SPB, OOO "Norda Lando": stabo recenzoj

Konas kion "Severnaya Zemlo" reagoj de stabo perlaboras en Peterburgo kaj aliaj rusaj urboj. La fakto ke nuntempe ludas gravan rolon en sia okupo. Estas ĉiam grave scii kio konsistigas apartan dunganto. Eble, kunlaboron kun la firmao malutila efiko sur via kariero. Tiam ĝi ne estas necesa entute pritrakti ĝin. Aŭ, male, ĝi donas impulson al evoluo.

aktiveco

Kion vi devus pagi atenton al la komenco de la procezo? Kompreneble, sur la agadoj de la firmao. Por ŝi, "Severnaya Zemlo" bastono akiras sufiĉe bonan recenzoj. Ja ni devas pritrakti la transporto kompanio. Neniu trompo aŭ truko. Estas normala entrepreno, kiu estas engaĝita en loĝistiko kaj transporto de varoj.

Nur tie oni aktiveco por la formado de entrepreno reputacion ne sufiĉas. Estas multe pli grave koni kiel la aferoj estas en firma aferoj. Kio LLC "Severnaya Zemlo" oficistoj ricevis retrosciigon por la procezo de dungado kaj kunlaboro? Se la firmao estas bone establita en la okuloj de konsumantoj, tio ne signifas, ke laboristoj trakti ŝin sammaniere. Tial ĝi estas necesa por kompreni la tutan ĉi.

Jobs

Ekzemple, vi povas atenti tiun punkton, kiel la proponita loko de sia okupo. Verdire, ĝi ludas gravan rolon. Post iom domzorgisto homoj kun alta edukado ne volas labori, ĉu ne? Do, ni bezonas ion por interesi lin.

LLC "Severnaya Zemlo" bastono recenzoj en la plano gajnas tute pozitiva. Kaj ĉiu ĉi tio danke al la fakto ke la kompanio proponas ampleksan gamon de laborpostenoj, de loĝistiko manaĝero por la ordinara kurieron. Ekzemple, vi povas ankaŭ trovi ĉi tie provizantoj de servoj aŭ konsultistoj. Do ĉiuj povas kolekti vakantaĵon por dungado.

La sola afero, kiu ne rakontas - ĝi estas por mastrumado pozicioj. Ili kutime ne devas esti metita inter la liberaj. Sed vi promesas la kapablon "modifi" manager statuso. Principe, ĝi estas sufiĉe normala por granda organizo. Tiel, ni ne timu negativajn opiniojn pro manko de vakantaĵoj inter altranga mastrumado pozicioj. Vi havos realan ŝancon montri sian plej bonan flankon, kaj ankaŭ gajni la statuso de la kapo.

La unua kunveno

"Norda Lando" (UPB), revizias la pozitiva naturo de la bastono kaj ankaŭ faras la procezo por la unua konatiĝo kun la potenciala dunganto. Ni parolas pri la intervjuo. Tiu evento povas en kelkaj kazoj eĉ fortimigi konkurantoj. Sed ne je la LLC "Severnaya Zemlo". Recenzoj de dungitoj (SPB kaj aliaj urboj tra Rusio) tiurilate nur bonvolu.

Unue, la tuta procezo okazos en pura kaj bela oficejo. Do eĉ kun ĝentila bastono. Neniu estas neklera, trakti vin maljuste aŭ arogante. Ĉi tiu fakto instigita.

Due, multaj diras, ke la intervjuo similas ion sur amikan konversacion. Kaj dum ĝi respondos ĉiujn viajn demandojn. Tiel, neniu streĉiteco aŭ malkomforto ne estas.

Trie, la manko de vivresumo - ne estas kialo por ne-kunlaboro. LLC "Severnaya Zemlo" bastono recenzoj (Sankta Petersburgo, Moskvo, ktp) estas bona en ĉi tiu senso. Eventualaj dunganto dum konversacio li lernas ĉion, kion li interesiĝas, kaj petas vin plenigi la aliĝilon. En ĝi vi priskribas detale via laboro sperto, via personeco kaj kvalitoj kiuj povas utili por la laboro.

