Kiel pasi intervjuo en la Savings Bank? Demandoj, respondoj, komentoj

Multaj universitato diplomo interesas kiel iri laboron intervjuo en la Savings Bank. Kutime, laboro en ĉi tiu organizo portends bonan karieron kaj, kompreneble, deca salajro. Do, tio havas sencon rompi en ĉi tiun lokon. Sed kiel fari ĝin bone? Ni eltrovi kiom la intervjuo en la Savings Bank, rezervate eblaj dungitoj kaj ke ĝi estas necesa por la sukcesa kompletiĝo de la tuta procezo.

Elekto de vakantaĵoj

La unua afero por konsideri - la proponita laboro. Ja ĉi tio dependos demandi vin demandoj, kaj tial ĝi eblos por ili anticipe.

Plej ofte, la institucio postulata kasisto kaj komercaj konsilistoj. Sur pli prestiĝan taskon akiri ekstreme malfacila. Tie kutime prenas "ilia" popolo. Tiel, ni komprenas, kiel pasi intervjuo en la Savings Bank al la pozicio de ordinara oficisto, ni povas diri de malalta nivelo. Sed fakte, la intervjuo ne estas tiel malfacile pasi.

formado

Kie ajn intervjuo komenciĝas? Eble, kun la preparado de via biletujo, tiel kiel lia pruvo de la potencialo dunganto. Je ĉi tiu punkto, ĝi devus ricevi specialan atenton, tamen, por sidi sur ĝi ne valoras ĝin. Ĝi estas multe pli efika por pretigi por la provizo de respondoj al demandoj ol montrofenestro via "dosiero".

Se vi estas tre respondeca alproksimiĝo al la tasko kaj vi volas ĉiujn detalojn de scivolante kiel pasi intervjuo en la Savings Bank, do esti certa por pagi specialan atenton al la biletujo. Aparte, ĝi koncernas tiajn sia kolumnoj kiel "Edukado" kaj "Personaj kvalitoj".

Kio pli bona por skribi? En la kazo de sia okupo kasisto havos ekonomian edukon. Aŭ vi povas fini la konvenan trejnadon kursoj. Bela havi aldonan ekonomian edukon. Sed en la kazo de sia okupo konsultisto, vi devus havi neniun "turo". Kelkfoje eĉ kompletan malĉefa eduko. Tute dependas de la regiono de loĝejo. Do, ekzemple, en Moskvo devos studi en universitato al sia okupo, kaj en Kaliningrado estas necese.

kvalito

Kion ni povas diri pri la personaj kvalitoj? Ili devus esti priskribita en via biletujo, kaj tiam legi en persono. Kion respondi? Sberbank intervjuo kondukita en pluraj etapoj, tiel ke ĉiu potencialo oficisto povos paroli. Kaj tio estus bona por prepari por la enketo sur la temo de personaj kvalitoj.

Memoru ke Sberbank oficisto devas nepre havi rapida lernanto, kaj ankaŭ pacienco kaj forta nervoj. Se vi ne provizas kvalito datumoj al la biletujo, ni povas supozi ke la ŝancojn por dungado estas reduktitaj. Interalie, ĝi havos ankaŭ por informi vin, ke vi pretas labori por la rezulto (te la kvalito). Komunikado kapabloj ankaŭ bonvenaj.

phasing

Supozu ke la biletujo estas preta. Sed kio estas intervjuo en la Savings Bank? Kio demandoj demandis? Kio atendas nin en ĉi tiu kerna momento? Ekzemple, la okazaĵo havas plurajn etapojn.

Kio estas pri? La afero estas ke ĉiu persono devos iri tra pluraj stadioj de sia okupo dialogon kun la dunganto. Unue estas grupo intervjuo. Post forigis la malplej taŭga kandidatoj. Kaj nur la plej inda estas invititaj al personaj intervjuoj. Tipe, pli ol du ili ne efektivigis.

Plej eblaj dungitoj volas scii kio estas la intervjuo en la Savings Bank. Kio demandoj demandis en diversaj stadioj. Kaj vekas grandan intereson grupo renkontiĝoj. Ja se aferoj ne, tiam vi ne ricevos ŝancon Sberbank. Do, ĉi tiu fojo, ili devas pagi specialan atenton.

aspekto

Vi devus komenci per ilia aspekto. Pulcritud kaj efikeco - malgranda "signo" al vi kaj estos ĝustatempe. Precipe kiam temas tia punkto, kiel grupo intervjuo. Via tasko - por pruvi sin inda. Kiel ili diras, renkonti sur vestaĵoj. Kaj intervjuo kun Sberbank - estas la kazo.

Vestoj devus kolekti striktan, ne vulgara. Tipa oficejo robo kodo. Pentritaj knabinoj ne valoras multe. Parfumo ne superflua, sed ne overdo ĝin. Sufiĉe maldika, agrabla gusto. Do vi povas montri kun decan flanko kaj ĝi eblos pensi pri kiel pasas intervjuo ĉe la Savings Bank. Recenzoj de tiu procezo, sincere, ne estas tre bona. Kun ili ni lernos poste. Intertempe, pli proksiman rigardi la intervjuo procezo.

