Aĉetanta Manager. profesio Trajtoj

Aĉetanta Manager ludas gravan rolon en la procezo de produktado aŭ en alia areo de la kompanio. En la lastaj jaroj, la peto de specialistoj de ĉi tiu nivelo. Depende de la devoj faritaj de tiu persono povas ege influas la tutan procezon de fabrikado aŭ esti simpla oficisto.

Respondeculoj devo manaĝero sur aĉetoj inkludas bazan funkcion - seninterrompa provizo de materialoj kaj krudmaterialoj.

Ĉi tiu viro estas la bazo de provizantoj kiuj estas permanenta partneroj. Sed samtempe, li serĉas novajn kontaktojn, novaj provizantoj kiu proponos materialojn ĉe pli malaltaj prezoj kaj pli bona kvalito.

Krome, la akiro manaĝero devas subteni dokumentado kiu inkludas la interkonsentoj kaj kontraktoj.

La ĉefa respondeco de ĉi tiu persono estas establi optimuman provizo skemoj kaj krudmaterialoj al racia kosto kaj en pli mallonga tempo.

En lia laboro, aĉetado manaĝero devus labori kun departementoj kiuj estas implikitaj en produktado aktivecoj, kun teknologioj kiuj provizas informon pri la postuloj por materialoj kaj krudmaterialoj.

La devoj de tiu pozicio inkludas rekordon de ĉiuj kvitancoj, kaj ankaŭ lia konsumo, ĝustatempe por plenigu akcioj en la magazenoj. Ĉi tiuj indikiloj estas necesaj por la analizo kaj konfirmo de celoj kun reala.

Aĉetanta Manager organizas inventaro kontrolo, prigardi lian observon kun ĉiuj normoj kaj reguloj. Li sukcesas inventaro kaj unuaj materioj.

Tiu pozicio postulas monitori observon kun la buĝeto asignita por la aĉeto de materialoj. La manaĝero estas elspezanta planon kaj komparas ĝin kun la reala efektivigo.

Fine de la raportado periodo estas resumo de la disponeblaj stokoj kaj konsumitaj.

Al la persono petanta tiun pozicion, trudi iujn postulojn.

Aĉetanta Manager estu societema, povis trovi kontakton kun malsamaj personoj. La kapablo inspiri fidon kaj pruvi punkton estas la necesajn kvalitojn. Sekve, la pozicio prefere prenante plejparte junaj kaj energiaj homoj. Estas devige kaj laboro sperto en la kampo de akiro.

Ĉi tiu persono devas havi bazan scion koncernantaj la materialoj kaj krudaj materialoj, tiel kiel liaj kondiĉoj de transporto kaj stokado.

Nuntempe manaĝero ajna direkto devas esti flua en komputilo kaj bezonas scii la programojn kiuj estas uzitaj en la procezo.

Se entrepreno informo retoj ekzistas, necesas ekzameni ilin, uzi laŭbezone.

Instalante en la pozicion de procurement manaĝero, Vi devas ekzameni la naturon de la entrepreno, kaj la volumo de produktado teknologio.

Sekva vi bezonos akiri konis la teknikajn postulojn, la ekzistantaj ordoj por la aĉeto de materialoj. Vi devus ankaŭ konsideri la ecojn de la produktoj, lia estimita kostoj, pakita postulojn.

Tio estas sekvita per preparado de la indikativo akiro plano, la kosto de materialoj kaj krudmaterialoj. Ĉiuj ĉi tiuj datumoj estas komparitaj kun la laŭplana horaro de eliro kaj lia atendita kosto.

Tiam vi devas akiri specimenojn de materialoj kaj disponigi ilin al la taŭgaj fakoj. Divido vendoj laŭ la ordo provizas informon en la postulatan kvanton de materialoj.

Tio estas sekvita per diskuto de la kondiĉoj de akiro kun provizantoj kaj konkludon de interkonsentoj kaj kontraktoj.

Hodiaŭ ĝi estas tre populara profesio. Se persono renkontas la preskribita postuloj kaj salajro niveloj volo estu sufiĉe alta. Ekzemple, la manaĝero de Peterburgo kaj en Moskvo Purchasing ricevas mezumon de 40,000 - 50,000 rubloj.