Revizio de la dungata merkato por bankoj kaj financoj: novembro 2014

La ekonomia kaj politika situacio en la lando ne povis nur influi la dungitaron de la Rusa Federacio. Preskaŭ duono de la firmaaj ekzekutivoj ne antaŭvidas brian estontecon por dungado en la venonta jaro kaj duona. Fakula portalo Trud.kom sugestas taksi la aktualan situacion en unu el la plej stabilaj segmentoj de la laboremerkato - la bankan kaj financan industrion. Kiel rezulto de la studoj efektivigitaj, la ŝlosilaj tendencoj karakterizaj de la partoprenantoj de merkato estis malkaŝitaj.

Karakterizaj tendencoj de la rusa merkato en la nuna jaro

Kresko de postuloj fare de dungantoj. Ne ĉiu universitato en la lando estas same peza en la internacia areno. En rilato kun ĉi tio, kun granda nombro da kandidatoj, estas malabundeco de dungitaro kun altkvalita edukado. Kun la kresko kaj ekspansio de la kampo de aktiveco de la kompanio, ĉefaj administrantoj ĉiam pli atentas la disponadon de sperto laboral en fremdaj kompanioj, scio pri fremdaj leĝaj dokumentoj kaj posedo de bonega lingvo.

La graveco de dungado tra amikoj kaj konatoj estas konservata. Gvidantoj volas vidi gravajn poziciojn en la financa sektoro, ne nur respondecaj specialistoj kun sperto kaj sperto, sen kriminala registro, sed ankaŭ kiel eble plej fidindaj. Do paroli, "fidindaj homoj". Ĉiu kvina solicitanto trovas senpagan vizaĝon precipe pro personaj ligoj. 92% de la senlaboruloj kredas je la efikeco de ĉi tiu aparta metodo de laborpostenado. Siavice, pli ol 70% da dungitoj pretas rekomendi bonan dunganton al parencoj kaj amikoj.

Pliigi la moveblecon de dungitaro. 60% de la senlaboruloj pretas moviĝi al alia urbo aŭ lando por konstrui sukcesan karieron. Specialists Trud.kom notas, ke la plej ŝatataj por la kvanto de vakuoj estas Moskvo kaj la regiono, Sankta Petersburgo, Ekaterinburgo, Nizhny Novgorod, Samara, Novosibirsk, Krasnodar. Kandidatoj nun multe pli pretas moviĝi al la antaŭurboj, Leningrad regiono, Jekaterinburg, Nizhny Novgorod kaj aliaj urboj kun miliono da loĝantaro ol al la ĉefurbo aŭ Petersburg. Problemoj de transporto, altaj prezoj de manĝaĵoj kaj nemoveblaĵoj kontribuas al la plifortigo de ĉi tiuj tendencoj.

Individuaj problemoj de la financa sektoro

Bankado kaj financaj kontoj pri 12% de la ekonomio. La dungitoj de la sektoro inkluzivas: kasisto, financa direktoro, ekonomikisto, prizorgisto, banka administranto, mono-kolektisto, komerca direktoro, aliajn poziciojn. 42% de civitanoj laboras en kompanioj kun pli ol 1000 dungitoj. 62% estas implikitaj en internaciaj organizoj. Inter la plej oftaj kialoj por ŝanĝi laborojn, la kandidatoj identigis:

Pli interesa speco de aktiveco - 53%;

Pli granda salajro - 50%;

Kresko de servo - 45%.

La aktualaj ekonomiaj tendencoj ne permesas al la entrepreno vastigi kaj pliigi sian potencialon. Pro manko de investo kaj limigoj en la leĝdona kadro, multaj entreprenoj ne povas pliigi signife la salajran skalon al la nivelo atendata de demandantoj. Ĝis nun, en la banka kaj financa sektoro, la mezumaj salajroj en rubloj estas la jenaj:

• Moskvo - 46400;

• Petersburg - 47400;

• Ekaterinburg - 28400;

• Nizhny Novgorod - 31060;

• Samara - 21200;

• Novosibirsk - 30700.

Detaloj de serĉo en la portalo Trud.kom.