Trading reto "domo manaĝero": stabo recenzoj. Vendejoj kahelanta kaj pordoj

Kio "domo manaĝero" ricevas respondon de bastono? Jen demando multaj kandidatoj. Precipe konsiderante la fakton, ke ĉi tiu entrepreno estas ĉiam serĉanta novajn dungitojn. Kion la por kaj kontraŭ vi devus pagi atenton al? Do se la "domo manaĝero" bona dunganto? Aŭ havas kelkajn negativajn aspektojn pro kiuj la dungadon temo estas pli bone prokrasti? Kompreni ĉio ĉi ne estas tiom malfacila, se vi zorge ekzameni la multajn opiniojn de dungitoj.

priskribo

Sed antaŭ ol ĝi estas necesa por kompreni kie la proponita laboro. Butiko "domo manaĝero" - tio estas vera negoco reto. Ŝi vendas kahelanta kaj pordojn. Iuj produktoj por instali ĉi tiujn komponantojn ankaŭ troviĝas en la vendejo.

Estas nenio mirinda aŭ speciala. Pozicioj en la vendejo multe, ili estas ĉiuj malsamaj. Sekve, multaj demandas ĉu aŭ ne serĉi dungadon en la organizo. Kion vi povas diri pri tio? Kiuj estas la avantaĝoj kaj malavantaĝoj de ĉiu civitano devas konsideri antaŭ ol vi komencas kunlaboron?

promesoj

Laboru en "domo manaĝero" - tio estas, kion multaj interesiĝas. Komerco reto proponas multaj ŝancoj de laboro por kariero evoluo. Kaj en malsamaj urboj. Ja oficejoj havas vendejoj tra Rusio tre multe.

Tio komence promesas la dunganto? Inter la okulfrapaj diraĵoj trovis la sekvajn frazojn:

• kariero disvolviĝo;
• oficiala okupo;
• amika bastonon;
• mem-disvolviĝo;
• sociaj avantaĝoj;
• stabilan kaj altaj enspezoj;
• oportuna horaro.

Laŭe, ĝi similas ke la komerco reto "domo manaĝero" - tio estas bona, konscienca dunganto. Sed ĉu vere? Tio fakte, la organizo estas? Kion la proprecoj de ĉiu kandidato devus esti preta?

pri Jobs

Pozicioj, kiel indikita de la multnombraj recenzoj, multajn. Estas multaj por elekti. Kaj volos. Nur nun mastrumado pozicioj, kiel regulo, tre rapide malmuntita. Restas plejparte nur negrava poziciojn. Pli specife, la rango kaj dosiero.

Kiu estas plej ofte sukcesas akiri en la "domo manaĝero"? Ĉi Ijob;

• loaders;
• Departemento oficistoj;
• merchandisers;
• kasistoj;
• magazeno laboristoj.

Ĉi tiuj pozicioj estas malplena. Pli detale, ĉi tiuj laboristoj ĉiam postulata direktoj kaj en grandaj kvantoj. Principe, eĉ en tia situacio, estas multe por elekti. Kaj plaĉas kandidatoj. Kaj kiam vi konsideras la perspektivo de kariero kresko, ĝi povas esti konkludis ke ekzistas neniu diferenco en la komenca okupo. Ĉiu povos sukcesi.

intervjuo

La unua fazo de sia okupo - laboron intervjuo. Pri tiu ne tiom da komentoj foriris. Tamen, ĝi povas esti konkludis ke la unua kontakto kun estonta dunganto feliĉa. Kial?

La konversacio okazas en amika atmosfero, senprobleme. La kandidato respondos ĉiujn demandojn, paroli pri dungado en aparta pozicio. Neniu krudaĵojn aŭ malĝentileco.

Tamen, respondo rilate al la plenumo de la kompanio bezonoj devas atendi longe. Efektive, ĉefoficejo situas en Moskvo. Ofte, antaŭ la adopto de la oficisto devus diskuti la aferon kun liaj superuloj. Kvankam, kiel oni diras laboristoj ne reprenas tiel malfrue. Malsukcesoj en okupo estas ekstreme malgranda. Do, ekzistas ŝanco ajn.

horaro

Butiko "domo manaĝero" iĝas miksitaj recenzoj de liaj oficistoj. Ne la pli bonaj viditaj restas por la proponita laboro horaro. Kial?

Multaj punkto al la fakto ke la dunganto komence promesas fleksebla laŭ kunlaboro. Horoj estas strikte preskribitaj en la okupo kontrakto. Kaj la unua fojo por vere eklaboru laŭ subskribita interkonsentoj.

Sed tre baldaŭ la oficisto komencos ŝargi aldonan taskoj. Konstanta partatempan laboron kaj nepagita ekstra tempo - jen kio estas por la dunganto. Tio estas indikata per multaj. Laŭe, malobservis la kondiĉojn de la dungo kontrakto. Tamen, tiaj asertoj estas esprimitaj kontraŭ la plimulto de detalisto ĉenoj. Mi devas labori sen ripozo, kaj tio estas tre longa kaj malfacila!

Estas ankaŭ pozitivaj opinioj pri la kompanio. "Domo manaĝero" (planko vendejo) estas elmontrita kiel respondeca dunganto, kiu strikte observas la konsentita kalendaron. En iuj branĉoj de la vendejo vere provi ne malobservas la rajtojn de dungitoj. Sed negativaj sur la laboro horaro ankoraŭ pli. Nek pozitiva opinio aŭ negativa neniel konfirmita. Ĉiuj postenoj kaj laŭdo restas nur vortoj.

oficiale

"La domo manaĝero," revizias la pozitiva tipo de bastono ricevas por kion la organizo faras proponi formala dungado. Neformala laboro ĉi tie estas ege bonvenaj. Kvankam la unua fojo devos labori sen okupo kontrakto kaj laboro libroj. Ni parolas pri provado, provtempo.

