Grupo de entreprenoj "Mielo": stabo recenzoj. "Mielo": kliento recenzoj

Ĉiu entrepreno ricevas diversajn reagojn de bastono. "Mielo" - ne estas escepto. Do hodiaŭ ni provos kompreni kion faras ĉi tiu grupo de kompanioj, ĝi efektive estas? Ĉu mi povas fidi ŝin kiel dunganto, kaj ĝuste kiel loko de iuj servoj? Aŭ iu senskrupula kompanio antaŭ ni? Ĝi valoras kompreni ĉion ĉi, post ĉiuj problemoj rilataj al nemoveblaĵoj, ĝi estas tre serioza temo.

Medio de laboro

Kio estas grupo de kompanioj sub la nomo "Mielo"? Agentoj - kio estis ĝia integra parto. Ja antaŭ ni estas reala kompanio kiu laboras kun ĝi. Agentejo aŭ, se vi preferas. Kompreneble, ĝi estas ankaŭ la agado ekskluzive rilataj al nemoveblaĵoj. Pli detale, kun ĝia vendo. Ni povas diri, ni havas nemoveblaĵoj korporacio, iom granda kaj populara. Do por iliaj agoj havas plendojn agentejo "Mielo" ne ricevi. Ĉio estas klara kaj simpla. placxis tiu restado kaj konkurantoj kaj klientojn. Kion pli oni atentu?

Jobs

Por komenci, ni parolu iomete pri nia kompanio hodiaŭ el la perspektivo de eblaj laboristoj. Kion ili opinias pri ĉi tiu grupo de kompanioj? Ĉu mi povas fidi ŝin okupo? Granda atento estas pagita al la korporacio por malfermaj pozicioj. Kaj la agentejo "Mielo" en tiu kampo estas ne multe diferencas de la konkurado. Tiu fenomeno plaĉas kaj decepciona.

Kial? Pli ofte ol ne gajni la Kompanio Realtors, kaj ankaŭ mastrumado consultores. Management pozicioj estas, kiel regulo, ne. Pli detale, ili estis ĉiuj okupataj. Tio signifas, ke aparta karierplanojn ne faros. La faktoro kiun multaj kandidatoj malgaja. Tamen, la laboro de realtor aŭ konsultisto - tio estas normala fenomeno en la nemoveblaĵoj agentejo. Vi povas trovi laboron por lia hovio. Kaj por ĉi retrosciigon "Mielo" lasas bonan bastono. Ĉi tie vi ne aŭdis neniun tamburego kaj grandaj promesoj altaj pozicioj. Vi scias anticipe kion konsentas. Do, dum ekzistas ĉiu kialo fidi la firmao. Ĉiuokaze, de la kandidatoj.

intervjuoj

Nu, la grava rolo de pli intervjuoj. Ĉi tiuj unuaj renkontiĝoj kun potenciala dungantoj estas deponitaj en la mensoj kaj helpas iel karakterizi unu aŭ alia sindikato. "Mielo" en Petrovka (kaj ne nur tie) en tiu areo ne ricevas neniun negatividad de la kandidatoj. Ĉu tio estas iom rankoro.

La afero estas ke la intervjuo mem okazos en la kompanio oficejo. La situacio en la tuta amika: vi komunikas sur egala bazo. Tio estas sufiĉe malofta fenomeno, kiu havas grandegan efikon sur eblaj kandidatoj. Tamen, ekzistas esceptoj. De tempo al tempo videblas certan arogantecon fare de la dunganto. Tiaj fenomenoj provas halti tre rapide.

Recenzoj "Mielo" bona dungitoj. Ili markas ke komunikado per contratación perantoj ricevas tre fruktodona. Vi povas demandi al via konsilisto ĉiujn detalojn de la elektita tasko. Ĝi klarigos al vi la trajtoj de aparta aktiveco. Dum neniu kaŝi ne faros. Kio povus esti pli bona ol kompleta informo pri liberaj kaj estonteco laboro? Pro tiaj honesteco "Mielo" en Petrovka, kaj ne nur en ĉi tiu adreso, ĝi ricevas bonajn vidojn de la kandidatoj. Nur tie estas ĝi valoras fidi tiaj recenzoj? Ĉu vere ĉiuj tiel bona kiel ŝajnas?

kondiĉoj

Speciala atento estas pagita al la laborkondiĉojn en okupo. Efektive, ĉi tiu faktoro estas grava por laborposteno serĉantoj. Neniu volas labori en malpura, malbona, malkomforta atmosfero. Sekve, laboristoj ofte forlasi sian opinion, konsiderante tiun funkcion.

