Kompanio "Aran": reagojn pri oficistoj

Do, hodiaŭ ni provos kontakti vin eltrovi kion la kompanio ricevas "Aran" retrosciigo de iliaj dungitoj kiel dunganto. Ĉi-foje estas tre grava. Precipe por novaj eblaj dungitoj. Ja nur tiuj kiuj kunlaboris kun la kompanio, povas diri, kio okazos en la nova kadro de la realo. Kaj datumo rakontoj ankaŭ povas influi vian juĝon pri sia okupo. Ne pensu, ke "Aran" respondojn laboristoj perlaboras nur bona aŭ malbona. Prefere, ili povas esti nomitaj miksitaj. Ja ĉiu dunganto havas sian avantaĝojn kaj malavantaĝojn. Ni provu eltrovi kion la Korporacio.

linio de agado

Vi devus komenci kun la difino de la agadoj de la firmao. Nuntempe ĝi ludas tre grandan rolon por ajna dunganto. Tiusence, "Aran" retrosciigo ricevita tre bona. Ja ni pritraktas grava portanto.

Kion ŝi faras? Livero kaj transporto de varoj de malsamaj grandecoj tra Rusio. Fakte, ĉi tiuj servoj estas tre multe en postulo. Kaj do indas konkurantoj "Aran" preskaŭ ne ekzistas. Tamen, malgraŭ ĉi tiu fakto, la entrepreno recenzoj restas ambigua. Kial estas ĉi tiu okazante? Ĉu tiu estas la sekva krimuloj kiuj estas bredataj ĉirkaŭe por la mono?

el klientoj

Tute ne. "Aran" recenzoj pri la entrepreno fare de klientoj estas tre bona. La plej multaj el ili emfazas rapidan kaj altkvalitajn verkon, kaj ankaŭ humana prezoj. Krome, estas neeble ne mencii pri respekto de la provizo Kartvelio. Kompreneble, ĉi tiu estas utila al la kompanio rating.

Nur se ni parolas pri la bastono, ili ne estas tre feliĉa via dunganto. Kaj tiam tie estas kelkaj de iliaj kaŭzoj. Pri ili ni lernos poste. Sed ne tuj timigitaj kaj forlasi dungadon. Post ĉiuj pozitivaj aspektoj ĉe "Aran", recenzoj de kiu ni studas, estas ankaŭ sufiĉa. Ni rigardu ĉi tiu korporacio de ĉiuj flankoj kaj provu desegni konkludo pri lia integreco.

Jobs

Predlagemy gamo de vakantaĵoj por dungado - grava punkto. Ĝi estas tre ofte atentu potenciala oficistoj eĉ antaŭ ol aliĝi al intervjuo. Kaj kiel estas aferoj ĉe nia firmao?

"Aran" bastono recenzoj en la plano ricevas tre pozitiva. Ja tiu transportkompanio dungas kaj kamionistoj kaj Longshoremen kaj la kuristoj kaj perantoj poŝtelefono. Sed ĝenerale, ne estas malfacile diveni, ĉion ordinaran laboron.

Manaĝeraj pozicioj kutime estas okupitaj. Kaj tie estas bastono spezo estas minimuma. Tamen, la kandidatoj atentigi ke "Aran" estas vere eblas kolekti laboron. Eĉ se komence vi ne trovis ŝin. Por gvidantaro pozicioj, kompreneble, ne povas kalkuli, sed tie estas loko vi definitive ordinara laboristo podyschut.

intervjuo

Se vi decidas trovi laboron en entrepreno, do la unua afero alfronti - intervjuo. Nuntempe de maltrankvilo al multaj. Sed ĉi tie la kompanio "Aran" bastono akiras tute bonan recenzoj.

Kial do? Unue, en la oficejo, kie vi estos invitita, en agrabla, trankvila atmosfero. La atmosfero tie estas vere por konversacio.

Due, la procezo mem de dialogo okazos, plej verŝajne, sen troa streso. En iuj urboj povas foje sentas certan arogantecon fare de contratación perantoj. Nur tiaj kazoj subpremi tre rapide. Ĝenerale, ĉiuj intervjuo iras bone. Ĝi priskribas la procezon de dungitoj.

Trie, se vi ne havas laboron, tio ne estos problemo. Ĉiuj diri kaj skribi mem. Ankaŭ transporti kompanio "Aran" reagoj de stabo pri la intervjuo ricevas granda por kio vi parolas pri la laboro kaj respondi al ĉiuj demandoj. Tio estas, vi povas trovi ekstere tuj kio atendas vin en sia okupo. Tia momento estas ausente en la plimulto de kompanioj.

promesoj

Plue - ĝi promesas la korporacio. Ja allogaj proponoj nin interesas dungadon. Kaj ĉi tie "Aran" revizias la ŝoforoj kaj aliaj bastonon ankaŭ ricevas bonon. En la senco ke la administrado proponas tre interesa kondiĉoj de pago, kaj laborfluo ĝenerale.

Kio estas pri? La fakto, ke vi parolas ununormigita grafikaĵo de la labortago, pli alta salajro, gratifikoj, pagita ferio kaj malsana. Ankaŭ, ne forgesu ke "Aran" garantiojn al ĉiuj siaj dungitoj por pagi la "blankaj" skemo. Neniu kovertoj! Nur honesta salajro, sed ankoraŭ ne malgranda. Kompreneble, ĉiuj ĉi faros potencialon oficisto resti firma. Tio pri ĝi kaj diri al la oficistoj kiuj fariĝis parto de la "ARANA".

horaro

Nur en ĉi tiu, eble, ĉiuj escepte bona la korporacio finiĝas. La realo eble seniluziigi vin. Kaj la unua afero kiu estas ofte (sed ne ĉiam) laboristoj plendi - estas horaro.

