Tipoj de organizaj strukturoj de mastrumado: ekonomio de scio en la entrepreno

Reformado formoj de fari negocojn, metodoj de desegni de organiza strukturoj de mastrumado kaj transformi la sociekonomiajn trajtojn de la negoco. Moderna evoluo de komerco estas karakterizita per kreskanta la spontaneco kiu havas signifan efikon sur la kvalito karakterizaĵoj de ĝia strukturo.

Unue, la pliigita nivelo de morala respondeco, kontribuante al la formado de altaj moralaj normoj de la scio socio. Ĝi estas ĉiam pli gravaj tipoj de organizaj strukturoj de mastrumado, kie la koncepto de "bona nomo", kaj negoco integrecon kaj reputacio de la entreprenisto, ricevi taksado kaj disvastigo de la kontraktoj de la nova tipo - "konfido interkonsentoj". La alta prestiĝo de scio estas la bazo por la harmoniigo de la bonstato materialo kaj intelekta disvolviĝo niveloj. Formado de stabila morala valoroj en komerco kreas gravajn ŝancojn por redukti kostoj de transakcio.

Due, preskaŭ ĉiuj modernaj specoj de organizaj strukturoj de mastrumado postulas altan eduka nivelo de negoco entoj. La kampo de edukado estas ero de ekonomia kaj socia sistemoj samtempe. Estante unu el la plej gravaj elementoj en la formado de la "nova ekonomio", edukado faras signifan kontribuon al socia movebleco kaj la bontenado de la malintegriĝo de la socio. Por scio-bazita ekonomio karakterizita de edukado por la vivo, kontinuan kapabloj disvolviĝo procezo, scio, kapablojn kaj sperton. Tial, la ekzisto de nur selektema inteligenteco kuplita kun negoco intuicio kaj kapablo logika analizo estas evidente nesufiĉa por kompensi eduka mankojn. La scio ekonomio metas la komercistaro por la neceso de kontinua elekto kaj serĉi novigaj solvoj kiuj pliigas negoco efikeco. En ĉi tiu situacio, elitisma edukado por akceli socian konvertiĝo. Klasifiko de organiza mastrumado strukturoj hodiaŭ estas tiom multfaceta, ke tutmondiĝo provizas aldonan ŝancoj por edukado. Lia nova elemento estas fokuso sur la vastiĝo de la medio de apliko kaj merkato rilatoj. Tamen, per si mem eduknivelo ne estas stabila fonto de negoco kresko. La fundamenta graveco de ĝia praktika aspekto, tiom da atento estas pagita ne nur al edukado sed ankaŭ al ĝia kvalito.

Trie, la ekonomio, surbaze de la intellectualization de laboro, pozo seriozan defioj por kreivo kaj pensante ekster la skatolo entreprenisto. Se la entreprenisto estas dotita kun speciala inteligenteco, ĝi iĝas rekte engaĝita en la scienca kaj teknologia progreso, lia apliko en la industria kaj ekonomia agado, kaj de ĉi tie profiton, Okupanta tiel intelekta aktiveco pli kaj pli da homoj.

Moderna tipoj de organizaj strukturoj de mastrumado, la naturo kaj enhavo de la scio ekonomio kaŭzis kreskon de kompania socia respondeco rilate al la kopio de la funkcioj de registaro negoco. Socia respondeco estas interpretita kiel maniero fari negocon laŭ etikaj, sociaj kaj leĝaj normoj. Estas instituciigita sistemo reganta la konduto de la diversaj aktoroj de komercaj rilatoj. Konsiderita tipoj de organizaj strukturoj de mastrumado sugestas ke la bazo de socia respondeco konsistigas la bazaj principoj: unue, provizi altkvalitan servon; due, por certigi sekurecon; Tria, kontribuante al la socio tra la promocio de publika interesoj kaj komuna valorojn. Por temoj de negoco socia respondeco estas longtempa strategio en la ekonomie evoluintaj landoj, ĝi estas delonge agnoskitaj.

Kreskanta socia respondeco montrigxis je ĉiuj niveloj de la ekonomia sistemo: en la instituciigo de rilatoj inter la ŝtato, komerco kaj la civila socio, en promocii la kreskon de la edukado de la loĝantaro kaj merkato edukado de entreprenistoj en la disvolviĝo de kulturo, sportoj, artoj kaj plibonigi la kvaliton de vivo, subtenata de mediaj organizoj.