Kaj "Mielo" (nemoveblaĵoj oficejoj reto) perlaboras pozitivaj recenzoj sur la kampo. Kial? La kompanio proponas ne nur bona kaj favoraj kondiĉoj, sed ankaŭ komforte. Unue, vi plejofte en bone ekipitaj oficejo. Due, vi povos kombini la nemoveblaĵoj aktivecoj kun ĉiu alia. Ĉiuj laboroj estas kio vi devas ajnan oficisto: agrabla aspekto kaj tutajn funkciojn.

Ĝi operacias ĉefe havas komputilon aŭ skribtablo. Jes, tio estas plejparte malnomadaj laboro, sed ĝi ankoraŭ kaŭzas ĝojon kaj intereson de kandidatoj. Multaj oficistoj revas komforta oficejon kaj laborejo. "Mielo" entrepreno provizos tiaj kondiĉoj. Ili estas certa plaĉi vin. Ĉiuokaze, multaj promesoj kaj eblaj dungitoj, kaj havas nunan laboristoj, kaj la dunganto mem.

enspezoj

Speciala loko estas asignita por la diskuto de enspezoj de ajna agado kaj la firmao kiel tutaĵo. Neniu volas iri en prestiĝa kompanio, kiu pagos denaron. Sekve, salajroj - unu el la plej gravaj indikiloj ke kaj repeler kaj altiri. En "Mielo" Realtors diri ke la situacio estas ambiguaj. Sam dunganto promesas altajn profitojn, procento de transakcioj, gratifikoj kaj premioj. Pri 60 000 por monato - estas nun realaĵo. Sed ĉi tie, en praktiko ĝi montriĝas alie. Kaj ĝi estas frustrante multaj kandidatoj.

la problemo kuŝas en tio, ke nemoveblaĵoj aktiveco - nekonstanta afero. Kaj via salajro dependos de la kompromititaj transakcioj vi. Por ĉi retrosciigon "Mielo" dungitoj povas vidi negativan karakteron. Ĝi rezultas, ne ekzistas fiksa salajro. Ekzistas ebleco kaj la konkludo de tre racia interkonsento, kiu kondukos vin rapida kaj grandaj profitoj. Sed eblas, ke vi estas, ĝenerale, nenion akiras neniun. Memoru, "Mielo" (Moskvo kaj aliaj urboj) - vera bieno kompanio. En tiaj organizoj, la salajro mem estas ne pagita en fiksa kvanto. Nur procento de la transakcio. Ho, kaj bonus / gratifikoj sur la bontrovo de la dunganto.

Libereco kaj socia pako

Sed estas ankoraŭ kelkaj punktoj kiuj ricevis la atenton de kandidatoj. Estas malfacile diri, ĉu ĝi estas bona por inkludi laboristojn, sed la situacio ĉi tie estas la sama kiel la plej multaj el Realtors. Korporacio "Mielo" vendas la posedaĵon al malsamaj civitanoj. Kaj realtors, oficistoj en oficejoj havas multajn ŝancojn en la laborejo. Kiujn?

Ĝi diris ke ĉi tiu areo estas perfekta por kombini. Tio estas, vi povas labori ne nur en "Mielo", sed ankaŭ al iu alia loko. Sur pli stabilan pozicion rilate al enspezoj. Kaj volos. Rimarkojn de bastono "Mielo" tiurilate estas vere pozitiva. Ja se vi povas konkludi interkonsenton, la laboro de la entrepreno estus nur decan partatempan laborpostenon. Baza salajro (ekz, de aktiveco al alia kompanio), vi ne perdas.

La negativa flanko al tiu libereco ankaŭ havebla. Komence, vi promesis plenan profitojn pakaĵo. Plus formaligo, komunikado pago kaj transportado servoj. Sed praktike, ĝi ne volas. Oficiala "Mielo" laboro estas rara. Kaj distingi, kiel regulo, nur la plej bona. Do, la socia pako garantiojn plu. Kaj pri pago de komunikado kaj transportado povas esti, ĝenerale, forgesi - por ĉio devos pagi el poŝo. Malagrabla fenomeno, kiu estas seniluziiga. Kvankam ĉi tiu ŝablono estas observita en multaj kompanioj.

por klientoj

Nu, kun kandidatoj ordigitaj ekstere iom. Ĝenerale, "Mielo" ne multe diferencas de liaj competidores: laboristoj ne tro da kontenta. Nenio mirinda, ĉefe konsiderante la manko de stabila enspezoj de la agado. Sed kion klientoj pensas pri la organizo? Ilia opinio tro ludas gravan rolon.

