Struktura senlaboreco: kaŭzas, malkiel frotado senlaboreco

Senlaboreco aspekto kaŭzita de la malkresko de certaj specoj de industrioj kaj ŝanĝoj en produktado procezoj, nomita la strukturo. Lia ĉefa du kialoj: ŝanĝoj en la strukturo de peto de diversaj produktoj, kaj ankaŭ ŝanĝoj en la ekonomia strukturo. Peto de la produktoj estas konstante ŝanĝanta, en la tempo, kiel en unu kazo ĝi pliigas, en la dua kazo ĝi observas akra dekadenco. Ĉi tio kondukas al tio, ke la tempo de laboro estas reduktita, la laboristoj devas eksigi. Struktura senlaboreco povas esti kaŭzitaj de ŝanĝoj en la industria produktado strukturo. Kun la tempo, la malapero de la iam gravaj kaj esencaj sektoroj, kiel la produktado de nigra-kaj-blanka televido aŭ lokomotivoj. Estas anstataŭitaj de pli moderna - la produktado de komputilo teamo, poŝtelefonoj, LCD televidoj, ktp Tiurilate ŝanĝas en peto okupoj en la ekonomio. Ekzemple, malaperis profesioj kiel la ŝoforo, vitro multobliĝis kaj lanternisto, sed anstataŭe ili estas dezajnisto, programisto, marketer, ktp Tiel, strukturan senlaboreco indikas ke mismatch okazas inter la mastruma forto de la strukturo kaj de la strukturo de laborpostenoj. Simple dirite, tiuj kiuj havas kaj la profesio, kaj la lerteco nivelo, povas esti eksigita, kaj nur ĉar ili ne renkontas la moderna postulojn de la industrio strukturo.

Struktura senlaboreco kaj ĝi kunigas la personoj kiuj perdis siajn laborpostenojn pro strukturaj ŝanĝoj en postulo por diversaj industrio produktoj. Kiam la evoluo de aparta industrio vidis la apogeon, la peto de liaj produktoj pliigas draste, kaj tiel estas bezono por pligrandigi bastono. Kiam la peto de industrio produktoj falas, havas por redukti produktadon kaj adiaŭi laboristojn. Struktura senlaboreco estas kalkulita kiel la rilatumo de la nombro de cxiuj strukturan senlaboruloj por la totala nombro de la tuta laborantaro, kiu estas esprimita kiel procento.

Struktura senlaboreco estas tre ofte kompare al frotado senlaboreco. Tamen, ambaŭ de tiuj specioj havas gravajn diferencojn inter si. Eble la plej grava diferenco kuŝas en tio, ke la frotado senlaboruloj havas kapablojn kiujn ili povas uzi, sed la strukturan senlaboruloj ne povas akiri laboron sen antaŭa trejnado, ĉar la kapabloj kiuj jam havas, restas unclaimed. Ambaŭ ĉi tiuj tipoj de senlaboreco estas rilataj ĉefe - laboron serĉo, nur serĉi ĉi havas propran daŭro. Struktura senlaboreco povas daŭri tre longa tempo, por tiel trovi laboron en la moderna sektoro de la sama sen trejnado kaj re-kvalifiko estas simple neebla. En la kazo de frotado senlaboruloj trovi laboron, ili povas pli rapide kaj ofte povas preni 2-3 tagoj entute. Samtempe, ambaŭ specoj de senlaboreco estas natura kaj neevitebla fenomeno, eĉ en la plej alte evoluintaj landoj. Kaj ĝi estas ĉiuj pro la sama strukturo kaj peto strukturo de la industrio, kiu estas karakterizita per oftaj ŝanĝoj, la plej atenton al kiuj havas sciencan kaj teknikan progreson. Tiurilate, la disvolviĝo de la ekonomio falos aŭ leviĝi, tiel incitante la sekureco de struktura senlaboreco. Estas opinio, ke iu senlaboreco estas necesa fenomeno por la normala funkciado de la ekonomio. Kun ĉi aserto estas discutible, ĉar la tre koncepto de senlaboreco estas jam ne povas esti tute pozitiva, precipe se lia rendimento estas draste kreskanta. Alta strukturan senlaboreco diris malobservoj en la administrado kaj organizo de laboro.