LeĝoŜtato kaj leĝo

Kiel skribi recenzon pri la kompanio laboro: la specimeno kaj rekomendoj

Hodiaŭ lerni kiel vi povas verki recenzon pri la kompanio laboro. Specimeno de ĉi tiu dokumento estos prezentita iom poste. En la hodiaŭa mondo la vidojn de oficistoj en la kompanio aktivecoj altiris ne nur por eblaj vizitantoj, sed ankaŭ novaj kandidatoj. Tial estas grave konscii pri la reguloj de skribo recenzoj. Estas necese ne nur eldoni la dokumento, sed ankaŭ por igi ĝin kredebla. Kaj ĝi ne estas facila. Malgraŭ tio, ĉiu povas krei kaj eldoni revizion de la firmao da laboro. Kial estas tio necesa? Kiuj estas la reguloj kaj konsiloj por helpi alporti ideojn al vivo? Konsideru.

Kial?

La unua afero por kompreni estas la celo de la dokumento. Tiu trajto ludas gravan rolon. Kio scenejoj estas okazanta?

Kompanio Review laboro (specimeno ĝiaj estos detala malsupre) povas servi kiel informoj pri la agadoj de korporacio. Legantoj bone konas la kompanio kaj liaj operacioj. Praktike, tiuj opinioj ne estas en postulo. Post mallonge pri ĉiu entrepreno povas trovi kun la helpo de la priskribo.

La dua situacio - estas informi kandidatoj de la dunganto konfidate. Recenzoj de la dungitoj havas grandegan popularecon. Estas interesita en ili ĉiu kandidato antaŭ la intervjuo.

La lasta celo skribi recenzo - konatiĝi kun la entrepreno, de la kliento perspektivo. Ni povas diri, la priskribo de la kvalito de servoj. Tiaj opinioj estas ankaŭ tre populara. Ili kontribuas al la elekto de la plej bona entrepreno en aparta areo.

enspezoj

Letero-Review en la entrepreno, modelo de kiu estos prezentita, ne nur la enkonduka dokumento. Ekzistas alia celo skribi opinioj. Kio estas pri?

La afero estas ke hodiaŭ estas pluraj manieroj por fari monon en la komentoj. Do ofte vi povas falpusxigxos sur falsan opinion. Tio estas normala.

Por ĉi tiuj aŭ aliaj recenzoj homoj pagita. Dungita oficisto, lasi komentojn, por klarigi detale kia letero posteno aŭ eldoni. Vi povas dividi ĉiujn respondojn en du kategorioj - pozitivaj kaj negativaj. En la unua kazo la opinioj estas plia fonto de altiri oficistoj kaj klientoj. En la dua - repeler vizitantoj. Tipe, tiaj recenzoj estas ordigitaj de konkurantoj.

Ĉiukaze, vi povas faras revizion. Sed sukcesi, sendepende de la celo skribi la opinio devos lerni iun reguloj de la dokumento. Precipe se vi volas skribi "ordigi".

stilo

La unua paŝo estas elekti la stilon de parolado. Ĝi ludas gravan rolon. Kutime nenio speciala pri la ĝusta stilo produkto recenzoj tie. La ĉefa afero - por konservi legopovo kaj ne uzas slangon. Profanity estas ankaŭ pli bone forgesi.

Ni notu, ke revizio de la laboro de la firmao (la specimeno estas inkluzivita) devas enhavi komprenebla revolucioj. Simple kompetente aranĝi interpunkcio kaj kondamno. La lingvo devas esti simpla kaj komprenebla.

Kutime, se ni parolas pri revizio de la mono, ĉiuj postuloj de la kliento informos anticipe. Vi devas forgesi pri la Caps Lock funkcio. Longa kaj nekomprenebla parolado dezajnoj ankaŭ estas malpermesita.

La emocia komponanto

La sekva grava afero - ĝi estas emocio. Ajna pinto forlasis je aparta rimedo devas altiri la leganto. Fastas ne devus esti seka kaj seninteresa. Samtempe vi ne povas doni vent al emocioj kiam priskribante la kompanio aktivecoj. Tiaj opinioj efiki. Precipe la harmonio de emocioj venas al kutimo vidoj.

Konsideru revizion de la firmao da laboro. Specimenaj post la teksto eble aspektas tiel: !!!! "Disgusting dungantoj kaj la tuta kompanio - estas trompantoj, perfiduloj Punoj, monpunojn, punoj, ĉiam kaj por ĉio Manlibro malestimas oficistoj kaj salajroj Ili gardis prokrastante Restu for de tiu kompanio.?!. neniam bonvolu kontakti nin ĉi tie! ".

En ĉi tiu ekzemplo, iam rigardita sobresaturación negativaj emocioj. La atingita rezultoj ĉefe pro la abundeco de ekkrio markoj, majuskloj kaj severajn vortojn. Simila aparato estas permesate principe. Esceptoj estas recenzoj repelente kandidatoj kaj klientoj. Sub normalaj pozicioj ne metis multan ekkrion markojn.

