Fakulo enketon kaj aliaj datumoj kolekto metodoj

En moderna literaturo, oni povas trovi plurajn eblojn por kolekti primara sociologiaj informoj. Inter ili, la analizo de dokumentoj, ĉiaj balotoj. Ofte uzata kaj monitoritaj. Por ni interesan enketon metodo - estas komunikado intervjuanto kun la respondanto. Kaj ĉiuj demandoj anticipe jam preta.

Tipe, komunikado efektivigas por identigi la primaraj datumoj, kio estas necesa por la tasko antaŭ la intervjuanto. Ofte demandoj demandis pluraj personoj. Ja la celo de la enketo tute ne la studo de aparta individuo. Ankaŭ, por la kolekto de informoj povas esti uzata demandaroj - teknikon tre simila al intervjui. Ĝi okazas nur ĉio skribe. Tie, ankaŭ, estas antaŭ-difinitaj kaj skribitaj demandoj. El la supre povas fini ke la enketo - estas akiri primaran informon de pluraj respondantoj al la tasko.

Kiel precizajn kaj vasta popolo respondos al la demandoj dependas de la scio de la respondanto kaj la intervjuanto, kiu kreas tutan medion por komunikado. Fakte - la du plej influaj faktoroj. Ankaŭ grava tempo kaj loko, la ĉeesto en la sama ĉambro por senpermesa personoj, kiu povas tre malhelpi la procezo.

Estas sperta enketon - estas, fakte, la sama intervjuo, kiel priskribita supre. Ĉi tiu metodo havas pli vastan amplekson. Kutime en la kurso de lia problemoj estas solvitaj sufiĉe kompleksa naturo. Tio postulas ne nur la entrevistadores kaj seriozaj fakuloj kiuj kapablas kapti nur la dekstran informon. Enketitaj ankaŭ favoras pli da spertaj personoj - .. Direktoro de la firmao, observantoj, oficistoj, ktp Tipe, sperta enketon postulas la partoprenon de ĉirkaŭ 20-30 personoj. Ofte, ĉi tiu metodo helpas por kompreni la problemojn de grandaj kompanioj, por eltrovi iliajn kaŭzojn. En komenco, la direktoroj kaj posedantoj de firmaoj povas sin teni tian intervjuon, sed se ili estas nekompetenta en tio estas pli bone konfidi ĝin al profesiuloj. Ili havas la ŝancon por fari esploradon sur la radikoj, t. E. De la redakcio de la temoj al trakti ĉiujn informojn kolektita.

Ofte sperta enketon estas komparitaj kun granda kazo studo, kaj fakte la vojo ĝi estas. Entrevistadores pasigas sufiĉe multe da laboro por produkti solvon por tasko. Ĉi tie estas tre grava persono profesionalismo, fari demandojn, necesas krei la plej komfortan kondiĉojn por la respondanto por ke li povis malfermi la plej granda-kaj respondi al ĉiuj demandoj honeste kaj malambigue. Tial tiu metodo ne estas tre ofta en la interreto. Kelkfoje ili elspezas monon, sed la enketitaj ne valoras pensi pri ĝi komence, bezonas ĝustigi vin al la fakto, ke lia opinio estas tre grava por solvi ĉi aŭ tiu problemo, kiun la intervjuanto estas interesa kaj signifa por komuniki kun li. Selektita por intervjuo nur de kompetenta persono, sciante apartan areon al kiu asignita tasko apartenas. Ekzemple, demandoj sur libertempo povas renkonti spertaj laboristoj en la kampo de kulturo, aktivuloj en la kampo de laboro, okazaĵo organizantoj.

Fakulo enketon povu efektivigi ambaŭ interne kaj en absentia. La malavantaĝo de la unua formo de la intervjuo estas, ke ambaŭ personoj estas elspezanta multan tempon. Ankaŭ multajn rimedojn ekstere post pretigo de ĉiuj datumoj akiritaj. Por ne malŝpari valoran tempon, uzu la korespondado demandado, sed ĝi estas notinde, ke la interna kunveno donas pli kompletan informon por taskoj. Post ĉiu, se la fakulo ne nur ricevi parolan respondo al la demando, sed ankaŭ "legi" nevorta promesojn, kiu estas ankaŭ tre grava.