Internacia Administrado - kio ĝi estas?

Nun, preskaŭ ĉiuj universitatoj, sendepende de ilia orientiĝo, havas fakojn de administrado. Multaj kandidatoj elektas ĝuste tiun areon en la kurso de ilia trejnado, ne ĉiam klare sciante, kio ĝi estas. Ĉi tio estas pro la fakto, ke la vorto "manaĝero", "Internacia Administrado" kaj aliaj estas pli kaj pli ofta en la lastaj jaroj. Estas sekve necesa por kompreni la konceptojn kaj kion avantaĝon tiu scio povas alporti evoluigi komercon.

Kio estas mastrumado

Se ni parolas pri difino, la mastrumado - tio ĉi estas specifa kaj sendependaj agado. Ĝi celas atingi specifa celo en specifa kampo de aktiveco, kiu okazas pro la uzo de certaj rekta laboro kaj materialo rimedoj surbaze establitaj principoj, metodoj kaj mastrumado funkciojn. Kompreneble, pro la fakto ke nun preskaŭ ĉiu kvara dungito estas nomita la "manaĝero-do", ĝi iĝas tre malfacile kompreni kion ĉio ĉi estas por la profesio, kaj kiel ĝi rilatas al la internacia administrado. Malkaŝante lia signifo, estas grave scii, ke en la tre difino de "mastrumado" konceptoj inkludas:

1. Marketing kaj antaŭvidi merkato esploro (precipe konsumado kaj peto).

2. Produktado de aparta tipo de produkto kun minimuma kosto, sed kun la plej altaj enspezoj.

3. Rekta dungitaro mastrumado.

Trajtoj de Internacia Administrado

En ĉi tiu kazo, ne estas tiel malfacile kompreni, ke internacia administrado - ĝi estas pli komplika formo de administrado. Kaj lia ĉefa celo - la formado de konkura, kreskanta entrepreno pro la fakto ke lia negoco daŭre ekzistas en diversaj landoj. Tial estas grave konsideri la specifa socia, ekonomia, psikologia, demografiaj kaj eĉ kulturaj karakterizaĵoj de la landoj kun kiu la kompanio interagas.

Kompreneble, la internacia administrado havas propran proprecoj kaj specifaj trajtoj. Do, estas notinde, ke ĝia strukturo kovras kvin areoj de marko mastrumado negoco:

1. La bezono por la studo, analizo kaj taksado de la ekstera komerco medio kaj interna medio de la organizo.

2. komunikado procezoj kaj rekta decidiĝo.

3. Apliko de la bazaj funkcioj de direktado (planado, motivación, organizo, kontrolo kaj kunordigo).

4. Laboro sur grupo dinamikon kaj karakterizaĵoj de gvidado.

5. Demandoj la efikecon de la kompanio aktiveco (laboro kun la dungitaro, produktado, marketing rekta, kaj operacioj administrado ĝenerale).

Sekve, la internacia administrado postulas specialajn kapablojn, scion kaj kapabloj. Ni povas diri ke ĉi tiu estas multe pli komplika koncepto ol "mastrumado". Kaj, samtempe, ĝi determinas la strukturon de internacia administrado kaj ĝia ĉefa trajto - la bezono uzi la avantaĝojn kaj eblecojn en la kunteksto de komerca aktiveco, kiu estos efika en la rekta interago de landoj kaj promocii negocon.

Ni ne povas diri, ke la reprezentantoj de tia amplekso devus havi la innegable logiko. Laboro en la kampo de internacia administrado ne nur tiuj, kiuj havas certan teoriaj konoj kaj kapabloj. Ĉi tiuj devas esti homoj kiuj taŭgas rekte al la strukturo de internacia administrado, povante funkcii ĝuste en ĉiuj kvin regionoj, li sugestas. Kaj multmaniere tiujn kapablojn pro la individuaj psikologiaj karakterizaĵoj de personeco. Sekve, en elektante fakon, kiu tiam tenas la pozicion de internacia manaĝero, devus esti intence kaj zorge.