Fine, vi nepre reprenas post la intervjuo. Kaj, kiel regulo, simple esti bona persono, kiun vi prenis en tiu aŭ tiu pozicio. Rifuzis kandidatoj estas ege rara. Kaj tio estas kion "Severnaya Zemlo" (SPB) stabo recenzoj (kaj ne nur en Sankta Petersburgo) perlaboras sufiĉe bona. Do, vi ne povas timi por akiri tie.

rant

Sed ĉu vere? Kial, do, la korporacio ĉiam bezonas pafoj? Ĉi ni plene sciiĝos poste. Kaj ankoraŭ alia punkto, agrablaj eblaj dungitoj. Ni parolas pri la promesoj, ke vi donas la dunganto en okupo.

"Severnaya Zemlo" (Sankta Petersburgo) stabo recenzoj en ĉi tiu senso, ankoraŭ ricevas pozitivan karakteron. Ja tiu entrepreno vere garantias vin granda kariero ŝancoj, tiel kiel promocio al plenumaj pozicioj. Krome, alta salajro, plenajn profitojn pako, laboro garantiojn kaj ĝustatempa pago de laboro difinita templimo - ĉio ĉi estas promesita en la intervjuo rekte.

Sed ne forgesu, ke vi ne iam informita de iliaj karieroj (ĝi substreki), kaj la altaj enspezoj kun oportuna pagoj. Tion ofte altiras novajn bastonon al la firmao. Tiel la dunganto estas prenante kiel eble homoj por la laboro. Sed kial bastonon spezo en LLC "Severnaya Zemlo" granda? Kiuj estas la kialoj por konstante serĉi novaj kandidatoj?

unua tago

Ekzemple, plendoj pri la unua tago de laboro estas kutime ne observis. Tiu procezo estas ege grava. Ofte la stabo post tago pasigis en laboro simple rifuzas sendi kaj la dunganto kiel tuto. Feliĉe, LLC "Severnaya Zemlo" (Sankta Petersburgo) ricevas respondon de stabo tie estas pli-malpli normala.

Estas klare, ke la entuziasmo por entrepreno okupiĝis loĝistiko, specialaj tie. Sed ankaŭ naŭzon. Vi estos prenita sur la laborposteno kaj vi en la unua tago de la spektaklo, kaj klarigas kiel kaj kion fari. Ĝenerale, montri viajn devojn kaj respondecojn en la laborejo. Io kiel trejnado aŭ la unua praktiko. Kompreneble, neniu traktado estos. Vi iros hejmen kiam kaj promesis. Kaj ĉiu ĉi tio, kompreneble, havas pozitivan efikon al kompanio reputacio. La duan tagon de laboro ne kaŭzas negativajn emociojn. Mi volas labori denove kaj denove. Nur ĉi tiu sento de longe por esti savita?

horaro

Ĉio dependas de multaj faktoroj GRT. La kompanio "Severnaya Zemlo" (SPB) recenzoj stabo ofte ne la plej bona el komenciĝas akiri ĉirkaŭ unu semajnon post lia oficiala posteno. Kial estas ĉi tiu okazante? Ekzemple, pro malobservoj de la laborhoroj.

Tio estas, sendepende de via laborposteno, vi subskribi kontrakton en kiu la procezo de via eligo estos registrita por labori. Tio povas esti forprenebla aŭ fiksa horaro (2/2, 3/2, 5/2 kaj tiel plu). Sed praktike, ĉio rezultos tute malsame, kiel sur papero.

Ekzemple, estos permanenta anstataŭaĵo kaj anstataŭo en via tago. Ne la plej bona kazo scenaro, ĉu ne? Estos ankaŭ forlasis malfrue (multa prokrasto) el laboro, kaj ankaŭ fiksa produktado fariĝis "flosanta". En iuj kazoj, ili povas esti tute mankis. Ĉio ĉi, kompreneble, ne estas tre feliĉa bastono.

socia pako

La promesita sociajn avantaĝojn, ankaŭ, ne renkontis en plena. Kial? Dunganto tiel nerespondeca alproksimiĝo al siaj devoj traktato. Ne miru - estas tute familiara fenomeno ke multaj vizaĝo.

LLC "Severnaya Zemlo" bastono recenzoj en Peterburgo kaj aliaj rusaj urboj en terminoj de antaŭgardi la socia pako faras milde dirite, terura. Lunĉo paŭzo kiel tia, ne. Kaj tio validas por ĉiuj pozicioj de sia okupo. Eĉ se vi estas la plej facila operatoro telefone, vi elŝuti la laboron tiom, ke ĝi ne havas tempon eĉ por trinki tason da kafo.

