Mem-kultivado, Psikologio
Kiel eviti konfliktojn? Kiel eviti konflikton en la familio? Kiel eviti konflikton ĉe laboro
Gamo da argumentoj kaj unspoken rankoroj serioze difektas nian staton de animo kaj rilatoj kun aliaj. Kiel eviti konflikton, ĉu eblas lerni tio? Konstante elsendas pozitiva ne estas tiel facila, ĉar ĉiu paŝo ni embuskas kontraux malagrabla surprizoj kaj atakoj de aliaj. Sed por trakti ĉiuj ĉi negatividad estas simple nemalhavebla.
Kial estas grave ĉesigi ĵuras?
Lerni kompreni kaj respekto
Universala konsiloj pri kiel eviti konfliktojn - lerni respekti ĉiuj aliaj. Negrave kiu estas antaŭ vi: la senhejma, klopodante peti almozon, aŭ la kapo de granda kompanio. Ĉiu de ĉi tiuj homoj, kaj se vi devas paroli, subteni amikan tonon de komunikado. konfliktoj ofte okazas pro miscommunication. Auxskultu vian kontraŭulon, ne interrompu, demandu aldonaj kaj klarigante demandoj. Se vi sentas, ke la alia persono estas erara, aŭ diri iun sensencaĵo, mallonge retell ĉio komprenata el tio, kion li aŭdis, demandu denove, estas ĉu li volis diri. Neniam preni kritikaj informoj, memoru, ke ĉiuj rajtas havi sian propran opinion.
Neniam komencu la unua konflikto
Pensu pozitive, deziras bonan
Ne provizu al la malbono en si. Popularaj Konsilio de Psikologoj, kiel eviti konflikton en laboro aŭ hejme - nur silentu. Praktike, ĝi estas ofte vere funkcias. Sed eĉ se la argumento ne okazas, rankoro estos longe resti en via animo. Ĉu vi scias ke multaj homoj suferas pro gravaj malsanoj de la cardiovasculares kaj nervozaj sistemoj, la lasta preferas silenti? Ĉiuj asertoj kontraŭ aliaj devas paroli, sed en la taŭga momento kaj en amika maniero. Tiu estas la ŝlosilo al feliĉa familia vivo. Se dorlotbestoj malofte helpi vin, ne komenci skandalon, sed simple atentigi iliajn erarojn kaj peti helpon. Simile, oni povas trovi eliron el la multaj situacioj kiuj kondukas al konflikto.
Ligi klaĉoj kaj kritiki konscie
Tiu estas la esenco de la homa naturo, en la foresto de komunaj amikoj ni ravas paroli pri ili. Per "lavo ostoj" estas ema ne nur virinoj sed ankaŭ viroj. Tiu kutimo devus esti forigita. Se vi kulpigas iun, diru ĝin en la vizaĝon de la viro. Grimpi sama privateco se vi ne dediĉi almenaŭ necivilizitaj. Respondi malame malantaŭ tiuj kun kiu vi komunikas bone persone - tio estas vera mezquindad. El kategoria komentojn pri triaj partioj devus deteni sin ajn. Se la situacio postulas viaj komentoj, provu milde sed klare diri homoj ĉiuj en la vizaĝo, kiel estas. Ĉu eblas eviti konflikton, se vi volas esprimi kritikojn, sed ne havas solidan argumentoj? Kompreneble, jes. Sufiĉas emfazi, ke ĉiuj viaj vortoj - ĝi estas via persona opinio, kaj aŭskultu ĝin aŭ ne, ĝi estas ĝis via kontraŭulo.
Argumenti aŭ ne?
Mi konsentas ... por fari sian propran vojon!
Komuna kaŭzo de konflikto en laboro - la instruoj kaj gvidado. La plej malfacila por solvi la situacion, kiam vi estas certa, ke ĉio estas farita ĝuste, kaj malpli kompetentaj persono proponas alian algoritmo de agoj. Se vi provos defendi la veron, konflikto estas neevitebla. Ĉi tiu estas la sama situacio, kiam la atako flanko estas grave elstari lian aŭtoritaton. Se la estro "instrui" vi por funkcii ĝuste, sed ke la rezultoj satigxas hodiaŭ, ni ne provos atentigi la eraro de juĝo. Maloftaj Kapo akceptas ke ne havas sufiĉan scion kaj vere inventis sensencaĵo. Aŭskultu atente, konsentas, promesas plenumi. Atendu la ĝustan momenton kaj daŭre labori en la kutima algoritmo. Tiu konsilo sur la eterna temo: "Kiel eviti konfliktojn" helpon hejme. Surmetu ĉapelon antaŭ ol eliri majo, tiel kiel ne renversis la gepatroj retiriĝis. Aŭ promeso al sia edzino ne veturas pli rapide ol 80 km / h. Unufoje vi ruliĝi por la angulo de la konstruaĵo, ĉapelo povas esti forigita, des malpli kiel stiri aŭton - ĝi estas via propra negoco. Sed ĉiuj estis kontentaj kun la alia, kaj la humoro ĉe la alteco de ĉiu potenciala partoprenanto en kverelo.
