MTS oficistoj: recenzoj de dungantoj. MTS mobile operatoro

Kio estas la naturo de MTS dungitoj lasas komentojn pri ilia dunganto? Ĉi mobile operatoro longe estis en Rusio agas kiel kompanio kiu proponas multajn vakantaĵojn por dungado. Kaj ĉio ĉi sendepende de via aĝo aŭ statuso. Do devas esti pagitaj al nia nuna dunganto atenton. Sed ĉu vere necesas sendi vivresumo, serĉi dungadon kaj eklaboru? Eble estas pli bone ne fari tion?

aktiveco

Jobs en MTS en la kompanio oficistoj ricevis tre bonaj kritikoj. Kaj de la vizitantoj ankaŭ. Ja la firmao - nenio pli ol poŝtelefono operatoro. Servoj estas disponeblaj por telefonoj kaj komputiloj. Ekzemple, ĉi tiu estas kie vi povas aĉeti materialon: Interreto, kaj konekti al la TTT.

En vero, MTS servoj estas diversaj. Ili estas nur bonaj kritikoj. Sed kion vi povas diri pri la laboro ene de la firmao? Eble la plej bona flanko de la dunganto? Aŭ ĉu li vere povas helpi en la konstruado de kariero?

preskaŭ ĉiuj

Eble ĝi estas la vojo ĝi estas. Oficistoj de MTS recenzoj pri laŭ la aĝo de la firmao por la laboro lasis tre agrabla. Post ĉiu, la telefonisto de telefonía móvil proponas laborpostenoj kaj partatempan laboron por ĉiuj. Eĉ por adoleskantoj kaj lernejanoj. Do, ĉi tiu estas bonega maniero komenci faranta ilian propran.

La demando estas iomete. Kaj estas ĝi valora ĝi? Kio tasko peto? Kiom pagi por la laboro? Ĉu estas la ŝanco por kariero kresko? Aŭ estas ĝi nur poŝtelefono operatoro, kiu estas loganta eblaj dungitoj grandaj promesoj kaj ne pagas monon entute? Ni komprenas ĉion ĉi.

Jobs

Tiel, la laboro de MTS dungitoj ofte ricevas pozitivajn recenzojn. Kaj ne por la fakto ke eĉ la studento povas trovi laboron. Temas pri laborpostenoj havebla. En ĉi tiu entrepreno vi certe trovos vin ion por sia plaĉo.

Studentoj kaj lernantoj ofte gajnante kiel vendoj perantoj en la budoj en via urbo. Plue, la varianto iniciatinto operacio. Sed reprezentantoj de la pli malnovaj rajtas labori kiel vendestro kaj konsultisto, kaj la operatoro sur la telefono, kaj distribuidor de produktoj en la urbo. Ĝenerale, pli ol sufiĉe alternativoj. Ĉio ĉi, kompreneble, bonvolu. Vi ne devas porti pezajn ŝarĝojn aŭ labori fizike. Tiu aliro permesas oficistoj por doni ĉiujn pozicioj estas 100%. Do en ĉi tiu respekto al la Korporacio neniun asertoj ne estas havebla.

intervjuo

Krom tre lojala listo de liberaj, MTS proponas esti intervjuita por laboro. Kaj ĉi tiu fojo, en plej kazoj, ludas gravan rolon. Multaj oficistoj diras, ke la intervjuo okazas en la MTS tre rapide kaj komforte.

Aŭ vi estas invititaj al la oficejo, aŭ proponi paroli kun altranga administranto en la vendejo (la kabano). Vi plenigi la formularon, respondu kelkajn simplajn demandojn, anonci sian deziron trovi laboron por specifa tasko - kaj ĉiuj problemoj estas solvitaj. Tiam vi parolas pri laborkondiĉoj, salajro, kaj diskutos kun vi la deziratan punkton de operacio. Ĉio, kion vi devas fari post - atendu ĝis la dunganto vokos vin kaj diros al vi ĉu vi estas taŭga por la pozicio aŭ ne. Plejofte, neniu estas neita. Kaj MTS oficistoj estas kontenta pri tio. Ĉiuj havos la ŝancon montri sin ĉe ĝia plej bona.

horaro

En terminoj de la horaro, MTS havas ankaŭ tian malbonan reputacion kiel iuj competidores. Ja mobile operatoro kontoj por la fakto ke li estas gajnanta la pozicioj ofte studentoj. Krome, precipe por malfermaj pozicioj ankaŭ estos prenita en rakontas.

