Respondecoj Manager. Ijob Priskribo Manager de aŭtotransporto

Kio estas inkluzivita en la devojn de administranto? Unue - la efektivigo de la akuŝo, la formado de la produktado, kaj pli. Tamen, ĉi tiu estas nur baza devo. La listo eble aspektas malsamaj, depende de la specifaj detaloj de la firmao.

ĉefa respondecoj

La baza respondecoj de la regilo inkludas:

• Timely planado kaj kompetentaj disdonado de verkoj.
• La uzo de produktado rimedoj.
• Administrado de specifaj procezoj kaj produktado programoj.
• Plenumante la analizon de la entrepreno.

Kiel dirite, manaĝero respondecoj povas varii dependante de la specifaj detaloj de la entrepreno.

Manaĝero en la produktado

La devo manaĝero instrukcion, kies ĉefa tasko estas kontroli la procezo de produktado, tiel:

• Dispatcher devigas sin analizo laborfluo.
• La ĉefa tasko estas monitori stokado, uzado kaj ŝarĝo operacioj.
• La specialisto devas povi kompetente organizi la laboron. Ĝi estas esenca, ke la finita produkto estis liverita ĝustatempe.
• La manaĝero respondecoj inkludas la streki la kalkulo de rimedoj, rezervoj kaj establi normojn organizo de novaj eniroj.
• Se la produktado de la ofendo okazis, la kontrolo manaĝero devas identigi la kaŭzo de lia propra, aŭ voki subteno servon por solvi la problemon.
• Al la apliki por laboro, li devas lerni uzi planado dokumentoj. Sur ĝi estos kontrolo de la entrepreno.

Manaĝero ĉe laboro - ĝi estas la respondeca. Li respondecas pri monitorado de la tuta procezo. Li ne havas rajton enkonduki novajn teknologiojn, kun la konsento de sia tuja superulo, se ĝi trovas ke ili havas pozitivan efikon al la kvalito de la entrepreno. Ĉiu ago manaĝero estas devigata eniri en la raporto ŝtipo.

Manaĝero en taksion. varbado kondiĉoj

Transporto Administranto - persono zorge. De ĝi dependas la ĝusta organizo de la laboro kaj prestiĝo de la kompanio. Sekve, la mastrumado serĉas kandidaton kun speciala captiousness. Estontaj manaĝero telefone en taksio devas havi la sekvajn kapablojn:

• La ĉefa ilo de lia laboro - tio estas la voĉo. Potenciala kandidato por ĉi tiu pozicio devas havi bonan prononcon kaj agrabla voĉo.
• Kapantaŭe tiras atenton al la kapablo komuniki kun homoj kaj la ĝustecon de la konstruo de la demando. Grava faktoro estas bona aŭdo.
• Preskaŭ ĉiu entrepreno ĉiujn informojn plenigita en elektronike. Laŭe, la regilo devas havi minimuman nivelon de komputilaj kapabloj.
• Specialisto devas povi trovi solvojn al kompleksaj problemoj kaj la alproksimiĝo al ĉiu kliento.

Antaŭ-kapo provas nova oficisto, ludanta la rolon de potenciala kliento. Laboro Manager povas homo de ajna aĝo kaj sekso. Ekzistas ankaŭ neniu limigoj sur sano, ofte por la pozicio estas aranĝitaj kun malkapabloj. Iam la dunganto atentis nur al tiuj kandidatoj kiuj estas bone konscia de la urbo en kiu labori. Sed nun, en ĉiu oficejo estas naviganto kiu povas konstrui vojon por kelkaj sekundoj.

Kiel funkcias?

Manaĝero en la taksio neniam renkontas sian klientoj, ĉiu komunikado inter ili efektivigas ekskluzive por telefono. Li ĉiam estos en la ĉambro kie li havos sian laborejo kun telefono kaj komputilo. Depende de la regiono kaj la kompanio populareco kun ĝi povas kuri de 3 ĝis 50 personoj.

La taksio viro bezonos kiam ajn, do administrantoj ofte funkcias en horaro "post tri tagoj" aŭ "du de du". Salajro de oficisto dependas de la nombro de horoj laboris kaj aplikoj. En ĉiu regiono, eble malsama, do en taksio despachadora gajnas de 15 al 50 mil rubloj monate.

Kiel ĉiu profesia, ĝi havas propran rajtoj kaj devoj. Kiam laboro estas kontrakton kun la dunganto skribe.

devoj

La plejparto de la laboro en taksion de la ŝoforo. Tamen, ĝi ne povas ricevi miloj da alvokoj pro sia okupo. Ĝi faras ĝin por li speciale trejnitaj homoj. La devo manaĝero instruo konsistas el pluraj elementoj:

• La oficisto konsentas akcepti aplikoj de klientoj kaj sendi ilin al la ŝoforo.
• Fix la momento de la alvoko, la loko de eliro kaj alveno de la kliento.
• Informi lin pri la proksimuma kosto de la vojaĝo kaj en la transporto tempolimon.
• Kompetente organizi la laboron. Doni aplikon nur al la ŝoforo, kiu situas ĉe minimuma distanco de la kliento. Kalkuli proksimume la tempon en kiu atingos lin.
• Informu pasaĝeroj de la alveno de veturiloj, Veturilo kaj ĉambro.

Manaĝero krea laboro povas esti menciita. Ke li povos antaŭvidi la forto majeure situacio kaj eltrovi kiel eviti ilin.

rajtoj

Ijob Priskribo Direktisto de vojo transporto inkludas ne nur devoj sed ankaŭ rajtojn.

• Taksio oficisto rajtas al la kliento en la nigra listo, se li seksperfortis almenaŭ unufoje laborista entrepreno reĝimo (esence, se li vokis taksion, kaj li ne iris ie ajn eĉ forestas de la precizigita lokon).
• Rifuzas akcepti la aplikon, se ĝi aperas al li, ke la kliento estis ebria.
• Rifuzas akcepti aplikon se ne ekzistas libera transporto, aŭ averti la kliento pri la longa atendado.
• Ŝanĝi la kliento anstataŭ foriro, depende de la ebleco de haltante en ĉi loko. Ĝi esence invitita por veni al la plej proksima parkejo.

Por kio povas esti maldungita administranto?

Ijob Priskribo Manager de vojo transporto enhavas kelkajn malobservojn por kiu ĝi povas esti maldungita de laboro:

• Absentismo aŭ tardiness.
• Alveni al laboro trinkis kaj trinkis alkoholon en la laborejo.
• Boorish kliento komunikado.
• La enkonduko de la kliento aŭ ŝoforo eraron.
• Uzante la labortablo telefono aŭ komputilo por aliaj celoj.
• Longedaŭra foresto de laboro sen bona kaŭzo.

Por la ĉefa difekto oficisto ricevu financaj punoj aŭ komento. Se ili estas ripetita, la dunganto rajtas riproĉi parole aŭ skribe aŭ eksigi.

Milionoj da homoj tra la lando ĉiutage per taksio. Multaj firmaoj laboras kvalite nur per taŭga kontrolo kaj organizo. Por ĉiuj ĉi tiuj monitoroj homoj kun kompleksa kaj serioza trajtoj. Estas do tre grave ke la manaĝero respondecoj ĉiam farita korekte!