Simile, vi povas krei mastron de pozitivaj recenzoj en la kompanio. Ĝi aspektas tiel: "La kompanio - granda dunganto Gvidilo respektoj al ĉiu kandidato, la salajro ne retenis, Vi povas ĉiam intertrakti kun la estro de la anstataŭo de la ideala loko por la okupo kondiĉojn de la dungo kontrakto estas observitaj ĉe 100% !!!!".

Ŝajnas, ke en la kazo de abundo de pozitiva retrosciigo interpunkcio ne estas tro konata. Malgraŭ tio, ĝi rekomendas preni neŭtralan emocian komponanton. Doni vent al emocioj povas esti, sed ne tro multe.

La enhavo de

La ĉefa rolo estas ludita de la enhavo de la post. Ajna letero de revizio de la kompanio laboro (specimeno pluraj opinioj estis jam prezentis) - kolekto de utilaj kaj gravaj informoj. Kion tio signifas?

En ĉi tiuj opinioj ne esti multaj enkondukaj vortoj kaj malplenajn frazojn. Anstataŭe, vi devas skribi nur pri kio povas interesi al la leganto. Estas ĉi tiuj recenzoj estas kredinda al uzantoj. Faktoj, pruvo, fotoj - ĉiuj el kiuj helpas fari la revizion helpema.

Informativeness grava konsidero kiam skribi ajnan opinion. Estas necese prezenti informon sur la kazo kaj mallonga, sed kun iuj devioj. Gravas memori la emocia komponento de plenumo kaj klereco. Kompanio Review laboro (studadi kelkaj pli opiniojn prezentita sube) ne devus esti seka, malplena, tro mallonga. Gravas, ke la publika opinio kiu vere helpis akiri informojn pri la agadoj de korporacio.

natura beleco

Kio aliaj trajtoj devus pagi atenton al? La punkto estas ke neniu revizio, kiel dirite, estu literato kaj informa. Samtempe ni devos prezenti nur precizajn informojn. La ĉefa problemo estas nomi la konfido de la loĝantaro.

Moderna informo rimedoj permesas firmaoj forlasi opinion pri ĉiuj. Sekve, iuj legantoj skeptikaj pri li. Laŭe, se persono ne kredas estos skribitaj, la signifo estas perdita post.

Kiel skribi recenzon pri la kompanio laboro? Specimenaj pozicioj antaŭe prezentita, ne povas nomi natura. Tie, kiel dirite, multe da interpunkcio aŭ emocioj.

Gravas observi ne nur la emocia enhavo kaj legopovo, sed ankaŭ la informon enhavo. Memoru ke la ideala teksto skribita literatura lingvo - tio ne estas bona opinio pri la firmao. Ĝi estas ligita kaŭzi homoj malfido. Kial do? Pro tio, ke modernaj firmaoj estas ĉiufoje librorecenzojn. De la supra, estas grave ĉiam konscii pri la natureco de parolo.

Ne reklamanta!

Ĝi recenzas de la konstrufirmao (specimeno ĝiaj estos donita poste), kiel la aliaj, ne ĉiam facile fari. La problemo ofte estas ke la esprimita opinio ne devus enhavi reklamado. Kion tio signifas?

La informo skribita en la posteno, ne devus esti tro laudatorio. Tial estas grave konservi naturalidad, sen la embellecimiento de la realo. Resume, simila problemo estas renkontita kiam skribanta pozitivaj recenzoj. Ja estas perceptitaj kiel reklamado. Grandega nombro de uzantoj ne fidas la bonan recenzoj pri aparta firmao.

Kiel skribi recenzon pri la kompanio laboro? Gravas por skribi bonaj aŭ malbonaj informoj, sen devigo, kaj "laŭta" deklaroj. Ne estas ĉiam eble senprobleme plenumi la harmonio en ĉi tiu areo. Estas pli bone legi la tekston plurfoje antaŭ lia publikigado, kaj tiam redakti la propono estas tro intrusivo, kaj nur tiam sendita por pretigo.

Kompanio datumoj

revoko peto estis farita en la kompanio? Specimeno de ĉi tiu post, se vi konsideras vera, devas enhavi informon pri la korporacio. Sen tio, la opinio estus konsiderita falsa.

Kutime vi devas specifi:

  • la plena nomo de la entrepreno;
  • la pozicion por kiu la oficisto laboris;
  • adreso de la firmao;
  • retpoŝto (se eblas);
  • telefono kompanioj;
  • datumoj pri la gvidantoj.

Ĉiuj de ĉi tiu informo estas publike havebla. Ĝi ne havas sentita por kaŝi. Tial, la skribo de kontaktinformojn nur pozitive influas la rangigo de la firmao.

Ĝis nun, la manko de kontaktinformojn pri la kompanio ne tro kaŭzas malfido. Tamen, se ne ekzistas datumoj haveblaj de ie ajn, vi povas paroli pri malbona fido organizo. Sekve ĝi rekomendas eldoni la informon listigitaj supre. Troo estas klare ne.

ŝablono vidpunktoj

Ekzistas alia problemo. Ŝi ofte persekutas la vasta plimulto de opinioj. Kiel skribi recenzon pri la Kompanio? La specimeno de teksto kiu konsiderus normala, povas havi la formon ŝablono. Alie la leganto trovas ĝin malvera.