Ĉi tie, kiel en la kazo de oficistoj, ne ekzistas ununura solvo. Iuj "Mielo" kontenta, aliaj ne. Ĝi povas diri kiel bonŝanca. Efektive, neniu nemoveblaĵoj oficejo - estas la risko. Neniu scias kion la vendisto vi falos. Eble vi kaj la korporacio estas simple trompis!

Tamen, ĝenerale, "Mielo" kliento sugestoj ricevas bonon. Impresoj post viziti la oficejoj restas pozitiva. Vi komunikos kun oficistoj kiuj scias sian taskon. Krome, ĉiuj oficejoj aspektas neta kaj ordigita. Ĝi ne estas ruinigita casucha en kiu iri, kaj io malagrabla! Vi povas ĉiam kontakti rietorom korporacio "Mielo" kaj sidigxis ĝisdata informo. Tio estas bona. Servo kvalito estas ankaŭ ĉe alteco!

trompoj

Sed ne tiel bone kiel mi ŝatus. Efektive, en "Mielo" laboro estas ofte dubinda. Kaj la bastono ne ĉiam pretas "spuron" al la kliento, por fari monon. Foje la manko de stabila enspezoj faras sin sentis. Ĉi tio reflektas en la konduto de Realtors. Kaj sekve - sur la tuta organizo.

Ekzemple, iuj klientoj plendis ke ili ne komuniki kun ili en pli bona tono. Estas laboristoj kiuj estas malĝentila kaj ne reagi al la komentoj. La fenomeno ne estas tro oftaj, sed ĉeestas. Kaj multe da klientoj. Komuniki kun malriĉaj kaj uncultured, malĝentila realtor - ĝi estas terura.

Alia negativa punkto - estas fraŭdo. Kaj en la parto de vendistoj, kiel regulo. Sed neniu kulpigas ĉiujn ŝvelaĵojn amasiĝis kontraŭ "Mielo". Do kelkfoje vi povas aŭdi, ke tiu organizo ne distingas por lia honesteco. Kelkaj de la transakcioj pro tiaj fenomenoj estas rompita. Montriĝas, ke nia nuna grupo de firmaoj kaj kandidatoj trompas kaj klientojn.

impostoj

Alia grava punkto - la kosto de servoj. Li ankaŭ ludas rolon. "Mielo" - prestiĝan, elito grupo de nemoveblaĵoj oficejoj. Kaj en ĝi, kiel aĉetantoj diras prezoj estas sufiĉe alta. Kaj en la tre proprieto kaj kiel procento de la transakcio. Ĝi efikas multajn. Jes, ni ĉiam volas labori kaj trakti bone, prestiĝaj kompanioj. Sed ankaŭ por la servoj ili ne bezonas "ŝiras supren tri feloj." Ĉio estas bona en modereco. Bedaŭrinde, "Mielo" ne. Sed se vi zorgas pri la kvalito de servoj, kaj ankaŭ la reputacio de la agentejo, Vi povas kontakti tie sen problemoj.

elekto

La lasta afero klientoj rigardi, tio estas la nemoveblaĵoj elektojn. Tio estas nur li faras al toleri iuj negativaj momentoj, disponeblaj en "Mielo". Tiu organizo faras proponi larĝan gamon de tranoktejo. Kun ĝi, vi povas trovi kion vi volas, senprobleme kaj en la plej mallonga ebla tempo.

Kompreneble, por pagi por ĉio. Tial multaj kredas, ke prezo de la nemoveblaĵoj en "Mielo" troigi. Principe, aplikiĝas ĉi tie aŭ ne, ĝi dependas de vi. Jen ekzistantan kompanio kiu estas en la merkato por varoj kaj servoj prenis fortan pozicion. Mi kredas ke eblas, sed singardemo devos esti. Do atentu tiun faktoron. La fina decido estas ĝis vi persone!