Ni Movers estas ununormigita - de 8:00 al 20:00. Kaj la resto de la bastono - ne. La solaj esceptoj estas iranta kuristoj. Ili laboras laŭ vicoj, kiujn elektis dungadon (2/2, 3/2, 5/2) de 9:00 al 18:00. Do, la "esceptaj" oficistoj laŭ labortagoj havis bonan opinion.

Sed, ekzemple, la kompanio "Aran" revizias la ŝoforoj kaj administrantoj en la telefono ricevas multe pli pozitiva en ĉi tiu areo. Ĉio ĉi tio estas pro la fakto, ke la labortago ne estas ununormigita. Jes, kaj estas neeble antaŭdiri kiam atendi produktadon. Ja tian rompas la plimulto de bastono en la organizo de "flosanta". Kiel tia, ne estas tagmanĝo ripozon. Kaj, kiel ni estas certigita de multaj por labori 12-15 horojn tage. Konsentas, tio ne la promeson en la intervjuo.

socia garantiojn

La sekvan momenton, kiu kaŭzas trovitajn sentojn - ĝi estas socia pako kiu vi promesis. Esti honesta, estas "Plugas" revizias la laboron faras entute bona. Kvankam iuj malfortojn en la sistemo estas disponeblaj.

Ekzemple, multaj diras, ke la pago de ferio kaj malsana cxi tie, sed kun prokrasto. Pagoj veni ne malpli promesis, nur malfrue. A bagatelo, sed ankoraŭ malagrabla.

Dum multaj ne ekzistas paŭzo por lunĉo, kiu estas metita al ĉiu oficisto. Nur tie, ekzemple, ŝoforoj neniu kontrolas. Ili povas fari lunĉo paŭzo kiam ajn konvena por ili.

Koncerne la pagon de patrineco - ĉi tie, ankaŭ, ĉiuj ne estas tiel facila kiel ĝi povus ŝajni unuavide. Ekzemple, se vi estis laboranta en la entrepreno, vi efektive pagi la monon bezonata. Kaj sen prokrastoj. Sed la junaj knabinoj kiuj ĵus havos infanojn, vere, en "Aran" neniu gajno. Kaj gravedaj ankaŭ. Tiel ke ĝi kelkfoje pelas iun. Sed, laŭ la laboristoj, ne estas trompo. Vi eĉ dum la intervjuo estos informita pri tiu trajto.

salajroj

Firmao "Aran" (Moskvo), reagoj de stabo laŭ salajroj ne ricevas la plej bona. Simile la situacio estas en aliaj rusaj urboj. Sed kial do?

La problemo estas ke kiam dungadon en aparta pozicio vi promesis 35 000 rubloj salajro. Sed, kiel ĝi rezultis, la "blanka" salajroj estos pli ol 10 000 rubloj. Ĉio alia - estas "griza" salajroj. Fakte, vi garantias la salajroj en koverto. La stabila enspezoj tiaj agoj ne estas similaj.

Kaj plie, kelkfoje ekzistas trompo en la ŝtono. Ekzemple, ofte okazas la ŝoforoj. Ili anoncos la ordo valoro estas plurfoje pli malalta ol en realo. Montriĝas, ke la diferenco prenas la gvidantaro mem. Ne tre bela, ĉu ne? Tamen, ne estas tiel oftaj.

Sed ĉi tie sur multnombraj opinioj, vi pagas anticipa aŭ prokrasto pagoj. En iuj kazoj, vi povas fermi la okulojn kaj sur la "griza" salajro, kaj iuj tamburego, se ĉiuj rimedoj venas ĝuste ĝustatempe.

kondiĉoj

"Aran" ricevas teruran recenzoj ofte pro laborkondiĉoj, kiu la kompanio proponas al liaj oficistoj. Tio estas aparte vera de tiuj, kiuj estas konstante laboranta en la oficejo aŭ magazeno. Ŝoforoj kaj bagaĝo kodogrupo por kuristoj en tiu senco bonŝanca.

Se vi elektas laboron kiu ne postulas vin tre movado, do preparu por sanitareco, sufoka aero kaj humideco kaj iom malkomforta ĉambroj. Ĝi priskribas la laboron de la bastono en la oficejo.

Sed sur la aŭtoj kaj piedo kondiĉoj pli bone. Kaj bonŝanca ŝoforoj tie pli ol iu ajn. Ili notas ke la movadoj ne devas viglado. Pro tio, vi povas facile kaj simple iras al la oficiala aŭto por lia negoco, kaj poste reveni al la vojo. La ĉefa afero - ke la tasko estis efektivigita ene de specifa tempo.

Do, kiel vi povas vidi, "Aran" (transportkompanio) oficistoj reagojn pri ilia laboro perlaboras miksitaj. Kaj estas tre malfacile konsilus ion pri sia okupo. Estas ĉiu individua decidas por si. Por komenci pezas la por kaj kontraŭ de la entrepreno kaj nur tiam eltiri konkludojn. Tamen, se ni rigardas la statistiko, eĉ malgravaj malavantaĝoj kaj mankoj devigos homojn skribi negativajn komentojn. Kaj malkonsilas novajn dungitojn.