Store Manager: respondecoj, laboron priskriboj, rolojn, respondecoj

Ŝlosila figuro en ajna punkto de podetala aŭ pogranda komerco estas la vendejo direktisto. Respondecoj, funkcioj, povoj kaj homaj rajtoj de la oficanto, zorge literumita ekstere en sian postenon priskribo, kaj ankaŭ en iuj juraj aktoj de la aktuala leĝaro.

gravaj punktoj

Unuavice ĝi estas notinde, ke la pozicio de "direktoro de la vendejo" rilatas al la kategorio gvidado. Kutime, ĝi estas subordigitaj rekte al la posedantoj aŭ altranga mastrumado, kiel ekzemple reto kontrolo. Laŭ leĝaro, la respondeco por la plenumo de la postuloj de normativa-juraj aktoj, regularoj kaj normoj ĝi havas vendejo direktisto. Respondecoj inkluzivas tiajn oficisto interago kun la aŭtoritatoj, ĉe diversaj niveloj, agentejoj kaj servoj por certigi la funkciadon de komerco en terminoj de tumultoj kaj devioj. Estas ĉi oficiro metas lian subskribon kaj apogas raportado dokumentoj, inkluzive de strikta kaj respondeca de la plenumo de fajro mezuroj, sanitara sekureco kaj tiel plu. El tio sekvas, ke la respondecon por la kvalito de lia laboro, kontrolisto ne nur al la posedanto aŭ la supro mastrumado, sed ankaŭ antaŭ la leĝo.

La ĉefa dispozicioj de la laboro priskribo

Kiu estas la ĉefa dokumenton sur kiu funkcias la kontrolo (kontrolo) vendejo? Laboro priskribo kutime konsistas el pluraj elementoj: la funkcioj aŭ devojn, rajtojn, postuloj. Jen la ĉefaj tezoj de la ĝenerala ĉapitrojn. Ĝi pledas ke dokumenti la posedanto-entrepreniston sole aŭ kunveno de fondintoj, posedantoj aŭ akciuloj, depende de la jura formo de jura ento. Post preni sur la laboro de la direktoro de butiko kun lia subskribo konfirmas la familiarización kun la laborpriskribo kaj ĝi entreprenas por efektivigi cxion.

Persono Funkcio

Kiel oficisto de grava podetala ellasejo estas vendejo direktisto, la devojn de tiu persono estas sufiĉe larĝa. Kutime, ili estas kiel sekvas:

• Organizo de la laboro en terminoj de komerco, inkluzive de metado de la horaro, preparo kaj normigo de laboranta regularoj, la difino de semajnfinoj kaj ferioj.
• Plenumo de leĝaj postuloj por la operacio de la vendejo, depende de la specifaj detaloj de liaj aktivecoj.
• Filing, registriĝo kaj ricevo de ĉiuj necesaj permisiva dokumentado laŭ aktuala leĝaro, konsiderante la profilo de la vendejo aktivecoj (licencoj, opinioj, atestiloj, kaj tiel plu. D.).
• Certigante la ĉeesto kaj operacion de ĉiuj necesaj komerca ekipaĵo, mezurante instrumentoj, skatoloj registradoras, fina stacioj kaj tiel plu. G., Krom kontroli ilian oportuna bontenado, Metrology inspektado, kaj se necese en la registro registaraj organoj kaj instancoj.
• Strekita de negoco planoj, raporti ilin al la atento de dungitoj kaj monitoranta ilia efektivigo.
• Distribuado de respondecoj inter dungitoj, emisio kaj ekzekuto de individuaj ordonojn, direktivojn, ordonojn.
• Provizante dungitojn kun ĉio necesa por la plenumo de siaj laboron priskriboj, kaj ankaŭ kontroli la racian uzon de provizoj, financaj kaj materialaj rimedoj.
• Negocante kun provizantoj kaj klientoj, organizo de negoco kunvenoj kaj prezentoj.
• La konkludo de la kontraktoj de vendo, komisiono, lease ene de la kvantoj establita de altranga mastrumado aŭ la posedanto de la vendejo.
• Preparado kaj submetiĝo de raportoj al registaro agentejoj, aŭtoritatoj aŭ la fondintoj de la ellasejo.