Plej ofte, malfido kaj ŝablono vizaĝo lasinte komentoj pri la laboro en la entrepreno. Oficistoj ne reflektas sur la ĝustecon de la teksto, publikigas informojn al la satego de emocioj kaj minimumo de informoj. Krome, kutimo vidpunktoj, tro ofte ŝajnas banala. Ja homo estas donitaj klara gvido sur kiel fari postenon.

Laŭe, recenzon pri la laboro de la konstruo kompanio, specimeno de kiu povas esti konsiderata kiel vera - tio estas la originala teksto kaj la maksimuma informo enhavo. Kelkfoje vi devas bela provu trovi la tre "dolĉa punkto".

Esti klara, vi devus konsideri kelkajn ekzemplojn: "La kompanio estas normala, kun la laboro manipulita rapide mi ŝatis ĉio .." "Ne traktas tie Firmao N ne povis fini la riparon terura laboro neniam revenos tien denove ....", "Organizo de bona . Treat ".

Tiaj recenzoj - specimeno kiu kaŭzos multajn rankoro kaj skeptikaj leganto. Opinioj de tiu speco povas esti nomata ŝablono. Ĉiuokaze, ili aspektas suspektema. Ili ne havas informon kiu pruvas la veron.

estructuración

Kiel skribi recenzon pri la kompanio laboro? Specimeno de ĉi tiu dokumento, kiel regulo, neeble antaŭdiri. Ĉiu individuo entrepreno, ĉiuj oficistoj kaj klientoj trovi vian varianton esprimo. Tamen, vi devas aliĝi al ia strukturo en la preparado de la post. Tiu tekniko helpas eviti konfuzon en la atesto kaj fari informa teksto. El la ŝablono, ĝi savos.

Por komenco devos skribi datumojn al la kompanio. Kiam ĝi venas al la retiro de la laboro en la entrepreno, la oficisto rekomendas specifi la detalojn de iliaj pozicioj. Nenio malfacila aŭ speciala pri ĝi.

Sekvanta estas priskribo de la situacio. Ĉi tiu estas la ĉefa parto de la letero. Ĝi elmontras la baza ideo de la teksto. Ekzemple, Vi povas lasi la recenzoj de aprezo de la kompanio. Specimeno de tia posteno devas enhavi informon pri kial la kompanio estas konsiderata bona. Estas dezirinde prezenti pruvoj. Ekzemple, fotoj aŭ video. Negativaj opinio tro devas esti subtenata de pruvoj. Sen ili, la plej multaj el la recenzoj ne kaŭzas konfidon.

Kompletigita opinion. Ili foje neglektitaj. En ĉi tiu sekcio, en adicias tuta skribita pli frue. Tipe, uzantoj aŭ konsilas kontakti la organizo, aŭ rekomendas por resti for de ŝi.

Lasta averto - te, informoj pri la aŭtoro recenzoj. La plejparto de la opinioj eldonita en la reto, trovis sen tiu ero. Sufiĉas publikigi la sekvan informon: Plena nomo, posicionar la oficisto, la naturo de la farita servo.

ekzemploj

De nun komprenas, kiel vi povas skribi recenzon pri la kompanio laboro. La specimeno dokumenton CXu ne tiel malfacila. Nun vi povas konatiĝi kun kelkaj sukcesaj kaj malsukcesaj ekzemploj de opinioj. Ili helpos al kompreni kiel la 100% necesa kaj ne devus esti skribita. Ekzemple, ĉi tie estas specimeno de la pozitivaj recenzoj en la kompanio:

"Bonan tagon. Mi volas verki pri la kompanio W. Head Y. Ne estas la plej bona estro. Employed tie povas esti, sed atendas ion speciala necesas. Laborante kondiĉoj proponas deca, sed multe dependas de la pozicio. Ekzemple, oficistoj magazenoj frostiĝas vintre kaj somere - morti de la varmego kaj ĉi tie en la oficejo proponas bonan -. estas nek malvarma nek varmega profitojn pako proponas plene, sed rifuzos salajroj por salajroj ankaŭ trompis - .. en la intervjuo diru unu aferon, sed fakte ĝi montriĝas malsamaj. konscienca kaj respondeca oficistoj estas ĉiam bonvena ĉi tie. Ili povos trovi komunan lingvon kun la aŭtoritatoj. "

Estis revizio de la kompanio laboro modelo kaj ekzemplo de kio estas vere meritas atenton. Tiaj pozicioj metis ilian fidon en la populacio. Nun vi povas vidi kiel ne skribi recenzojn.

Ekzemple, ne estas la plej sukcesa variantoj estas la jenaj ŝablonoj:

  1. "La salajro estas OK - vi povas labori."
  2. "! Disgusting Kompanio Kapo terura Ne iru tien - la nervoj difektas!".
  3. "Klasna kompanio. Mi ŝatis ĉion."

Eble notu ke skribi recenzoj - tio ne tiom simpla afero. Unue necesas nur post zorgema studo de la reguloj de skribado.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 eo.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.