Se la skandalo komencis ...
Tuta branĉo de psikologio okupita de dedukti universala formulo sur kiel eviti konfliktojn. La reguloj ne ĉiam funkcias. Se vi ankoraŭ tirita en konflikto, vian laboron kiel eble plej rapide ĉesigi la kverelo. Koncentriĝi pri la problemo kaj provu trovi kompromison. La plej grava afero por ekscii kaj kompreni kion la alia partio volas. Neniam iru al la insultoj kaj ne memoras pri la pasinteco, estas dezirinde ankaŭ rezigni ĝeneraliganta vortumon. Tiu estas la sekreto de kiel eviti konfliktojn en la familio - Neniam diri "vi ĉiam diras ..." aŭ "Vi ĉiam faris ...". Tia kritiko estas danĝera, ĉi tiu tipo de frazoj ricevanto perceptas kiel la plej severa kritiko. Resume, vi donas al kompreni ke ĝi estas ĉiam malĝoja kun la konduto de sia interparolanto kaj vidos lin kiel esti malinda.
Bona humoro - la savo de la skandaloj
Se vi ne scias kiel eviti konfliktojn, lerni resti trankvila en ajna situacio. Ne levi vian voĉon kaj savi la amika tono. Ĝi estas ankaŭ utila por subteni serena rideto sur sia vizaĝo. Kiam homoj kritikas vin, aŭskultu zorge kaj sincere dankas. Se vi pritraktas iun staranta super vi (estro aŭ gepatroj), substreki la parolanto kredindecon. Rekoni ke sen lia gvido kaj konsiloj arope havis ĝin ne estus pensis. Vi diras: "Sed kial obei iliajn gepatrojn en la plenaĝa aĝo, se ĝi prenis la tutan mia infanaĝo?" Fakte, scias kiel eviti konfliktojn en la familio, ĝi estas utila por ĉiuj. La plej multaj el siaj plej proksimaj parencoj, negrava koncesiojn por eviti kverelo kun via mano - estas nenio kompare al la bonfarto de la domo kaj varman atmosferon.
Ruzoj vivo sen skandaloj
resumante
Nun ke vi scias kiel eviti konflikton en laboro aŭ hejme. Sufiĉas halti prenante al koro la opiniojn de aliaj kaj kritiko en via adreso. Ĝi devus esti traktita kun kompreno al ĉiuj aliaj, kaj ne sentas malamikeco al iu ajn. Lernu pardoni homoj kaj forigi el lia malinda vivo sen bedaŭro. En iuj situacioj estas pli facile rezigni ol defendi sian kazon. Se vi kredas je vi mem kaj via scio, do kiel vi decidos. Ne forgesu aŭskulti vian kontraŭulon. Nur per prudento lia vidpunkto, vi povos trovi kompromison aŭ ĉesigi la kverelo de aliaj rimedoj.
Kelkaj konfliktoj havas seriozajn konsekvencojn. Post kverelo, vi povas perdi vian laboron. Aŭ via amiko ne volas komuniki kun vi plu. Eĉ se la konflikto finis formalan repacigo de la partioj, ĝi prenas iom da tempo por restarigi sian iama rilaton. Taksi la efikojn de kverelo kiu ne okazis, percepti la incidento kiel la apokalipso estas necese. Se dum argumento vi kondutis malinde kaj maljuste insultis interparolanto, devus pardonpeti. La unua fojo post la incidento de la konflikto por pli bone komuniki al minimumo, Vi ĉiam pardonas kaj komprenas, sed ni bezonas iom da tempo. Kaj vi povas movi sur al la paciga paŝojn nun, post kelkaj tagoj. Nur provi paroli kun tiuj kun kiuj vi ĵus havis faladon eksteren, amuzi iun kiu la homo. Se konfliktuete je laboro, vi devus provi plenumi siajn taskojn je la plej alta nivelo kaj doni novajn kialojn de kritiko kaj malaprobo.
Similar articles
Trending Now