Persono anglalingva pridemandado: Kiel prepari por ĝi kaj kiel sukcese pasas

Kreskanta nombro de profesiaj kvalifikitaj, kiu havas pli altan edukon diplomon en la teritorio de la antaŭa Sovetunio, provas trovi sian lokon en fremda kompanio.

Krom zorga preparado de dokumentoj konfirmas la edukado nivelo de taŭgeco kaj sperto, ĉiu kandidato estas aplikanta por pozicio en entrepreno devas scii anticipe, ke li verŝajne devos esti intervjuita en la angla. En ĉi tiu kazo, eĉ se ĝi supozas ke vi laboros en ilia lando, konsiderita kandidato por aparta pozicio, kutime venas la reprezentanto de la centra oficejo, kaj estas plej ofte eksterteran.

Estas grave memori, ke por prepari por la intervjuo estis sukceso kaj donis la deziratan rezulton, la studo de libroj pri faranta komercon eksterlande, ne estos sufiĉa.

Eksteraj dungantoj estas fundamente malsamaj de tiuj gvidantoj kun kiu ni kutimas trakti. Do, en nia lando dum la intervjuo ofte ĉeestas direktoro, lia deputito, reprezentanto de la dungitaro fako aŭ unu el la altrangaj administrantoj kaj ĉiu el ili rilatas al la kandidatoj kun malbone kaŝita malfido. La reprezentantoj de eksterlandaj kompanioj, male, trankvile partoprenante en la konversacio, kaj iliaj vizagxoj eĉ kiam diskutanta seriozajn problemojn malsupreniri amika rideto.

La tuta intervjuo en la angla ne tiom terura procedo, precipe se vi scias kaj gvidi en kelkaj trajtoj.

Do, sendante vivresumo kaj akiris la alvoko por intervjuo en la angla, ne estas necese kuri kursoj aŭ provas mem-lerni kelkajn novajn vortojn kaj frazojn en fremda lingvo. Se bone en la lernejo kaj ŝatis la anglan ĉe universitato, lerninta materialo estos sufiĉa por komunikado en la intervjuo. Savis la plej bonan tempon por pasigi en la preparado de dokumentoj, la studo de la listo de eblaj temoj kaj kreante la dekstran mensa sinteno.

Kion diri en la intervjuo?

Tiu demando estas eble la ĉefa por prepari laboron intervjuo en la angla. Kiel menciita sur, fremdaj dungantoj estas malsamaj al tiuj de direktoroj, al kiu nin havas kutimitaj al, kio signifas, ke ambaŭ devas agi malsame.

Memoru ke la angla intervjuo kutime komenciĝas per senkulpa konversacio pri la vetero, tempo de jaro, la novaĵoj kaj aĵoj tiel. Kaj nur post tio potenciala dunganto iras al la ĉefa bloko de demandoj, la respondoj al kiuj devus klarigi la situacion kun viaj edukado, kompetenteco, estontaj planoj, hobioj, komunikado kapablojn kaj la kapablon ordoni solvi kompleksajn problemojn. Ofte aŭdis kaj demandoj pri antaŭan laboron, komforta nivelo de salajroj. Provu dum evitante unusilaba respondojn al iu el la demandoj demandis. Do, eĉ se la informoj ŝajnas sensignifaj al vi, kaj la demando de ĉu vi povas facile trovi oficon, estas dezirinda por respondi ne nur jes, sed unu aŭ du frazoj malkaŝas la esencon.

Fakuloj kaj homoj almenaŭ unufoje pasis intervjuo en la angla, ili argumentas ke komunikado kun la ekstera reprezentanto jam stresanta, kaj se lia decido dependas de via estonta sorto, do certe. Do, preparu por la intervjuo ankaŭ inkluzivu la kreo de ia mensa sinteno. Estas grave memori, ke la homoj sidis antaŭ vi, vi vidos la unua fojo, kaj ĝi signifas ke vi havas unikan ŝancon por fari la plej favoran impreson. Por fari tion, estas grave malstreĉiĝi, rideti, afable respondis al ĉiuj demandoj. Krome, ne hezitu demandi klarigante demandoj vi interesiĝas - ke vi povos montri sian kompetentecon kaj intereson en la pozicio.

Kiel vi povas vidi, nenio komplikita en la intervjuo en la angla ne ĉeestas, sed prepari por ĝi anticipe indas.