Disciplina ofendo kaj tipojn de disciplina ago

Laboro disciplino kaj respondecon por ĝia malobservo estas grava en ĉiu institucio.

Disciplinaj proceduroj altiras al personoj kiuj forte disciplina ofendo. Konsideru ĉi tiun demandon en pli detalo.

Disciplina ofendo - ĝi estas nepropra plenumon aŭ ne-plenumo de laboro devoj entute profesia. Kio karakterizas ĝin?

Disciplina faro sekvajn deviga elementoj:

• kulpon;
• fiasko de laboro devoj (nedeca agado);
• wrongfulness;
• la ligilo inter la kontraŭleĝaj agoj de oficistoj kaj konsekvencojn.

Ago aŭ manko de agado de la dungito konfesas maljusta se rompita betonon laboro devoj sub gravaj leĝaj agoj.

La kulpo de kontraŭleĝa agado de dungitoj povas esti esprimita en la formo de intenco aŭ simple per neglektado. Se nedeca agado aŭ nonperformance de la oficisto la dungadon devoj ne estas lia kulpo, tiam konsideri ĉi tiun konduton kiel disciplina ofendo estas sensencaĵo. Ĉi tiu regulo estas aplikebla en tia kazo.

Disciplina ofendo ne estas tiel, se la oficisto estis farita kontraŭleĝa agoj, ne rilatigita kun la laboro devoj.

Malsukceso plenumi laboron devoj esprimitaj en la defaŭlta oficisto estas dungadon devoj, kiuj estas difinitaj per la kontrakto aŭ laborjuro.

Se unu elemento mankas, ĝi ne estas konsiderata disciplina ofendo, tio estas, la oficisto ne devus esti respondeca.

Tia disciplina respondeco estas gravaj kiam disciplina sankcioj por fari krimojn validas por la oficisto. Tiu regulo devus ankaŭ esti respektata. Disciplina respondeco eblas de du tipoj: ĝenerala kaj speciala.

Tuta aplikita surbaze de la reguloj provizita de la okupo kontrakto. Tiu tipo de respondeco validas absolute al ĉiuj oficistoj, ekskluzive nur tiuj, kiuj portas specialan respondecon.

La TC Estas tri specoj de internaj regularoj: norma, lokaj, kaj industrio. Dungantoj kaj, laŭe, laboristoj devus strikte aliĝas al ili, alie ĝi estos disciplina ofendo.

Speciala respondeco estas prenita surbaze de regularoj, kiel ekzemple la konstitucio kaj disciplino provizaĵoj. Ĝi validas nur en respekto de certaj kategorioj de personoj.

La celo de la speciala respondeco, kontraste al la ĝenerala, estas ke apliki la pli altaj punoj por infractores.

La dunganto rajtas apliki unu el la disciplina sankcioj, se disciplina ofendo okazis. En disciplina ago inkludas: maldungo, bone, atentigo kaj noto. Por funkciuloj, ŝtataj oficistoj kaj militistoj aliaj disciplina punoj aplikitaj.