Propono kaj postulo en la merkato laboral. faktoroj de formado

La labormerkato kaj ĝia strukturo estas kunmetita de specifa varo - laboro. Sekve, la aĉetanto akiras neniun rajtoj, kaj lia kapablo por labori. Ni konsideru pli detale la bazaj provizoj.

Propono kaj postulo en la merkato laboral estas influitaj de kelkaj antaŭsupozoj kiu povas esti dividita en grandaj grupoj.

ekonomiaj fortoj

Propono kaj postulo en la merkato laboral estas determinitaj de la aĉeto kaj vendo de la laborforto, kiu povas influi la procezon kaj, kompreneble, la kosto de liaj servoj.

Ne-ekonomiaj faktoroj

Temas pri sociaj, naciaj, demografiaj kaj leĝdonaj supozoj kiuj tuŝas la propono kaj la peto en la merkato laboral. Kaj la graveco de ilia karaktero determinita de la proprecoj de la historia kaj ekonomia disvolviĝo de la lando. Reguleco de lia formado estas ke ĝi ne estas homogena en komponado, malsamaj specifaj karakterizaĵoj kaj la granda nombro da segmentoj.

Asigni pli detale la ne-ekonomiaj faktoroj.

Unue, la propono kaj la peto en la merkato laboral influas la entuta forto. Sur la dinamiko de la loĝantaro, pri la nuna kaj estontaj laboristaro estos jugxata, kiel regulo, en morteco, fekundeco, vivdaŭro kaj tiel plu. Nuntempe, la demografia situacio estas sufiĉe komplika. Ekzemple, la mort-indico estas multe pli alta ol la naskiĝ-indico de la loĝantaro kiu havas negativan efikon en dudek jaroj, kreante gravan laboro malkovritaj en la estonteco.

La dua grava faktoro kiu influas la propono por la labormerkato, estas la nombro de laborkapablaj loĝantaro. Ni parolas pri la parto kiu havas la necesajn mensan kaj fizikan kapabloj.

La tria grava faktoro - la kvanto de horoj laboritaj. La oficisto mem povas determini, kiom li volas labori kaj kion prenos lokon.

La kvara faktoro estas la kvalita karakterizaĵoj de laboristoj. Ni parolas pri la nivelo de edukado, profesia disvolviĝo, rendimento kaj aliaj aferoj. Rusujo en tiu parametro estas unu el la ĉefaj lokoj.

La kvina elekto - la ĉeesto de migrado de la laborantaro. Ĝi engaĝas la movado de homoj de unu teritorio al alia kun la ŝanĝo de loko de restadejo kaj laboro. La rusa enmigrado procezoj kondukis al tio, ke la kresko de la nombro de proponoj rabsily la labormerkato kaj pliigis senlaborecon. Kaj venante pretas plenumi la devojn de pli malalta kosto ol la civitanoj. Samtempe, elmigrado de la lando havas evidentan signoj de "fugo de cerboj".

Sekve, la ĉefaj temoj de la stato de postulo kaj negocoj estas en la merkato. En la lasta kazo oni parolas pri grandaj kompanioj, mezaj kaj malgrandaj entreprenoj.

Estas optimuma ŝablono: peto de laboro servoj estas strikte la reverso, depende de kion la valoron de salajro. Kun la kresko de tiu lasta kaj la ĉeesto de aliaj kondiĉoj estas egala, malgrandiĝas la nombro de proponoj. Alie la peto de laboro.