Laboru en "PIK" entrepreno: stabo recenzoj

Hodiaŭ, lerni kion konstituas organizo nomita "PIC". Rimarkojn de stabo, priskribo de aktivecoj, tiel kiel informo pri okazontaj testoj en okupo interesoj de eblaj kandidatoj. Ĉio ĉi helpas al juĝi la integrecon de la korporacio. Kion serĉi laboristoj? Ĉu homoj en dungadon "PIC" kontenta? Kiuj estas la avantaĝoj kaj malavantaĝoj havas lokon en la organizo? Kompreni ĉio ĉi ne estas tiel facila kiel ĝi similas. Sed se vi zorge studi la multnombraj recenzoj, ni povas veni al interkonsento pri la ĉefo. Tute ne ĉiuj el ili estas veraj kaj utila!

priskribo

"PIC" oficistoj retrosciigo sur iliaj aktivecoj faras ambiguaj. Sed multaj plaĉas amplekso de aktivecoj de la korporacio. Oni notis, ke la "PIC" - grupo de kompanioj, kiu estas okupita de nemoveblaĵoj temoj. Laboro estas efektivigita en diversaj direktoj - de la transdono de objektoj por lupago al konstruo dezajno.

Laŭe, se iu volas labori en nemoveblaĵoj, Vi povas rigardi la "PIC" kiel dunganto. Sed antaŭ tio, ni devus eltrovi pli da informoj pri la korporacio.

La organizo ne estas fraŭdo, ĝi laboris por longa tempo en Rusio. La ĉefoficejo situas en Moskvo. Branĉoj estas en malsamaj urboj de la tuta lando. "PIC" proponas vakantaĵojn por dungado por multaj jaroj - ekde 1994. Kaj ne povas ne ĝojas. Iuj kandidatoj kontentas ke ili kunlaboras kun stabila kaj fidinda kompanio.

Jobs

Sed ĉu bone, vere? "PIK" ricevas respondon de stabo ne estas la plej bona por la laboro, kiu estas disponeblaj por persona kunlaboro. La afero estas, ke laŭ multaj opinioj, kiuj estas ĉiam libera por la rango kaj dosiero poziciojn. Ekzemple, la titolo de realtor aŭ vendoj manaĝero. Gvidlinioj neniuj liberaj. Kaj se ili okazas, estas tre malofta. Kompreneble, prenu ilin rapide.

Malgraŭ tio, multaj malplenaj sidlokoj. Sekve, la grupo "PIC" recenzoj bona tipo de bastono ricevas por tio, ke preskaŭ ĉiu havas ŝancon de dungado en la kompanio. Jes, ĝi devas labori kiel ordinara oficisto. Sed se vi montras vin mem, Vi povas plibonigi. Oni esperas preskaŭ ĉiuj oficistoj de la organizo.

Promesoj de la dunganto

"PIC" reagoj de bastono (Moskvo aŭ iu ajn alia urbo - negrave en kiu regiono estas branĉo oficejo, la principoj de kunlaboro estas samaj ĉie) ricevas pozitivan por la promesojn kiuj estas donitaj al la kandidatoj en la stadio de la intervjuo. Plej eblaj dungitoj substreki ke kondiĉoj vere tenta.

Kion ekzakte proponas "PIC"? Inter la ĉefaj promesoj de forlaso;

• Dungado en la formala ordo;
• stabilan kaj altaj enspezoj;
• karieron kresko kaj profesia evoluo;
• kompania etiko;
• amika kaj helpema bastono;
• sperto laboranta en stabila kaj fidinda kompanio;
• profitojn pako plene;
• libera trejnado tra la organizo;
• fleksebla kaj oportuna laboro horaro;
• manko de oficejo rutino.

Ĉio ĉi aspektas kiel ŝablono. Ĝi notas ke preskaŭ ĉiu dunganto estas loganta al sia nova pafoj tiajn promesojn. Sed estas "PIC" provizas tutan diris? Aŭ iuj aĵoj inventita?

intervjuo

Estas malfacile determini. Precipe konsiderante la fakton ke intervjuante kutime inspiri eblaj dungitoj esperas la dunganto honesteco. "PIC" bona retrosciigo de bastono por la unua renkontiĝo kun la estro ricevas plej ofte.

