Kiel sukcese pasi intervjuo kaj akiri laboron: 21 lertaĵo

Kelkfoje intervjuoj povas simili sufiĉe timiga, tamen komuniki kun vi tute ordinaraj homoj. Tio signifas, ke ili estas influitaj de la sama psikologia principoj kiel la aliaj. Simpla konsiletoj helpos vin plibonigi vian konduton kaj fari pozitivan impreson. Se vi vere deziras la taskon, sed vi ne scias, kiel akiri ĝin, ĉi tiuj konsiletoj povas helpi vin kompreni, kiel por establi komunikadon kun aliaj homoj kaj pliigi viajn ŝancojn akiri la postenon.

Asigni intervjuo marde mateno

Laŭ esploroj, la perfekta momento - kiu konvenas la intervjuanto, ne vi. Tial, se vi povas elekti la tempon, sugestas kunvenon je la deka kaj duono marde. Estos relative malstreĉita momento por via amiko. Pli frue kunvenoj estas maloportuna, ĉar la intervjuanto ĵus alvenis al laboro kaj li bezonas pritrakti la kazojn en la venonta tago. Vespere tempo, Domaĝe, ĉar ekzistos pli da homoj pensi ne pri vi, kaj pri tio, kion volas post laboro.

Ne venu por intervjuo tuj post la fortaj kandidatoj

La studo montras ke dungitaro oficiroj fari siajn opinion pri ĉiu kandidato bazita sur kiu alie estis intervjuita en la sama tago. Laŭ iuj raportoj, la homo estas intervjuitaj post kelkaj fortaj kandidatoj ricevis pli malaltaj karakteroj de lin atendita, kaj male, tiuj kiuj estis intervjuita post la malfortaj kandidatoj taksitaj pli altaj. Ne estas certe se ĉi tiu fenomeno, kaj homoj faras tiel intence subkonscia, tamen, se vi scias pri la nivelo de kvalifikoj de la aliaj kandidatoj, kaj vi povas elekti, provu veni post la malpli sperta.

Elektu la ĝustan koloron de vesto

Malsamaj koloroj produkti malsaman impreson. Dudek tri procentoj de HR perantoj rekomendas bluo, dek kvin - nigra. Kvarono de la enketitaj rekonas ke la plej malbona koloro - oranĝa, ĝi montras mankon de profesionalidad. Bonan koloroj krom nigra kaj blua - griza kaj blanka.

Rilatas respondojn al la aĝo de la intervjuanto

Vi povas kompreni multon pri la intervjuanto kaj ke li deziras aŭdi de vi, surbaze de lia aĝo. Via konduto estu difinita per kia persono vi pridemandojn. Se ĉi tiu junulo, montri vian biletujo kaj montri la kapablon por solvi multajn problemojn samtempe. Se viro de tridek al kvindek, montrofenestro kreivo kaj kapablo ekvilibrigi laboro kaj vivo. Se persono pli malnovaj, montri respekton por la laborego kaj atingoj. Homoj de profundaj pensiiĝon devus montri lojalecon kaj reveni laboro.

Konservu viajn palmoj malfermitaj

Movado de viaj manoj influas kion impreson vi faras. Se vi montras la palmoj, Vi montros sincerecon, kaj, krucigante la fingropintoj kune - konfido. Ne faldu la brakojn kaj frapetante per la fingroj sur la tablo.

Trovu ion komunan kun la intervjuanto

Se vi scias, ke la plej interesata persono kiu faras intervjuon kun vi, provu komenci konversacion pri tiu temo. Ekzistas hipotezo, ke la simileco estas en la interesoj de la popolo plaĉis.

Ripetu la dungitaro gestoj

Estas psikologia fenomeno, kiu montras, ke homoj pli ŝatas unu la alian, se ili ripetas la gestojn de unu la alian. Tio devus okazi harmonie kaj diskrete. Se vi ne montris intereson en lia korpa lingvo, vi montras, ke vi ne povas ludi kiel teamo. Se vi ripetas la gestojn de la interparolanto, li ne rimarkis, sed sentas simpation por vi.

