Kio personaj kvalitoj indikitaj en la resumo

Accounting laboron, multaj laboron serĉantoj malfacile kiam alfrontis kun la kolumno "persona kvalitoj". Inter la plej oftaj respondoj troviĝas tie - "sociabilidad", "respondeco", "sento de devo", ktp Ni notu, ke tio estas nenio specifa pri la persono ne diras, prefere, estas socie dezirinda respondon ...

La plej multaj el la kandidatoj por plenigi tiun kolumnon, kutime desegnu tie norma aro de proprietoj, kiu, laŭ ili, devus havi mezumon oficisto. Aliaj kredas ĉi informo superflua kaj ne skribas ion ajn. Tamen, ĝi havas marki ke la konvena kaj kompetenta provizo de ĉi tiu informo povas helpi certigi ke la dunganto estas la mastro elektas tiun resumon.

Skribi personajn kvalitojn en tiu ĉi dokumento estas necesa. Samtempe, ne deiras de ĝeneralaĵoj kaj notante ilian individuecon. Iuj kompanioj serĉas oficistoj kiuj posedas ajnan specifan karakterizaĵojn kiuj indikas ĝin en tiu kolumno. Ekzemple, la postenon de Sekretario aŭ vendisto klaso "lukso" varoj preferas elekti la knabinoj kun modelo aspektas kaj librotenistoj devus karakterizi la honesteco kaj respondeco. En tiaj kazoj, postulante la lokon, nepre rilatas al tiaj karakterizaĵoj, se entute. Se la persono indikas la personajn kvalitojn en la vivresumo, apliki por ajna aparta pozicio, ĝi valoras elstari ĝuste tiuj ecoj kiuj estas postulata por tiu profesio. Ekzemple, vendoj manaĝero rekomendas noti la scion kaj komunikado kapabloj de komunikado teknikoj. Por iuj aliaj pozicioj, kiel librotenisto, tiu kvalito estas laŭvola.

Ne trouzi la nekutimajn vortojn kies signifo ne ĉiam klara al la solicitante. Ankaŭ ne rekomendas paroli pri la kvalitoj kiujn persono povas apenaŭ apliki al si mem. Ekzemple, streson implicas preteco oficisto en situacioj kie vi bezonas montri ĉiujn trankvilon. Ni notu, ke ĝi estas la forto ne ĉiuj. Krome, tia propraĵo kiel "facile trejni" ne devas skribi al la kandidato pli ol 40, ĉar antaŭ tiu tempo oni povis lerni ion, facileco de akirado scio estas bezonata, plejparte de novulo laboristoj.

Inter la norma erarojn faritaj en la preparo de resumoj, - transigo de specimeno kvalitoj. Multaj dungantoj versxajne ne pripensas tian profilon ne diferencas de la aliaj. Tamen, tro multe estas malrekomendita akiri okupita en liberstilo. Frazoj kiel "alporti bonŝancon", "mi ŝatas pezaj ŝercoj, spritaj" estas neverŝajna esti taŭga tie. La origina kompletigo de la dokumento, ekzemple, en versoj formo, povas esti farita se vi kandidatiĝas por posteno en kiu kreivo estas grava.

Speciala atento al la kolumno "persona kvalitoj" estas instigitaj por doni frua en lia kariero, kiam la kandidato ne jam havas specialan atingoj kaj meritoj, kiu havigos al li lokon por labori. Se la ĉeno kaŭzas malfacilaĵojn por la tradukilo vivresumo, Vi povas akiri helpon per sia okupo agentejoj kiuj plenigos lian propran.

Kiam serĉas laboron estas grava persona kvalitoj. La resumo provizas ŝancon por prezenti ilin al la estonta estro. Sekve, en ĉi tiu dokumento, kaj estas tia grafeo. Se ĝuste kaj kompetente fari, ĝi povas doni grandegan avantaĝon al la kandidato super liaj competidores. Estas grave memori, ke la dunganto ne interesiĝas hobioj, interesoj, aŭ simila karakterizaĵoj de estonta oficisto. Li atentu nur al la informoj rilataj al la estonta pozicio de la oficisto. Do vi devus esti ĉi tie por festi la mallonga kaj nur tiuj kvalitoj kiuj estos necesaj poste.