Ekzistas multajn scienco, disvolviĝoj kiuj devus havi pozitivan efikon sur efikeco. Do, la plej diskonigita el ili - estas mastrumado (de Laboro) kaj merkatumado (promocio de varoj aŭ servoj). Vi povas daŭrigi dum longa tempo ankoraŭ. Sed estas ankaŭ tiuj, pri kiuj nur spertuloj aŭdis. Kaj tio validas ergonomio. Kiel scienco, ĝi ofte estas klare subtaksis disciplino. Kiel parto de la artikolo estos donita al la difino de ĝi, priskribas direktoj kaj efektivigo praktike. Ni povas diri ke ekzistas mallonga fundamentojn de ergonomio. Do, ni iru al la temo de la artikolo.
Kio estas ergonomía kaj kion ŝi studas?
Tiel nomata scienca disciplino kiu traktas la proprecoj de la interagado inter homoj kaj la malsamaj elementoj de sistemoj, tio estas, ĝi konsideras la laboro procezo. Ankaŭ ekzistas profesio de "ergonomio". Homoj kiuj havas ĝin devas havi scion pri teorioj, leĝoj, datumoj kaj metodoj de konstruo, kiu eventuale povos certigi homan sanon kaj optimumigi la entute funkciadon de la sistemo. Ergonomics estas sufiĉe grava en la dezajno procezo. Ĝi taksas la defioj de laboro, produktado, medio kaj sistemo por harmoniigi ĉio pri la bezonoj, kapabloj kaj fizikaj kapabloj de homoj. Ĉi tie ni prenas vertedero. Se ni metis ĝin en la urbo (aŭ eĉ en loĝkvartalo), vi havas:
- Pagas pli mediaj impostoj.
- Solvu problemojn kun malkontentaj personoj.
Kaj almenaŭ. Tial, pure el la vidpunkto de efikeco kaj malpli problemoj ni estos pli bone meti la vertedero ekster la urbo. Tiel, ni havas pli kaj plenumi la postulojn de ergonomio. Rezulte, la tasko estas finita, kaj altan rezulton.
Kiuj estas la areoj de la ergonomía?
Ekde nia disciplino estas sistemo orientita (te, kovras ĉiujn aspektojn kaj laboras pri la nuancoj de la homa aktiveco), por pli bona kompreno kaj efikeco estis dividita en apartajn areojn. Malgraŭ tio, la ergonomía de uzo kaj estas aktive evoluanta holisman aliron, kiu provizas por la konsidero kaj konsiderante kogna (mensa), fizika, organiza, socia kaj multaj aliaj gravaj faktoroj. Ergonomist praktikisto devas posedi grandan erudicion en ĉiuj supre areoj (kiel minimuma). Do homoj ŝatas la profesion ofte preparita sub la verkon en aparta sektoro de la ekonomio (aŭ subjekto areon, se ni parolas pri scienco). Ergonomists konstante evoluas iliajn kapablojn kaj kapablojn. Post krei novajn areojn, kaj akiri malnovan perspektivojn. Malgraŭ la vasta gamo de faktoroj, kapabloj kaj postuloj de ergonomio estis kompilitaj en tri areoj:
- Fizika.
- Mensa.
- Organiza.
fizikaj
Ĝi revizias kaj antropométricas studo, anatomiajn, biomekanika kaj fiziologia karakterizaĵoj kaj proprecoj de ilia efiko sur la fizika aktiveco de la oficisto. Ŝi laboras teniĝo taskoj, repetitivo movadoj, ŝarĝi / malŝarĝo ion, funkcia aranĝo metas la sanon kaj sekurecon de personaro. Ĉi tiu areo de ergonomio estas fari ĉiu lin ebla por eviti negativajn konsekvencojn por la persono pro labori aŭ minimumigi ili. Kiel ekzemplo, musculo-skeletaj malordoj kiuj ekesti dum longedaŭra funkciadon de la komputilo. Tio povas esti portita ekster ad hoc taksado de laborpostenoj kaj komforto elfaro de la funkcioj de dungitaro por ili.
intelectivo
Tiu areo estas proksime ligita kun diversaj penso procezoj. Ŝi atentas tiajn homajn kvalitojn kiel memoro, percepto, rezonado, kaj motoro respondo. Ankaŭ ellaboris la procezoj de interago inter homoj kaj aliaj elementoj de la sistemo, per kiu operacias. Efektivigis la studon de mensa ŝarĝo de laboro, kiom decidoj estas faritaj, la verkoj kiuj postulas altajn kvalifikojn. Ĝi ankaŭ laboris ekstere homa fidindeco, lia interago kun malsamaj teknikoj, kaj la decido sur la neceso de trejnado kaj preteco rezisti la laboranta streso. Speciala taksado de laborpostenoj, por certigi ke la decidoj ne tuŝos triaj procezoj. Tiel, frapas la muro de la gazetaro ne taŭgas por strukturaj kaj inĝenieristiko oficejon, kaj vi devos prizorgi havi la pli bonajn kondiĉojn. Tion ergonomio praktike. Sed tio ne estas ĉio.
organiza
Do, ni daŭre eltrovi kio estas ergonomio, kaj venis al la tria, jam kompletigis, areo. Ĝi traktas la optimización de soci-teknikaj sistemoj. Organiza ergonomio laboras pri la strukturo, politikoj kaj procezoj. Tio estas atingita per la efiko sur homaj rimedoj, projekto laboro, laboro en teamo, komunikado, fora laboro kaj spuri la kvaliton kaj la adopto de konvenaj decidoj.
praktike
Kio estas ergonomio reale? Fakte, tio estas tre tempo konsumanta procezo ĉar ĝi traktas ne nur kun la progreso de kvalito, sed ankaŭ akompanita per la enkonduko de evoluoj. Nur imagu, ke estas nova teknologio kiu plibonigos la ekonomia efikeco de entreprenoj tra la uzo de malpli rimedoj. Por vi, ĉi tiu estas klara, sed la superuloj, estas ankoraŭ necese pruvi. Kalkuli ĉion per formuloj prezentas la planojn, kie, kion kaj kiel meti kaj vidu, ke ĉio estis farita, kiel ĝi devus.