Ĉi tiu listo povas esti aldonita kaj aliaj funkcioj vendejo manaĝero laŭ la bontrovo de la posedantoj aŭ supera direktado de la reto.

rajtoj

vendejo manaĝero havas ne nur devoj sed ankaŭ kelkaj ebloj, kiuj estas ankaŭ referita en la laboro priskribo. Do, ĝenerala komerco punkto rajtas:

• Provizi por la konsidero de la pli altaj mastrumado aŭ la mastro de ŝin tendencas proponas por plibonigo, ŝanĝon en laboro horaro, pligrandigi aŭ redukti la gamo de produktoj, promocioj, aŭ publikeco kampanjoj, kaj tiel plu. D.
• En ĝia sola diskreteco dungi kaj eksigi oficistoj de la vendejo.
• Prenu disciplina mezuroj kontraŭ dungitoj kiuj malobservis la horaro de laboro, aŭ en malbona fido plenumi siajn taskojn, inkluzive en la formo de amonestaciones, por esti eniris (aŭ ne) en la privataj aferoj kaj dungado rekordojn, kaj ankaŭ la partopreno de financa respondeco (monpunojn).
• Por rekompenci oficistoj kiuj distingis en la plenumado de laboro ene de la dimensioj starigis altranga mastrumado / posedanto de la butiko aŭ la buĝeto.
• Postulas la dunganto certigi ke ĉiuj necesaj kondiĉoj por efektivigi iliajn rektajn taskojn, inkluzive disponigante laborejo kiuj renkontas la postulojn de la leĝaro laboral, rimedoj kaj kapabloj por efektivigi la normojn kaj postulojn de reguliga leĝaj agoj aŭ elimini ekzistantaj malobservoj.
• Transferir iuj de liaj funkcioj kaj respondecoj, kaj ankaŭ rajtas subskribi apartan dokumentojn al alia oficiala kun la prepara (aŭ sen) egalante kun superuloj aŭ la posedanto. Tiel persono, ekzemple, eble estas sustituyente vendejo manaĝero aŭ mastro librotenisto.

Estas ankaŭ ne estas kompleta listo, sed nur la ĉefaj punktoj. Ĝuste kiel en la kazo de la devoj, rajtoj manaĝero povas esti multe pli larĝa, depende de la specifa aktiveco kaj la nivelo de konfido de la dunganto.

postuloj

Ekde ĉi tiu pozicio postulas certan nivelon de scio kaj kapabloj, kiujn devus esti vendejo direktisto, la devoj ne estas la sola grava elemento en la laboro priskribo. Ofte, la dunganto registroj kaj vendejo manaĝero postulojn. Ekzemple:

• Konstante plibonigi iliajn kapablojn per spertas specialajn trejnkursoj, trejnadon, vizito konferencoj kaj rondaj tabloj por administrantoj.
• Ne kutima kliento de konkurantaj detalisto ĉeno vendejo aŭ.
• Ĉiam bone preparis kaj neta apero, responda al la kompania reto politikoj.

Kelkfoje la dunganto preskribas la postulo respondi al alvokoj de supera direktado kiam ajn, eĉ dum la nokto aŭ en la semajnfino, kaj ankaŭ aliajn specifajn erojn rilataj al la specifaj agadoj.

respondeco

Kiel notite supre, la vendejo direktisto estas respondeca ne nur por la posedantoj aŭ supera direktado de la reto, sed ankaŭ antaŭ la leĝo. Ĉi esence bolas malsupren al kelkaj punktoj de la laboro priskribo:

• Por damaĝo rezultanta de ne-agado aŭ nepropra plenumas siajn taskojn kontrolisto respondecas en la kvantoj establita de la internaj dokumentoj de la vendejo (aŭ rete), kaj ankaŭ aktuala leĝaro.
• Por la uzo de financaj, materialo kaj teknikaj rimedoj de la ellasejo en sia propra intereso aŭ la interesoj de tria manaĝero respondecas, depende de la grandeco de la damaĝo.
• Por ne-plenumo de leĝaj agoj, kaj ankaŭ por la submetiĝo de falsaj asertoj en publika administrado kaj kontrolo de la vendejo direktisto estas respondeca laŭ la mezuro establita de leĝo.