Gloru mem ajn entrepreno

Homoj kiuj montras simpation por la kompanio, ne provante antaŭenigi sin, kutime akiri la laborpostenon farita. Tia stabo ŝajnas pli taŭga. Do vi montri vian entuziasmon.

Montri konfido kaj modereco en tempo

Esti sukcesa en komerco, kaj ni devas povi konkurenci kaj kunlabori. Se vi montras volemon cedi, sed samtempe memfida, Vi produktas la plej pozitivan impreson.

Estu honesta pri via malfortojn

La unua impulso responde al demando pri la malfortojn rakontos pri io, kio povas esti vidita kiel forto, ekzemple, por informi pri la tendencon perfeccionismo. Tamen, lastatempaj studoj montris ke ĝi malproksimigas homojn. Estas pli bone esti honesta. Ekzemple, rekonas, ke ĝi ne ĉiam perfekte organizita. Sonas sufiĉe kaj tie mi simpation de la dungitaro.

Preparu por la fakto ke vi senti certan

Por senti pli potenca, provu pensi pri la momento, kiam la respondeco estis en la manoj. Tiu rakonto faros grandan impreson.

Estu esprima

Se vi volas ŝajnas lertulo, ne parolu tro monotona. Se persono diras, rapide kaj precize, kun la esprima ekkanto, li ŝajnas esti pli energia kaj inteligenta.

Vidu la interparolanto en la okulojn

Ne estu tro timema aspektas kunparolanton en la okulojn. Homoj kiuj konduti malkaŝe kaj okulo kontakton estas perceptitaj kiel pli inteligentaj ol tiuj kiuj aspektas for. Provu ne forgesu pri ĝi dum la intervjuo.

Estu amika, sed simplaj

Se vi estas nervoza, vi konduti malpli malkaŝe kaj rekte, parolu pli malrapida. Provu esti amika, certe, nur respondi la demandojn.

Montri sian potencialon

Vi eble volas rakonti via kunulo en ĉiuj liaj pasintaj atingoj, sed estas pli bone koncentriĝi pri kio vi povas atingi en la estonteco. Homoj pagi pli da atento al la malpreciza informo ĉar ili volas korekti ĝin. Tial, la historio de la estonteco estas pli sukcesa ol parolado pri la pasinteco.

Preparu por malmola demandoj

Nepre prepari por demandoj, ke vi ne volas respondi ankaŭ. Ekzemple, konsideri kiel respondi se vi demandis pri via reago al la maldungo. La respondo devas esti trankvila kaj pozitiva.

Ne rideti tro multe

Vi ne ĉiam frunton, sed larĝa rideto sur la vizaĝo ne donos al vi bonan rezulton. Studoj sugestas ke tro multaj ridetoj - tio ne estas la ŝlosilo al sukceso. Tio estas aparte vera de serioza pozicio kie vi estas postulita manaĝeraj kapabloj. Rideto estas konsiderata pozitiva en la intervjuo nur al la vendisto aŭ konsultisto pozicioj.

Estu entuziasma

Studoj montris ke homoj montrante intereson kaj energion, akiri la laborpostenon farita pli ofte. Se vi montras vian entuziasmon, vi pliigi la ŝanco ke vi estos invitita por dua intervjuo.

Ne forgesu la malgranda parolado antaŭ la intervjuo

Se vi kapablas senzorge babili kun iu antaŭ ol li komencas demandi vin serioza demando, vi faras grandan impreson. Homoj kun tiu lerteco akiri la laborpostenon farita pli ofte.

Ne ripeti parkeris frazojn

Multaj homoj ĉe la intervjuo ripetis la tradician vortumon per enfokusigante sur vivresumo. Fakte, ĝi estas bona por preni ripozon post la demandon kaj respondi sincere ol tuj respondi parkeris frazoj.

Demandu kial vi estas invitita por intervjui

Tiu demando eble ŝajnas stranga, tamen, ĉi taktiko funkcias. Ĝi permesas vin tiri la atenton de la intervjuanto kaj donas utilajn informojn pri kion vi ŝatas pri la dunganto.