Novigo kaj la organizo kiel funkcio de administrado. Krea Management en Organizoj

Pionira disvolviĝo estas prioritato en la ekonomia disvolviĝo de ajna lando. Gamo da programoj adoptis en ĉi tiu segmento de ekonomia aktiveco, kiel unu el la bazaj elementoj inkludas agojn celos plibonigi la organizo de administrado - de la entrepreno aŭ institucio, funkcianta kiel ekonomia unuo. La ĉefa celo de ĉi tiuj programoj - la traduko de la nacia ekonomio en pionira maniero de disvolviĝo en la nacia ekonomia modelo kaj kreado altteknikajn kaj konkurenciva ekonomio.

La plej gravaj elementoj de la novigado sistemo estas pionira organizoj kiuj efektivigas ĉiuj stadioj de la novigado ciklo.

Unu el la ĉefaj mekanismoj por la efektivigo de la novigado ciklo estas analizi la organiza mastrumado sistemo kaj novigaj administrado. Per novigado mastrumado inkludas aron de principoj, iloj kaj metodoj por efektivigi novigan mastrumado funkciojn.

En la plej larĝa senco, la novigado ni intencas ĉiajn novigoj kiuj plibonigas la efikeco de ekonomia disvolviĝo en ĉiuj kampoj, de ekonomio kaj scienco al defendo aktivecoj kaj socia laboro. En la mallarĝa senco de novigado - tiuj estas novaj teknologioj, produktoj kaj servoj, proceduroj kaj teknologioj, organiza kaj teknika mezuroj kiuj promocii la produktadon de rezultoj al la merkato. Tiel, ĉe ĉiu stadio de la procezo de novigo, la organizo kiel funkcio de administrado, estas la ĉefa instrumento de ĉi tiu transiro.

Nuntempe, la plej grava tasko estas krei bazon de novigado, kreante fenomeno kiam la organizo mem, kiel funkcio de administrado, estas transformita en pionira produkto. Fakte, nur li povas provizi antaŭas en la landa disvolviĝo, produktado kaj teknologio. La bazo de ĉi tiuj novigoj devus baziĝi sur la invento, kiuj faras kvantuma saltego en la kampo de scienco kaj teknologio. Kontrolo de procezoj de la disvolviĝo de tiaj inventaĵoj retirita "kreiva mastrumado". Tia organizo estas funkcio de administrado kiel tuto, estas, siavice, estas parto de novigado administrado. En funkciaj terminoj, sub la kreiva administrado devus esti komprenita kiel la homa rimeda administrado en organizo kiu tute celis la efika uzo de la kreiva potencialo de oficistoj atingi organiza celojn. Etapoj de la novigado ciklo, kiu implementa metodo de krea administrado, estas la jenaj:

1. "Formado de ideoj", inkluzive de la sub-paŝoj:

- Formulación de la problemo (tasko).

- Kolekto kaj analizo de informo en novigado en la kampo, celo merkatoj kaj konsumanto postuloj.

- Evoluado de prognozanta en tiu areo.

- Generi novajn ideojn kiuj solvas la problemon.

2. "La elekto de ideoj", inkluzive de la sub-paŝoj:

- Taksado de la viabilidad de novaj ideoj,

- Konformeco takso de ideoj la organiza strategio,

- Taksado de la atendita kostoj kaj profitoj,

- Elekti la plej bonaj ideoj kiu plej respondas al la ebleco de la organizo kaj provizas la plej granda efiko.

Iu ajn de lia organizo, kiel funkcio de administrado, ĝi sugestas ke krea mastrumado povas krude klasifikitaj en komponanto - orientita al la ekstera medio de la entrepreno, kaj ankaŭ temigis la bastono (sur la interna medio) de la entrepreno. La ĉefa trajto de la kreivo en modernaj kondiĉoj estas ĝia teamo karaktero.

Metodoj temigis la ekstera medio de la entrepreno inkludas ĉiuj metodoj de merkatumado, temigis kolektado informoj pri la merkato. Tiuj inkludas: enketo de konsumantoj, klientoj, vendistoj, fokuso grupoj, merkatiko eksperimento, observado. Metodoj celis la stabo de la firmao de lia naturo aŭ la kompanio intencas formi krea ideojn en la antaŭ-stadio de la novigado ciklo. Tiuj inkludas brainstorming, brainstorming, serĉo metodoj. Ĉiuj krea mastrumado teknikoj povas esti klasifikita en tri ĉefaj grupoj: psikologia pensmanierojn aktivigo metodoj direktita kaj sistema serĉo.

Kiel ĝenerala regulo, en diversaj stadioj de la novigado ciklo kaj stadioj diversaj krea mastrumado teknikoj aplikas.