Tamen, ofte vi proponos aŭ verkon ŝanĝoj, aŭ la kombinaĵo, aŭ klara rutino. Ekzemple, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2. Ĉi devos paroli kun la dunganto persone. Komerca horoj de multaj oficistoj estas ankaŭ agrabla. Ĝi kutime ne superas la 8 horoj. Por studentoj - ne pli ol 4 horojn tage. Tiel, ni ne devas pensi, ke vi estos devigita labori de tagiĝo al krepusko. Kvankam kelkfoje tian praktikon estas havebla. Pri MTS ŝia stabo recenzoj restas en iuj kazoj. Sed estas tia fenomeno estas malofta. Sekve, ĉiuj malkontento estas minimumigita.

enspezoj

Oficistoj de MTS kompanioj ofte reliefigi la fakton, ke la enspezoj de la entrepreno - estas malstabila. Sekve, en ĉi tiu senso, ĝi povas nomi miksitaj recenzoj. En malsamaj regionoj la rilatumo por enspezoj en diversaj MTS.

La salajro ofte faras asertojn. Li estas tro malgranda. Kelkfoje la vendoj manaĝero de la varoj aŭ servoj ricevis proksimume 5-10 mil rubloj. Magraj enspezoj, kiu estas tre malfacila por postvivi en la moderna mondo. Sed entrepreno nomita MTS promesas al vi bonan _payout_ gratifikoj kaj ĉiaj premiojn.

Tiusence, malpli asertoj. Sed nur se vi ne okupiĝis proliferación de SIM kartoj kaj MTS servoj. Multaj argumentas ke en tiu kazo vi ricevos salajron de 160-200 rubloj po movo, kaj kiel la gratifikoj kaj gratifikoj - procento de vendoj. Parenteze, tio estas tre komuna fenomeno, ke multaj oficistoj ne ŝatas. Por tiu trajto, MTS oficistoj retrosciigon pri iliaj dunganto restas ne la plej bona.

Kial? Estas tempoj kiam vi ne povas vendi ion ajn. Do, devos fidi nur sur la salajro. Li estas, kiel ni vidis, ne estas tiel alta, ke tio sufiĉas por resti.

socia garantiojn

Socia pako - tio ne estas la fina punkto, kiu valoras paganta atenton al sia okupo. Kaj en nia kazo, la laboro en la MTS bastonon recenzoj en la kampo akiras la mezumo. Ne tre bona, sed ne terura.

La fakto, ke vi estas en la intervjuo promesas plenan profitojn pakaĵo. Ĝi estas provizita parte en praktiko. Ofte ne devas fidi pagis malsana permeso kaj akuŝferio. Sed ĝuste por ripozi (honoris, kompreneble), kaj la kunsido vi iras sen problemoj. Kaj ne trudi bone, kiel estas farita en plej kazoj. Sendube, ĉi tiu alproksimiĝo plaĉas.

La lunĉo rompi iom pli komplika. Ekzemple, estas necese konsideri, ke ĝi ne estas en MTS kiel tia. Tio estas, se vi havas libera minuto - vi povas manĝi. Neniu? Tiam labori plu. Estas tagoj, kiam vi povas fari sen momente interrompita. Kaj foje ĝi rezultas ke vi povas almenaŭ dudek kvar horoj sidi kaj tagmanĝi - neniu ĝeni vin. Sed la manko de lunĉo paŭzo ne tia problemo por la moderna laboristo. Kaj mi povas ne forlasi la laboron pro tio.

reciprokajn rilatojn

MTS oficistoj (Moskvo, Sankt-Peterburgo kaj aliaj urboj) estas ofte rimarkis ke kun la dunganto formiĝas pli malpli normala rilatoj. Ni ne povas diri, ke vi ĉiam estos traktita kun respekto kaj justeco. En Rusio, tia fenomeno estas ege rara. Precipe se vi estas ordinara oficisto. Sed la malĝentila kaj humiligita en vi estas neverŝajna esti la laboro procezo.

La gravaj ferioj (nova jaro, ekzemple) en la MTS decidis organizi kompania okazaĵoj. Ili tuj laboristoj de ĉiuj statuses. Eĉ manlibron. Tiurilate MTS dungitoj pri la kompanio lasi retrosciigon tre pozitiva. Ĉiuj havos la ŝancon de paroli en neformala opcio, tiam labori konvene kun la alia.

Tiel, kiel vi povas vidi, la kompanio MTS - tio ne estas malbona dunganto. Jes, milionoj ne gajni. Sed por la komenco de lia kariero estas bona loko. Studentoj ofte turni al tiu movebla operatoro, por gajni ekstran monon.