Bonaj homaj kvalitoj kiuj vi devas specifi en la resumo

Faranta vian vivresumo en la unua loko, necesas demandi al si pri la celoj por kiuj preparas la dokumenton. Sur ĉi tiu dependas de kio aĵoj vi bezonas por igi ĝin speciala emfazo.

En nia kazo, ni koncentros sur vivresumo skribanta por reprezenti la dunganto. Kaj la fina rezulto estas akiri la deziratan pozicion. En ĉi tiu kazo, la karakteriza devus havi ne nur sekaj eltiraĵoj el dokumentoj: pasportoj, diplomoj, dungadon rekordon, sed ankaŭ enhavas ĉiuj bonaj homaj kvalitoj poseditaj de la solicitante. Ili helpos la dunganto de taksi la kandidato en lia totalo. Kaj kelkfoje okazas, ke la takso de negoco kaj personaj kvalitoj de la persono donas multe pli da atento ol sia edukado kaj profesia kapabloj. Tio koncernas ĉefe al posts kiu implikas labori kun homoj.

Estas iuj ne skribitaj reguloj kiuj devas esti sekvita, farante personajn karakterizaĵojn en resumo:

- la pozitivaj trajtoj en la listo ne estu pli ol kvin;

- ĉiuj ĉi tiuj kvalitoj devas nepre respondas al la pozicio por kiu vi kandidatiĝas. Ekzemple, por sekretario estas bela kaj klera parolado, diligenteco, akurateco. Por librotenisto - respondeco, alta efikeco, kapablo pensi logike, komuniki;

- devus eviti skemojn. Tiu karakteriza riskoj restas nelegita ĝis la fino;

- Ne listigi ĉiujn sciigas al vi la bonan kvalitojn de persono. Sufiĉas elekti tri al kvin taŭga por vi difinojn.

Se vi trovas ĝin malfacila por elekti kiun bonajn kvalitojn oni bezonas por specifa profesio, eblas adopti la du plej valoraj el ili estas necesaj por ĉiu laboristo. Tio ĉi estas, unue, alta rendimento kaj, due, la preteco labori ekstrajn horojn. Kiam vivresumo skribado vi povas skribi la plej ofta bono homaj kvalitoj kiuj estos utila al ajna oficisto. Ĉi tiu iniciato, honesteco, laboremo, foresto de malbonaj kutimoj, rezisto al streso.

Resumo povas esti farita nur granda, ĝi estas tre bona homo kvalitoj povas esti listita, kiun la kandidato havas. Tamen, konscii, ke la fina decido de la dunganto kutime prenas post la intervjuo. Kaj estas tre grave koni ĉiuj asertis en ĉi tiu dokumento, trajtoj de personeco, ne rigardi ne tute honesta viro.

Kiel unua impreso, kiel ni scias, la plej grava, vi devas serioze prepari por la intervjuo. Unue, atentu la apero. Vestoj devas esti pura kaj ordigita, estas pli bone aliĝas al la komerca stilo. Hararanĝo ankaŭ ludas gravan rolon. Ju pli malfermita vizaĝo, la pli granda la konfido en oni sama kaŭzas homoj. Due, estas necese pensi anticipe respondoj al eblaj demandoj.

Kaj, kompreneble, sincera kaj amika rideto kompletigos vian rigardon kaj ne lasos dunganto aliaj ebloj, ŝatas preni vin al la dezirata pozicio.