Ofte laboristoj substreki, ke la "domo manaĝero" - loko kie vi povas gajni valorega sperto. Sed ne pli. Se vi bezonas "almenaŭ iom da laboro", do dungadon helpos solvi la temon. Alie, estus pli bone por serĉi alian laboron.

Karieraj kresko

Kuro en la komerco reto "domo manaĝero" (Jaroslavl aŭ iu ajn alia urbo - tio ne gravas) ne ekzistas. Multaj esprimis lia malkontenta pro tiu trajto. Post komence proponas oficistoj kariero evoluo.

La maksimuma kiu povas esti atingita, - la titolo de la estro de fako aŭ altranga administranto / kasisto. Kaj en ĉi tiu promocio finiĝas. Iuj diras ke la gvidantaro pozicioj, "ilia" popolo. Tio estas, tiuj kiuj nomumis sian propran administradon. Kaj por eniri la "domo manaĝero" ne funkcios.

Tamen, tiaj deklaroj - tio estas nur vortoj. Ne tro feliĉa kun la manko de kariero gvidado laboristoj kiuj lin akuzis enoficigas al pozicioj de gvidado "ilia" popolo. Supozi tia neniu malpermesas, sed preciza konfirmon de ĉi tiu agado tie.

kolektiva

Sed por la teamo, "domo manaĝero" bastono recenzoj (Moskvo aŭ iu ajn alia urbo - ne gravas) estas ĉefe pozitivaj. Tiu organizo estas vere laboranta popolo estas bonvenigaj kaj amika. Kohezia teamo kiu ĉiam helpas kaj helpi - jen kion oficistoj gajni. La ĉefa afero - ne iras kontraŭ la kolektiva, ne provu "graso" al la aŭtoritatoj. Alie, kiel multaj, la persono ne havus radikon en la kolektiva. Kaj baldaŭ lia aŭ pafis, aŭ li iros mem.

"Domo manaĝero" - estas loko kiu permesas labori kun bela popolo. Jes, estas ne la plej amika persono. Sed tiuj unuoj, kaj ili estas preskaŭ ĉie. Tiu devus esti memorita de ĉiu civitano.

enspezoj

"La domo manaĝero," recenzoj de la stabo salajro akiras miksita. Kial do? Kiel plej dungantoj, "domo manaĝero" proponas pli altan salajron. Fakte, malpli ol la promesitan salajron. Sed ĝi rezultas eĉ kiam la subskribo de la okupo kontrakto.

Iuj punkto ke ekzistas "griza" enspezo en la komerca reto. Tiu estas kaj bonaj kaj malbonaj. Unuflanke - povas vere fari bonan monon. Sur la alia - ne estas garantio, ke la oficisto pagos la monon bezonata.

Tamen, kelkaj el la oficiala salajro kostumo. Sed ĝi estas sufiĉe rara. Plej ofte, la vendejo "domzorganto" ne ricevas la pli bonaj viditaj de la gajnoj.

puno sistemo

Aparte pro la fakto ke la sistemo penal laboras en la kompanio. Ĉi tiu propra maniero de puno kaj edukado de dungitoj. Pro tio, la reala enspezo de la kunlaboro estas reduktita signife. Kompreneble, ĉio ĉi havas negativan efikon al la reputacio de la organizo.

"Domo manaĝero" (planko vendejo) negativajn recenzojn kiel ekzemple personaro ricevas por tiu gvidantaro punas ĉiuj kolektive, kaj tre ofte. Por ajna neglektas aŭ kulpo devus esti punita. Ĉiuj deprenoj faritaj de la salajro.

La "domo manaĝero", kiel dirite, estas kolektivismo. Tio ne nepre la kulpa de akcidento. Viro ankoraŭ monpunitaj. Tia skemo de laboro estas disponebla por la plimulto organizoj, cxiuj gxiaj plendi. Ni devos plani antaŭen por certigi ke la delikata estus la kapo tre ofte. Kvankam, se vi estas bonŝanca akiri sperta teamo, vi povas minimumigi la deprenoj de enspezoj.

Kiel multaj, la stabo tie estas ĉiam ekstremaj. Ĉi tiu propreco estas ankaŭ necese memori. Precipe se vi jam havis negativan laboron sperto en la komerco reto kun la puno sistemo.

gvidantaro

"Domo manaĝero" (Jaroslavl, Moskvo aŭ iu ajn alia regiono - ne gravas) ne ricevi la plej bonan recenzoj de siaj gvidantoj. Pri ili parolas pri kiel senskrupulaj homoj, kiuj ne tre bone trakti siaj subuloj.

Precipe kiam temas novajn kadrojn. Iuj punkto al la fakto ke totala dungado estas sufiĉe granda, sed ni devas ŝanĝi direkton. Kaj tiam la organizo estos justa.

rezultoj

"Domo manaĝero" vendas linoleumo kaj aliaj plankoj materialoj. Labori en tiu kompanio ne estas tiel facila kiel ĝi similas. En kelkaj urboj, la organizo lerta kvaronnoto dungantoj. Tio estas ĉefe pro la negatividad esprimitaj en la adreso de la firmao administrado. Estas nenio mirinda en tio. Same estas la situacio de multaj detalisto ĉenoj.

"Domo manaĝero" oficistoj ricevis diversajn kritikojn. Estas bona kaj ne ĉiuj. Ĉiukaze, la dunganto ne multe diferencas de la konkurado. Estas bona laborposteno, sed kun lia propra mankoj. Plej malfavoraj spertoj en laboristoj pro la fiasko konformiĝi al la establita regulojn. Se vi laboras honeste kaj efike, laborante en la "inspektoro" eble ŝatas.