Ni kolektu en nodoj

Memoru lernejo kunvenoj aŭ klasĉambro horoj? Do, grupo de la intervjuo estas speco de ĝenerala kunveno de eblaj dungitoj. Poste ili estas submetitaj al malgranda testo. Kaj timi ne valoras ĝin. Ja eĉ venas al tia provo unuafoje povi manipuli ĝin kaj eklaboru en la Savings Bank. Intervjuo demandoj en grupo enhavas Liaflanke je la nivelo de mezlernejo.

Kio atendas vin? Ni devos memori la matematiko. Grafo, fari bilancon, korekti erarojn aŭ fari ŝtonojn. Principe, nenio malfacila. Kiel praktiko montras, eĉ troechnik kapabla teni la taskon. Kaj Sberbank ofte venis ekloĝi homoj kun alta edukado. Por ili, tia provo estus simpla. Sed tio ne estas ĉio. Kiel pasi intervjuo en la Savings Bank, oni priskribas sube.

demandado

Farita testo? Vi estos donita demandaron, kiu devos skribi kompletan informon. Pro tio, la resto de la intervjuo stadioj, kaj ankaŭ la atendotempo rezultoj lastan por longa tempo. Kaj ĉi tie venis al la helpo biletujo. Se vi prenis ĝin por la unua stadio, estas rekomendinde kopii ion de ili, publikigis dokumenton alfiksis al la aliĝilon. Alie, ĉiuj kampoj devas plenigi vin mem.

Ne timu. Profilo estas tipa desegnaĵo biletujo. Vi devas skribi informojn pri vi, edukado, personaj kvalitoj. Interalie, en la fino vi estos priskribi iuj situacioj kaj poste demandas, kiel vi kondutas en tiu aŭ alia kazo. Iam tiu stadio estas pasita, ĝi estos sufiĉe por doni al la manaĝero de reclutamiento kaj atendi respondon. Se via kandidatecon por plua dialogon, vi estos informita pri ĝi. Kaj poste ni povos pluiri intervjuo en la Savings Bank. Kio demandoj demandis en la dua fazo? Nun ni interkonatiĝis detale kun ili kaj esti kapabla prepari por la okazonta dialogon.

persona komunikado

La dua etapo de la intervjuo, kiu devos iri - la tiel nomata persona intervjuo kun potenciala dunganto, aŭ prefere, kun la HR manaĝero. En komenco, ĉi tiu procezo estas la sama ĉie. Venu, montri la biletujo, plenigi la formularon (jes, la dua tempo), paroli kun potenciala estro, respondu kelkajn demandojn kaj ĉion. Vi povas atendi respondon. En iuj kazoj, vi tuj diras vi venos aŭ ne.

Kio devus esti preta? Ekzemple, Vi estos demandita pri la antaŭa loko de laboro kaj la kialoj de maldungo. Se vi iris al sia propra, estas bona. Sed lia agoj devas pruvi. Estas pli bone diri, ke vi deziras evoluigi aŭ nomiĝi "ŝanĝo de pejzaĝo" kiel kialo por maldungo. Senskrupulaj dungantoj povas ankaŭ esti esprimita, precipe se ĝi estas competidor Sberbank. Sed la maldungo sub okupo ŝancoj malpliigi.

Vi neniam laboris kun antaŭe? Hodiaŭ ne estas tia problemo. Kvankam antaŭe sen laboro sperto ne preni. Do sufiĉas diri ke vi estas studanta aŭ laborante de maniero ne oficiala.

Poste vi eble demandis pri la personaj kvalitoj, rezisto al streso kaj aliaj punktoj kiujn vi jam menciis en la demandaro. Estas aconsejable ne mensogu, ĉar HR ofte kompare al la skribita demandaron al la dialogo. Se la respondoj por renkonti la dunganto kaj ili estas ĝustaj kaj samtempe kun la rezultoj de la enketo, ni ne povas pensi pri kiel pasi intervjuo en la Savings Bank. Loko vi provizis. Tipe, sukcese pasis raporto tuj aŭ post maksimume 23 Komercaj tagoj. Aparte se la kandidatoj de la grupo amasigis multajn intervjuojn. Iu devos cedi finfine.

Komentoj kaj impresoj

Kaj la restajxo oficistoj kaj kandidatoj recenzoj pri la intervjuo? Estas interese aŭdi kion homoj pensas pri la procezo. Kiel praktiko montras, la sperto de ne tre bona. Kaj por bona kialo. Ili eble estas malsamaj, sed inter ĉiuj asignita stadioj, konstanta demandado kaj prokrasti la procezo de kontrolanta la taŭgeco por la libera.

Ekzemple, grupo intervjuo prenas proksimume 3 h. Sed privata - kelkfoje pli. Kaj ĉiu ĉi tio estas pro tio, ke vi devas atendi vian vicon. Rekta dialogon kun la manaĝero La oficejo vin ne akceptos pli ol unu horo. Kaj siavice estas necese elspezi ĉirkaŭ 3-4 horojn tage ĉar la intervjuo estas tenita fare de pluraj homoj.

Konstanta kompletigo de formoj - ankaŭ ne estas bona alproksimiĝo. Unu ricevas la impreson ke neniu legas kion vi skribis, kaj post la grupo intervjuo demandaron uzata kiel la nenecesaj paperoj. Sed, efektive, la rezultoj estas valora ĝi. Nun vi scias kiel la intervjuo en la Savings Bank. Vi povas elekti la areo de dungado kaj tiam procedi al la preparado de dialogo kun potencialo estroj.