Ankaŭ ne povas esti atingita de la administrado de iu hospitalo aŭ ferio kun oportuna pago. Aŭ ĉiuj pagitaj el poŝo, aŭ havas longan batalon kun la gvidantoj, kaj tiam akiri groŝon kiel pagon. Jes, kaj ĝustatempe. Ĝi estas ankaŭ tre ofta fenomeno ke kelkaj homoj estas feliĉaj.

Se vi estas fidanta sur la dekreto kaj la responda pago de la dunganto, estas necese forgesi pri sia okupo en la entrepreno "Severnaya Zemlo". Oficistoj asertas ke la gravedaj virinoj estas kutime el tie tre rapide pafis. Aŭ sub aŭ alportita al deklaro de lia propra volo. Plendis estas senutila, ĉar ĉiuj dokumentoj similos, kaj kion vi trovos vin mem nur malkontentaj oficistoj, aŭ mem esprimis deziron forlasi la laboron. Eĉ se reale ĝi ne estas tiel.

requisitions

La plej interesa estas kiu eĉ dum la intervjuo vi estos informita pri la neceso de sanitara libroj. Tio estas, por trovi laboron, vi bezonos sperti medicinan ekzamenon. Nur tie, nur tiuj testoj kiuj metas rekte sur la kompanio direkto. Komence, ĉi tiu karakterizaĵo ne ligi specialan signifon. Kaj do la "Norda Lando" Kompanio recenzoj estas pozitivaj.

Sed kun vi komencas postuli ke sama sanitaraj libro post la unua kaj dua labortago. Kompreneble, sendepende de via pozicio. Krome, mastrumado raportoj kiuj devos pagi inspektado servoj. Pagi por ĉio vi bezonas esti de la 2500 al 3000 rubloj. Kaj samtempe pasi viaj nunaj medicina registro, se haveblaj. Praktiko montras, ke iu nova dokumenton vi ricevas. Ĉar vi ĵus retiri la monon, kaj neniu ekzameno ne estos realigita. Gvidilo prenos kiel dokumento de via malnova sanitaraj libro. Sen novajn diskojn kaj enketoj. Trompo, kaj nur!

gvidantaro

Administrado de la firmao "Nord Land", parenteze, la stabo ricevas la plej terurajn recenzojn. Plej diris ke la unuaj kelkaj tagoj vi estos traktita bone, kaj tiam la rilatumo ŝanĝos draste. Ordinara laboristo en la kompanio - tio estas maniero de sklavo, kiu estos pelita ĉirkaŭe.

Tio estas, en aliaj vortoj, la kompanio laŭvorte humiligi iliajn dungitojn kaj malobservas iliajn rajtojn. Malmultaj estis kontenta. Talk al vi estos en levita voĉo, aroganta kaj sen justeco. Multaj insistas: "Ĉu vi volas maljusto - tiam iru al la kompanio" Severnaya Zemlo ".

enspezoj

La plej grava estas dungadon enspezoj. Kaj ĉi tie "Severnaya Zemlo" reagoj de stabo plimalbonigas, ol oni imagas unuavide. Kial eliranta? Ekzemple, pro la fakto ke la intervjuo vi promesas bonan profiton. Eĉ ordinara portanto aŭ operatoro ricevos salajron de 20 000 rubloj. La interkonsento ankaŭ vidos la kvanto de proksimume 10 000. La diferenco estas videbla al la nuda okulo.

Krome, salajroj estas pagitaj "griza" kaj ne "blankaj". Tiu speco de malobservo de la leĝo. Okazas ke vi kuras la riskon ĝenerale lasita kun nenio. Plus, pagoj okazas kun grandega prokrastoj. Do, ni povas atendi la unuan profiton por 2-3 monatoj. Por reciklado aŭ anstataŭigo de iu ajn aldonaj kostoj en la firmao ne provizis.

monpunojn

Aliflanke, multaj oficistoj asertas ke la belaj bastono en ĉiu turni. Kaj tio, kompreneble, havas negativan efikon sur la kompanio populareco. Tiel, la "Norda Lando" revizias la bastono ne estas la plej bona karaktero ricevas por permanenta punoj subuloj.

Ili koncernas ĉiujn. Escepte de administrantoj. Malfrue, malsana, iu rigardis multepintaj al la dunganto - la tutan salajron estos monpunita. Rezulte, la sumo de la enspezoj estos eĉ pli malalta ol la subsistencia minimuma. Multaj estas konsilitaj eviti Ltd. "Norda Lando", kaj ne kunlabori kun ĝi. Aŭskultu la konsilo donita.