Ĝi elstaras ke dunganta administrantoj komuniki amika kaj ĝentila. Ili parolas pri ĉiuj detaloj de la kunlaboro, elmontrante la "PIC" preskaŭ perfekta estro. Neniu negatividad aŭ streso. Sed iuj el la pli konfuza estas ke contratación perantoj fojfoje, oni diras, kiel bona, simpla, kaj facila por labori en la organizo.

Foje estos iuj negativaj eventoj. Ekzemple, HR-specialisto ne estas la plej bona maniero por komuniki la solicitante. Aŭ intervjuo devas atendi longe. Sed ĉi tiuj estas izolitaj plendojn.

Ĝenerale, la unua renkontiĝo kun la estro trapasas la norma procedo - Plenigi la formo de competidor, donante la civitano al vivresumo kaj personan intervjuon kun contratación perantoj. Estas nenio mirinda aŭ speciala. Reprenas post dialogon tre rapide.

formaligo

Jobs "PIC" reagoj de stabo perlaboras dubasencan tipo. Precipe se ni parolas pri sia okupo formalidad. La aĵo estas kiu en ĉi tiu kampo la opinioj estas dividitaj.

Iuj oficistoj certigas ke la "PIC" laboras nur en la oficiala ordo. Ĉiu oficisto de sia okupo kontrakto ne estas indikita en la laboro libro. Neniu trompo aŭ trukojn.

Ekzistas opinioj kiuj indikas la inversa situacio. Tiaj komentoj substreki la foresto de oficiala registro de la firmao. Fakte, la bastono estos "mano al buŝo".

Kion kredi? "PIC" - kompanio kiu longe laboris en Rusio. Vere ĉiuj subordigitaj dungas laŭ la reguloj, sed samtempe devos labori sen registriĝo. Pli specife, dum la trejnado.

pri trejnado

Recenzoj de "PIK" kompanio oficistoj por ilia studoj restas tro malsamaj. Iu estas feliĉa kun la rezulto. Tiaj opinioj elstari ke dum trejnado la civitano vere instruas ion, kio estos utila en plua laboro. Vi povas ekzameni la specifaj detaloj de kunlaborado kaj dungadon por iuj laboroj, kaj ankaŭ rifuzi subskribi postenon kontrakton, se io ne estas kontenta.

Krome, la plimulto de laboristoj diris la dubinda avantaĝojn de trejnado. Ĝi pledas ke la "PIC" kiel la kandidatoj uzata libera laboro. Ja fakte, kiam instruanta persono sen registriĝo sub la okupo kontrakto plenumas cxiujn taskojn en aparta pozicio.

Tamen, ni povas diri kun konfido ke la trejnado de iu ajn ne-deviga. Ne eblas rifuzi lin, se persono planas kunlabori kun la "PIC". Sed aborti kaj lasos la kompanio - facile. Pagi por la lernado procezo ne estas nepra.

laborkondiĉoj

"PIK" OOO oficistoj reagojn pri ilia agado ricevas bonon kaj ne tiel bona. Laborkondiĉoj, se fidi iun opiniojn, mi petas. En la oficejoj de la kompanio havas ĉiu lin necesa por plenumi oficialan devojn. Ĉiutage havas subordigitaj ne nur tagmanĝo, sed ankaŭ teo. Tiu estas grandega rareco. Ni devas labori en komforta kaj ekipitaj oficejoj.

Iuj ankoraŭ restas malkontenta pri la proponita kondiĉoj. Oni emfazis ke la oficejo "PIK" ne malsamas pureco - ĉie malpuraĵo kaj polvo. Esti en la organizo en la laborejo ne estas tro agrabla. Jes, estas paŭzo por lunĉo, la necesa ekipaĵo ankaŭ. Sed estas ankoraŭ sur la laborposteno esti malkomforta.

disvolviĝo

Ĉu estas kariero en la "PIC"? Ĉi nuancon de intereso al multaj kandidatoj. Laboro ĉe ordinaraj laborpostenoj sen perspektivojn ne volas. Subuloj diri "PIC" - ne estas la plej bona loko por konstrui karieron. Pligrandigi estas neeble atingi. Sed en la intervjuo administrantoj gloros la organizo, nomante ĝin la plej bona loko por konstrui sukcesan karieron.

