Agante Estro de antaŭlernejo institucio: ebloj kaj limigoj

Devoj administri ajnan institucio, inkluzive de infanĝardeno, sugesti certigi la stabilan laboron de la stabo de dungitoj en la periodo de la ĉeesto de la kapo en la laborejo, kaj dum lia foresto. Foresto Eble mallongdaŭra, kiam ĝi ne estas necesa designar alia persono por plenumi la devojn de la kapo (eliro al la supera organizo, al kunveno kun la fondinto aŭ la konkludo de kontraktoj por la provizo de infano zorgo nutraĵo, ludiloj aŭ medikamentoj). Kaj eble estas longtempa, kiam la celo de la Kapo estas destinita agado kapon de la daŭro de lia foresto (je la tempo de la sekva ferio, negoco vojaĝo, malsano aŭ internships).

Kapon en loko kutime enoficigas supera instruisto, methodologist aŭ vicestro de eduka laboro. En modernaj infanĝardenoj jen ĉio - la nomoj de la samaj pozicioj sed kun malsamaj trajtoj inter la devoj de la estro de la infanĝardeno. Se la Acting Head antaŭe estis altranga instruisto, la transiro al lia nova pozicio li estos finance desventajosa, t. Por. Lia kvalifiko kategorio nur koncernas la ekzekuton de sia pozicio kiel infanĝardeno instruisto. En la plenumo de siaj funkcioj kapo pago estas farita sendepende de kvalifiko kategorio, krom se la supera instruisto ne pasis la ateston de du afiŝojn en la institucio: la edukisto kaj administranto. La plej favora eblo - .. Se Acting Head plenumos sian laboron sen la liberigo de la laboro pri la bazaj pozicioj, tio estas, la interna Moonlighting estos elsendita. Ĉi tiu varianto estas pli komunaj, t. Por. La artikolo 151 de la LC RF establas en ĉi tiu kazo, la senlima terminoj de servo, dum ĉe plena anstataŭigo en pozicioj tia agado estas ebla por periodo ne superante unu monato. Tio estas utila por edukistoj, tio por la tempodaŭro de ilia ferio - .. Almenaŭ 36 labortagoj.

Por persono en la pozicio de subĉefo de la infanĝardeno ne ekzistas tiaj problemoj. Li kutime havas kompetentigan kategorio manaĝero kaj la linio estas en lia funkcia respondecoj kiuj Feriaj ĉefo estis li - agante, kun ĉiuj rajtoj kaj devoj de lia superulo. Ĝi povas esti por la sama termino pendigitaj de ilia rekta respondecoj por edukado.

Se la vicestro de la verkoj en antaŭlernejo partatempan, do, por preni oficon manaĝero, li prenas feriojn en la ĉefa tasko de la sama periodo (art. 347 de la LC RF). Limigoj sur liaj aktivecoj difinitaj Arto. TC 345, kiu reguligas la laboro de duona tempo laboras nur duone la tempon ĉe specifa pozicio. Tiel, la partatempan laboristo - laboristo kiu agas kiel la estro de nur duono.

Se ial la deputitoj ne povis fari la laboron de la kapo dum lia ferio, tiam aganta direktoro nomumita fare de la fondinto de la nombro de internaj dungitoj kun sperto en la oficejo aŭ en la limdato akceptita de la popolo. Oficistoj datumoj ne rajtas subskribi financajn paperojn, se ĝi ne estas tiritaj supren apartan rajtigon de la estro de la institucio. En la foresto de tia potenco de advokato, sed la bezono por fini la kontrakton, agante kapo rajtas sciigi la forestas oficisto de la transakcio. La sama, siavice, devas aperi en la difinita tempo por la subskribo de la dokumentoj en via spaco de laboro.

Agante Direktoro dum la foresto de la kapo havas la ŝancon de pruvi la fondinto de lia potencial en la kampo de administrado, kiu eble estas stimulo kaj kialo por koncedi lin la vaka posteno de estro de alia antaŭlernejo.