La pensia sistemo de la Rusa Federacio: la historio de formado

La pensia sistemo de la Rusa Federacio senĉese pliboniĝas sendepende de la politika sistemo en la lando. La unua informo pri penspunkto de civitanoj en Rusujo datiĝas de meze de la 17-a jarcento, kiam vunditaj militistoj ricevis monan pagojn de medicina naturo. Ju pli severa la vundo, la plej granda pensio profitas.

Dum la reĝado de Petro la Granda, la zorgo pri la vunditoj kaj vunditoj estis plifortigita de la fakto, ke ili estis provitaj tiel aranĝi, ke ili ricevas rimedojn por ilia ekzisto. Aktoj de la tempo devigis la ŝtaton provizi helpon al malkapabluloj de la ŝtata buĝeto. La pensia sistemo de Rusujo en tiuj tagoj etendis nur al militistoj kaj funkciuloj. Poste, Catalina 2a asignis monon por la emeritaj de la civila servo de la ŝtata buĝeto. Nur en la dua duono de la deknaŭa jarcento, privataj entreprenistoj povis subteni la pensiojn de civitanoj de la lando.

La leĝo venis en viglecon, kiu devigis la posedantojn de privataj posedataj fervojoj formi enspezajn registrojn, kiuj elsendis malsanajn avantaĝojn kaj kiel rezulto de pendado de laboro pri malkapablo. Cash estis amasigita en la giĉeto koste de deduktoj de la enspezoj de dungitoj en siaj propraj kontoj. Ricevinte profesian malsanon aŭ vundon, la oficisto ricevis la donacojn amasigitan en sia konto. Ĉi tiu sistemo nomis asekuron, ĉar Liaj deduktoj de salajroj estis asekuroj en kazo de malkapablo por laboro.

Post la revolucio de 1917 , en 10 jaroj la sistemo de pensioj en Rusio ŝanĝis: elsendis dekretoj kaj regularoj sur suplementaj pensio milita, pagi pensiojn por oficistoj kaj instruistoj de la laboristaj fakultatoj, por la pensio por antikva instruistoj urboj kaj vilaĝoj. La grandeco de pagoj dependis ne nur de enspezoj, sed ankaŭ pro la graveco de laboro, laŭ la grandeco de la komponado de la familio de la retiriĝanta oficisto.

Samtempe, en la dudek jaroj, la pensia sistemo transformiĝis en socia asekuro. Ĝi obeis la sekvan principo: el la totala buĝeto de la lando, kiu estis formita koste de impostaj deduktoj de ĉiuj entreprenoj, financoj estis asignitaj por ĉiuj bezonoj de la ŝtato, inkluzive de pension-avantaĝoj. Tia pensia sistemo ekzistis antaŭ la kolapso de Sovetunio, sed post 1991, kiam merkataj metodoj administri la ekonomion aperis, ĝi perdis ĝiajn rajtojn kaj ŝancojn.

Ĝis 2000, la lando reduktis la naskiĝ-indico, levante prezojn por necesaj vivtenaj produktoj. La statistikaj datumoj montris, ke antaŭ 2010-2015 la nombro da emeritoj superas la nombron de junuloj komencantaj sian laboron. Ĉi tio povas kaŭzi malabundecon de mono en la lando por pagi gravajn profitojn. Sekve, la pensia sistemo de la Rusa Federacio postulis revizion, repensadon, rekalkulon. Oni decidis efektivigi la pension-reformon por pliigi pensiojn. Estis grave krei modelon ke ĉiu civitano estis certa, ke lia moderna salajro estas la garantianto de ĝia estonteco pensio ke pliigo en kontribuojn al la pensio fonduso kreskas kaj profitojn de estontaj emerituloj.

La reformo de la pensioj, kiuj estas implementado ekde 2002, ĝi havas tri-tavolan bazo: Deviga asekuro de civitanoj, ŝtata subteno por ĉiuj kategorioj de pensiuloj kaj kroma ne-registaro subteno. Informoj pri ĉi tiu modelo estas distribuitaj inter rusaj civitanoj, kiuj povas komenci formi sian grandecon multe antaŭ ol la pensio komenciĝas, por ricevi monatan monaĵojn laŭ siaj bezonoj.