Profesia kresko en la entrepreno estas, sed ĝi ne estas tre rapida kaj efika. Ĝi estas ĉefe atingita per la agado de oficialaj devoj. Seminarioj kaj atelieroj estas rareza tie.

Horaro kaj garantio

Estas klare kiel ambiguaj ricevas grupo "PIC" reagoj de bastono. Plej opinioj konsentas en la proponita laboro horaro, kaj ankaŭ sociaj garantioj. Kion faras la oficistoj pri ilia dunganto?

Ne necesas ke ilia laboro horaro en la "PIC" estos fleksebla kaj streso-libera. Komence, la okupo kontrakto estas preskribita klaran labortempo. Sed praktike, devigante subuloj sen permeso resti por kromlaboro. Nature, ĉi tiu laboro ne estos pagita.

Socia garantiojn estas disponigitaj, sed nur tiuj, kiuj jam delonge laboras en la "PIC". Novuloj akiri pagita forpermeson estas malfacila. Tamen, ĉi tiu situacio ne surprizas iun ajn, laŭ la establita leĝo postulas almenaŭ unu jaro al laboro, forlasi Estas permesite kun salajro. Hospitalo ankaŭ okazi. Sed, laŭ iuj recenzoj, la "PIC", "ne staru sur ceremonio kun senskrupula dungitoj" - forsendis de iliaj malobservoj de la leĝo en la kampo de laboro.

enspezoj

"PIC" negativaj reagoj de stabo plano de preskaŭ ĉiuj laboristoj ricevas por la proponita salajro. Tamen, kiel la plimulto de aliaj dungantoj en malsamaj regionoj de Rusio.

Subuloj plendis ke ili havas malmultan salajron, baza salajro dependas de la konkludis transakcioj (difinita de% estas ŝargita sur ilia valoro). Sekve, teorie, la perspektivojn de altaj revenoj tie. Sed alporti ilin al vivo tre malmultaj personoj povas.

Nur kelkaj laboristoj paroli pri normalaj salajroj en la "PIC". Tiuj homoj pretendas ke vi nur volas preni respondecon por la ekzekuto de lia laboro kaj ne pigraj.

Estroj kaj kunlaborantaro

Sed tio ne estas ĉio. Kio igas "PIK" OOO (Sankta Petersburgo) stabo recenzoj? En ĉiuj regionoj de Rusio opinioj pri la organizo retenis la saman tipon. Kolegoj ĝenerale alentador, sed la aŭtoritatoj - ne. Ekzekutivoj estas liaj subuloj ne tre bona. Interkonsenti pri io ajn estas neebla. Oficistoj ne ŝatas. Ĉi tiuj estas la opinioj de la adreso montris en la "PIC" pli ofte.

Sed la rilato kun kolegoj kutime havas dungitojn vicatendis ĝis bona. Ne estas konkurado, la laboro teamo subtenas unu la alian. Sed ne de la plej bona trejnado kaj homaj faktoroj ne estas perfekta.

La rezultoj kaj rezultoj

Estas klare, kion "PIC" reagoj de stabo gajnas pli ofte. Ofte organizo falas en la nigran liston de dungantoj. Ĉio ĉi tio estas pro la ofte montris negativajn kontraŭ la korporacio.

Ĝenerale, "PIC" - ĉi tiu estas la mezumo dunganto kiu ne diferencas 100% honesteco. Sed ĉiuj pozitivaj kaj negativaj opinioj neniel konfirmita. Sekve, vi povas serĉi postenon tie, sed kredas ĉiuj promesoj donitaj dum la intervjuo, ĝi ne estas necesa.