kaj malalta neŝanĝiĝema enspezoj.

intervjuo

Parenteze, por intervjuo. Estas plejparte pozitivaj emocioj en laborposteno serĉantoj kaj dungitoj. Kvankam kelkaj komentoj ankoraŭ tie. Ekzemple, Ltd. "Emsi" reagoj de stabo ne estas tre bona en tio, ke la unua konatiĝo kun la dunganto tenis en malgranda oficejo. La etoso de konstanta bruo sentita de ĉiuj.

Sed samtempe contratación perantoj tendencas esti amika kaj malfermita. Ili detale rakonti eblaj dungitoj kiuj devas vidi post elektante apartan taskon. Ĉiuj respondoj devas respondi.

Ankaŭ en la intervjuo aktive paroli pri la avantaĝoj de "Emsi". Ekzemple, la altaj enspezoj, la perspektivoj por kompania evoluado, kariero kresko kaj evoluo de ĉiu sklavo, socia pako kaj bela kapojn. Multaj spertaj homoj diras, ke dunganta administrantoj simple faras sian eblon por altiri novajn dungitojn por la firmao. Almenaŭ por la periodo de ilia studoj. El tiu "Emsi" nur gajnas.

pri trejnado

Kial? Kiom utila por organizi tian laboron "Emsi"? Rimarkojn de stabo indiki ke la trejnado de novaj bastonon permesas la aŭtoritatojn uzi la libera laboro. Efektive, dum trejnado la oficisto ne ricevos ajnan monon. Li simple lerni, renkontiĝis kun la stabo kaj iliaj respondecoj. Ĝi daŭras proksimume unu semajno dum tiu periodo. Nur post tio eblas konkludi postenon kontrakto, aŭ rifuzi plua kunlaboro.

Vi povas trovi opiniojn ke, en provlibereco vere instruas la laboron antaŭe. Por komencantoj ne estos facila. Precipe se vi neniam havis ajnan sperton ajn. Iuj parolas eksteren tro forte kontraŭ la organizo. Ekzemple, la "infera laboro." Tio estas kiel kelkaj priskribi kaj laboro en "Emsi", kaj internulejo.

Efektive, ĝi ne estas tiel facila por labori en ĉi tiu entrepreno. Devos provi. Sed se vi prenas respondecon por la efikeco de oficialaj devoj, aŭskulti trejnisto kaj praktiko, Vi povas tre rapide adapti kaj alkutimiĝi al la ŝarĝon. Por atingi tian rezulton eblas ne al ĉiu.

Trejnado estas ofertita al ĉiuj kandidatoj eĉ en la intervjuo scenejo. Ĉi nuancon plaĉas multaj. Ja vi povas tuj konatiĝi kun la venonta verko, testi ilian forton!

aŭtoritato

Klare, kion ricevas Ltd. "Emsi" reagoj de bastono. Moskvo - urbo de ŝancoj, la spektaklo kaj perspektivojn. Sekve, la studis kompanio ankoraŭ altiras novajn kandidatoj. Kio oficistoj devas diri sur liaj superuloj? Tio estas aparte interesaj iuj eblaj dungitoj. Precipe se ĉiuj antaŭe listigitaj la por kaj kontraŭ de la kompanio ne estas tre interesata.

Sur "Emsi" gvidado plendi tre ofte. Oficistoj diris pri maljusta traktado, kaj ke la subuloj en la entrepreno ĝenerale en tio ĝi ne estas agordita, uzante kiel sklavo. Vi povas trovi opiniojn, indikante la intransigencia de la aŭtoritatoj. Iuj gvidantoj kondutas arogante kaj orgojle. Konsentas pri io kun la dunganto la laboristo ne povas esti normala.

Ĉiuj de ĉi tiuj plendoj estas normo por plej dungantoj. Kune kun ili, vi rimarkos ke la kompanio "Emsi" Oficistoj kelkfoje recenzoj por la estroj ricevas neŭtrala. Oni diras, ke la mastrumado tie ne ŝatas Slackers kaj postulas disciplinon. Kun konscienca laboristoj kiuj laboras konscience, la gvidantaro de la firmao estos normala rilaton. Estroj "Emsi" estos preta por renkonti tiujn, kiuj meritis ĝin.

Pro la oftaj negativaj, kiu montris por la firm mastrumado, la organizo falas en la nigran liston de dungantoj en Moskvo ĉiujare. Timu kaj ne bezonas timi. Ĉi tio ne estas vera indikilo de la kompanio integrecon. Sed memoru, ke "Emsi" ne ricevas la plej bona recenzoj de la stabo, precipe liaj superuloj, ĝi rekomendas ĉiuokaze. Librotenado por eĉ neekzistanta firmaoj contras helpos eviti seriozajn seniluziiĝo dunganto.

Karieraj kresko

Kaj kio pri la kariero kresko en la entrepreno "Emsi"? Recenzoj de La Patrono rezervoj ambaŭ bonaj kaj malbonaj. Karieraj evoluo estas, laŭ multaj opinioj, ne. Ĝi atingeblas nur en certaj pozicioj, kaj tio ne estas tro alta. Ekzemple, vi povas ricevi la titolon de supera vendoj manaĝero. Sed nenio ŝanĝos krom nova statuso - tutegale respondecoj, la sama salajro.

Sekve, "Emsi" - ne estas la plej bona loko por konstrui karieron. Tiu havas sian avantaĝojn - laboristoj rilatas al la fakto ke la teamo neniun por konkurenci. Ĉi tio havas pozitivan efikon al la rilato. Tamen karieron por multaj gravaj. Se vi volas kreski kaj movi supren la kuro eskalo, estas plej bone eviti "Emsi".

rezultoj

Kio konkludoj povas esti farita? Klare, kio ricevas "Emsi" reagoj de bastono. Moskvo - urbo en kiu la homo estas uzataj por konstrui karieron. Ne ĉiuj sukcesas, sed la plimulto loĝantoj estas la kariero kresko de intereso. Moskvo Montri povas fanfaroni ke provizas al liaj oficistoj kun la ŝanco.

Ĝenerale, "Emsi" - estas la plej ofta dunganto kiu metas tre striktaj postuloj por iliaj dungitoj. Asertojn kontraŭ la firmao esprimis formuloj, normo. Nek pozitiva opinio aŭ negativa ne konfirmis nenion. Sekve, vi simple devas analizi siajn proprajn ĉiujn informojn kaj fari por konkludo pri kiel "Emsi" estas bona fide dunganto. Tiu ne estas la ideala organizo por dungado.

Unu afero estas certa: la mallaborema ne apartenas ĉi tie. Kaj homoj kun malalta streĉiĝo toleremo ankaŭ. La resto de la "Emsi" povas esti konsiderata kiel eblo por dungado.