laborhoroj

Malfacila afero estas, kaj kiel la laboro estas normigitaj. A vendejo direktisto, kiel ĉiu alia laboristo povas labori ne pli ol tiu nombro de horoj semajne, kiu agordiĝas fare de nuna leĝaro. Sed kiel regulo, estas nur teorie. Praktike, la vendejo direktisto havas longan labortempon kaj ofte labori sen feritagoj kaj ferioj. Ĉi tio estas pro multa respondeco kaj ŝarĝo de laboro. Sed kun la dekstra selektado de dungitaro kaj taŭga atribuo de respondecoj vendejo manaĝero povas organizi sian tempon efike kaj havas tute normala horaro. La ĉefa postulo de ĉiuj posedantoj estas kutime limigita al la sekva: la negoco devas labori por generi enspezoj ne sub certa nivelo, kaj la resto - la tasko de la estro de butiko, kaj li portos ĝin sur sia propra, laborante dum la nokto, aŭ renkontiĝos templimoj, sen prilaborado, fondante en la ĉefa intereso en la lasta vico.

kompenso

Vendejo manaĝero salajro dependas de multaj faktoroj: la regiono, kiu estas komercanta punkto, fokuso kaj specifecon de laboro, la neceso aŭ manko de negoco vojaĝoj kaj negoco vojaĝoj, komerco spezo, la bezono por specifa scio. Sur la enspezoj nivelo de la direktoro preskaŭ ĉiam tuŝas la profitadon de la entrepreno, tiel kiel la servoj de la oficistoj en terminoj de komerco planoj kaj horaroj. Alivorte, salajroj direktoro de malgranda nutraĵvendejo butiko en areo residencial de la urbo certe estos substance malalta ol la enspezo de la kontrolo kabano de multekostaj aŭtoj. Tiu diferenco ne povas esti kelkaj mil, sed varias en la vico da pluraj ordoj de grando.

Trajtoj manĝaĵo komerco

Nutraĵvendejo havas propran specifan agadojn por tre rigoraj postuloj de reguliga dokumentojn por liaj aktivecoj. Ekde ĉi tiu produkto povas tuŝi la sanon aŭ eĉ la vivo de viro, la leĝo estas tre forte rilataj al sanitaraj kaj higienaj normoj de efektivigo, tiel kiel produkto kvalito. Tial la kapo de la podetala ellasejo por la efektivigo de manĝaĵo (ĉu magazeno aŭ regula nutraĵvendejo) havas grandan respondecon kaj devas, ĉefe, tre proksime monitori la havebleco de ĉiuj necesaj atestilojn por produktoj, la kondiĉoj de ilia transporto kaj stokado, kaj ankaŭ sano kaj taŭgeco de liaj oficistoj.

CV kaj kandidatoj

CV vendejo manaĝero devas enhavi informon pri edukado kaj laboro sperto. Tia pozicio, ĝenerale, estas neeble preni sen havi iujn kapablojn kaj konojn en la kampo de komerco. Se indiki ĉiuj antaŭaj lokoj de laboro. Plej verŝajne, la dunganto La intereso al la kandidato kiu pasis la tutan karieron de ordinara vendisto sur la supron administrado. En ĉi tiu kazo, la kandidato por poŝto estas verŝajne la plej kompleta bildo de la procezo, eblaj malfacilaĵoj kaj proprecoj.

Pli altaj rango

Administranta reto de vendejoj - pozicio kiu, en esenco, tre simila al la pozicio de vendejo manaĝero, sed la stampo de gvidantaro ne estas unu punkto de vendo, sed pluraj. Tipe, ĉi tiu nivelo de manaĝero ne interagas rekte kun ĉiuj oficistoj de tendencas, sed plejparte nur kun direktoroj aŭ ilia alternas. Devoj kaj rajtoj de tiaj oficialan estas preskaŭ la sama kiel tiu de la vendejo direktisto. Respondeco Direktoro de la reto havas, kiel regulo, al la posedantoj aŭ fondintoj.

netradicia aliro

Hodiaŭ la kreskanta populareco de ne-norma alproksimiĝo al tia pozicio kiel vendejo direktisto. Agante Direktoro ellasejo ĵus ĝisdatigita kun novaj aĵoj, inkluzive de la adopto de novigaj solvoj kaj efektivigo de krea ideojn por komercevoluo. Tute dependas de la kompania reto politikoj kaj sintenoj de posedantoj por konduki komerco.