Ltd "Farmperspektiva" Samara: stabo recenzoj

Temoj rilataj al la laboro serĉo, homaj intereso en Rusio estas tre forta. Multaj homoj volas trovi tian dunganto de kiu ne volas kaj ne devas foriri. Tial necesas okupiĝi analizo de la vidpunktoj jam laboras en organizo de homoj. Hodiaŭ vidos kio ricevas "Farmperspektiva" (Samara) stabo recenzoj. Kion ili pensas pri la kompanio subuloj? ĉu ili estas kontentigitaj kun ĝi? Aŭ pri iu "kaptiloj" neniu krom la tuja bastono ne diros?

priskribo

Unue devas kompreni kion la kompanio "Farmperspektiva" (Samara). Recenzoj indiki ke la firmao estas engaĝita en la kampo de farmacia. Pli specife, la organizo de la por plej granda medicina kaj farmacia produktoj, kaj ankaŭ vendas ortopédicas akcesoraj.

Laŭe, la firmao estas engaĝita en du kampoj - sano kaj komerco. Organizoj konstante bezonas novajn subuloj. Sed ĉu aŭ ne akcepti dungadon? Eble pli bone trovi alian estro?

promesoj

Kompreni tion, estas grave kompari la kompanio promesis al la reala bildo de kio okazas. Ltd "Farmperspektiva" (Samara) perlaboras recenzoj de malsamaj tipoj. Se ni parolas pri kion la dunganto promesas garantii al ĉiu la bastono, la kandidatoj kaj dungitoj estas kontenta.

Kion vi povas akiri laboron en la kompanio:

• alta, konkuran salajroj;
• dungadon sub okupo kontrakto;
• kariero disvolviĝo;
• akiri sperton en la perspektivo de la firmao;
• profesia evoluo;
• soc. pako;
• amika bastonon;
• respondema kaj lojala estro.

Estas nenio mirinda aŭ specialaj - norma promesojn al plej kompanioj. Sed tio estas vera, kaj ke - ne? Kion homoj diras pri ilia dunganto subuloj?

intervjuo

"Farmperspektiva" (Samara) perlaboras pozitivaj recenzoj por la intervjuo realigita de la kompanio. Oni notis, ke dunganta administrantoj estas pli amika. La konversacio okazas en pura kaj komforta oficejo. Dum dialogon diras pri kio kandidatoj devos alfronti.

Tamen, kelkfoje la plej bona ricevas "Farmperspektiva" (Samara) stabo recenzoj. Iuj substreki ke HR-administrantoj ne paroli pri ĉiuj nuancoj de sia okupo. Anstataŭe, kandidatoj simple priskribas la imagaj dungadon avantaĝojn.

registriĝo

Per la dezajno de dungitoj kutime havas plendojn. Kvankam subordigitaj opiniojn pri tiu temo malsamas. Iuj diras ke ĉiuj kandidatoj altiros sur establis regulojn - kun la konkludo de la kontrakto kaj eniri la responda eniro en la "laboranta". Iu diras la malon - supozeble en la kompanio ne ekzistas formala dungado.

Kion kredi? "Farmperspektiva" (Samara) stabo recenzoj perlaboras malsama plano. Sed ni povas diri kun certeco, ke la laboristoj estas ĉi tie kun sia okupo kontraktoj. En ĉi tiu kazo, tempodaŭro sen elsendi engaĝitaj agado en la laboro estas ankoraŭ necesa. Tiu praktiko dungantoj estas tre ofta.

Edukado kaj trejnado

Estas pri lernado. Por tiu trajto "Farmperspektiva" ricevis miksitajn opiniojn. Iu diras ke la studo en la kompanio nur profiti, sed iu substrekas la dubindan profiton de la procezo. Post dokumentante garantii la sama, sed la kandidato plenumos la devojn de civitano estas oficiale la dungita.

Ankaŭ, la organizo havas tn juĝo periodo. Aŭ, kiel iuj nomas ĝin, trejnado. Por ŝi, Ltd. "Farmperspektiva" (Samara) stabo recenzoj ne estas la plej bona ricevita. Post ĉiuj ĉi tiuj trajtoj ne diras ĉe la konkludo de la kontrakto. Dum la probationary periodo (preno ĉirkaŭ 2-3 monatoj) salajro estas pli malalta kaj la ŝarĝo estas la sama kiel tiu de ĉiuj la "spertaj" bastono. Ĝi efikas serĉantoj.

Kariero kaj Evoluigo

"Farmperspektiva" (Samara) recenzoj stabo ofte ricevas negativajn plano por kariero disvolviĝo kaj bastono disvolviĝo. La promeso de levante la kompania ŝtuparo ne estas ĉi tie. En la sama vojo, tiel kiel la disvolviĝo en principo.

Ni povas diri ke "Farmperspektiva" - organizo en kiu unu posiciona la civitano devos labori delonge. Sekve ĝi devas memori ke la ordinara oficisto kaj tial restos ĉi tie. Vi ne kredas, ke la fantomo kaj alloga karierplanojn ene de la kompanio.

pri laboro

"Farmperspektiva" (Samara) negativaj reagoj de stabo planon kiel tuto ricevas por la organizo de laboro. Kion faros la subuloj?

Plej ofte ĝi indikas ke la horaro estas interrompita, kaj seriozaj. La okupo kontrakto estas preskribita iam, praktike rezultu labori pli longe. Socia garantiojn ne estas haveblaj por komencantoj, sen ties problemoj estas nur "sperta" laboristoj.

Kompreneble, la prilaborado, kiu ofte quejan ne pagita. Kelkaj laboristoj diri ke "Farmperspektiva" - tio ne estas bona dunganto.

salajroj

Aparte, homoj parolas pri la enspezoj de la korporacio. La afero estas ke la firmao "Farmperspektiva" (Samara) respondojn ricevis ne estas la plej bona en ĉi tiu areo. Kial?

Anstataŭ la promesita altaj revenoj devas ricevi malgrandan salajron. Ekzemple, en okupo promesis 40,000 rubloj monate, sed reale - 20. Ĉio tio konsiderante konstanta ŝarĝo kaj kromlaboro. Ankaŭ, kiam la internulejo salajrojn sube. Por ricevi bonan monon (kvankam ili estas nomataj malaltaj salajroj) devas labori en la organizo de ĉirkaŭ 3 monatoj.

trovoj

Nun mi komprenas, kion la vere "Farmperspektiva" (Samara). Rimarkojn de bastonon sur la organizo de la negativa tipo kaŭzis la fakto, ke la organizo estas en la nigra listo de dungantoj.

Oni devas memori ke ĉiuj opinioj trovis nenion konfirmita. Oni povas nur esperi, ke homoj ne mensogas. Ĉiuokaze, multaj negativaj opinioj metas en dubon la bona fido de la dunganto. La resto de la "Farmperspektiva" - estas la plej komuna kapo de Samara. La kompanio ricevas la norma plendo kiu montris kontraŭ multaj organizoj.