Diskuto estas demokratia formo de komerca konversacio

Ĉe la koro de ajna interago inter homoj estas komunikado. Lia ĝusta organizo determinas la efikecon de agadoj en ĉiuj sferoj de vivo.

Por organizi komunikadon en produktadaj kondiĉoj, administraj oficistoj devas elspezi ĉirkaŭ 80% de sia tempo de laboro. Tial, la povon komuniki ne estas malpli grava ol la tuja scion kaj komerca sperto.

Komunikado diferencas en enhavo kaj saturado. Lia kvalito plejparte dependas ne nur de la ĉefa enhavo, sed ankaŭ laŭ la formo. Ĝuste elektita formo helpas atingi gravajn celojn pli rapide.

Unu el la plej komunaj formoj de negoco komunikado estas diskuto. Ĉi tio estas speco de interŝanĝo de pensoj, kiu diferencas de aliaj en specifaj trajtoj. Ĝi estas difinita per la kontraŭa naturo de la agoj de la partoprenantoj en la konversacio.

La diskuto estas publika diskuto (ekzemple, ĉe kunveno de produktado, kunveno, grupa kunveno ktp) de iu polemika afero. Kun la helpo de ĉi tiu tipo de komunikado, problemoj estas solvitaj per juxtaposición, kolizio de pensoj kaj diversaj pozicioj, kaj ankaŭ per ilia asimilado kaj reciproka riĉiĝo de la problemo solvita.

Kun taŭga organizo de intertraktado negoco diskuto helpas direkti gxin plenumi funkciojn kiel ekzemple serĉi novajn areojn de laboro, la komenco de promesplena intervenojn, monitoreo komencita kazoj, interŝanĝo de informoj, komunikado profesiuloj negocoj sfero, subteno de negoco kontaktoj, la disvolviĝo de planoj kaj ideoj, ktp

En ĉi tiu aspekto de la debato - ĝi estas la plej demokratia formo de fari negocoj konversacio, kiu permesas por la libera interŝanĝo de opinioj kaj decidoj, kiuj estas produktitaj de interkonsento kun la postaj aprobo de la gvidado.

Interpersona komunikado en la formo de diskutoj realigis multe pli ofte ol ĝi povus simili. Ĝi havas ambaŭ pliajn kaj iujn malavantaĝojn. La ĉefa tasko estas minimigi eblajn negativajn momentojn. Ĉi tio helpas pliigi la nivelon de fido kaj respekto inter membroj de la teamo.

Pro tio ke la diskuto ne nur estas konversacio, sed ankaŭ multe da alfrontiĝo inter la interparolantoj, ĝi implicas specon de parola "ping-pong", kiam la opinioj de iuj partoprenantoj ne akceptas aliajn kaj "batalis" kontraŭ kontraŭuloj. Oftaj provoj pruvi la ĝustan rezulton malhelpi la principojn de takto, kaj komunikado estas alproksimiĝonta al reciprokaj insultoj kaj transiro al polemikoj. Tia trajto estas la plej danĝera. Por eviti tiajn situaciojn, ke vi volas kompreni la teoriaj fundamentoj de la intertraktadoj.

Diskuto estas precipe la lerta uzo de metodoj kiel persvado, ĝentilaj emocioj, kompromistaj solvoj, selektiva elekto de informoj, konstruante raciajn rilatojn inter subtenantoj de malsamaj pozicioj.

Kiel komunika ilo, la diskuto celas antaŭenigi ideojn kaj personajn kredojn. Al la sama tempo, ĝi ne estas logiko, kiu regas, sed emocioj. Ĉi-rilate, dum diskuto per tia instrumento necesas komuniki kiel konstrualan kaj trankvile kiel eble.

Post la diskutoj, multaj restas malfeliĉaj kun ĝiaj rezultoj, ĉar iliaj ideoj estis malakceptitaj. Sekve, estas grave povi uzi la diskuton nur en kazoj kie ĝi estas vere pravigita. Kelkfoje estas pli saĝe anstataŭigi ĝin per dialogo aŭ kombini ilin por pli granda produktiveco. Ankaŭ estas ĝusta uzi "brainstorming", kiu ebligas al vi ideojn en pli spontanea formo, kiu faras ilian kribradon multe malpli dolora por partoprenantoj. Kaj la plej grava punkto: ĉiu grupa diskuto estas precipe la kapablo ne nur por paroli, sed ankaŭ aŭskulti aliajn. Ĉi tio multe pli gravas ol nur disputo.